掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
製造業の調達購買業務をDX化するSaaSソリューションを提供する企業。調達戦略コンサルティングやDX実行支援サービスを展開し、大手製造業の調達・購買部門の業務効率化と原価低減を実現。実務家による実践的な支援が特徴。
製造業の調達購買業務をDX化するSaaSソリューションを提供する企業。調達戦略コンサルティングやDX実行支援サービスを展開し、大手製造業の調達・購買部門の業務効率化と原価低減を実現。実務家による実践的な支援が特徴。
企業属性
組織・カルチャー
■仕事概要
■ミッション
当社のプロダクトエンジニア・フルスタックは、大手製造業の調達部門が抱える課題を解決するためのプロダクト機能の実装と、顧客への価値提供を担うことがミッションです。担当テーマにおける顧客課題の深掘りから、機能設計・実装・リリースまでの各プロセスを、シニア・リードメンバーと協力しながら推進します。
機能開発と並行し、AI駆動開発を基軸とした開発プロセスの改善や、チーム全体の生産性向上にも積極的に関与していきます。
■業務内容
① プロダクト開発:顧客課題の解決と価値提供を実現
② 開発基盤・プロセス構築:AI駆動開発による最速で価値提供を出来る仕組み作り
AIの活用によって開発効率を極限まで高め、エンジニアの業務のうち自動化できるものはすべて自動化する。そのうえで優秀なエンジニアの能力を難問の解決に注力できる仕組みを作り上げることが、この領域のミッションです。これは、モノづくりにたとえるなら、実際の製造工程に対する「生産ラインの設計・改善」にあたります。
※当社では、②についても、特定のチームや担当者が行うのではなく「全てのエンジニアの責務」であり「プロダクト開発と同等に重要な仕事」と考えております。
■入社後のイメージ
入社後はシニア・リードメンバーと連携しながら特定の開発テーマに参加いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを期待しています。
ニトエルのプロダクトやビジネスへの理解を深めながら、いずれは一つのテーマにおける問題解決・価値提供の全行程を自律的に担えるエンジニアへの成長を期待します。
■現在の開発チーム構成
全社員数22名(2026年5月時点)のうち、開発チームはエンジニア・テックメンバーで構成されています。シニア〜リードクラスのエンジニアを中心に採用強化中です。
■技術スタック
現在の主な技術構成は以下の通りです。特定スタック経験は必須ではありませんが、ご参考ください。
Java(Go、Pythonなども一部利用)
React
GCP
Terraform
Jira
Cursor
※上記は現状のスタックです。技術選定そのものへの関与も期待しています。
■募集の背景
私たちが取り組んでいるのは、「問題はあるが、何をどうすれば解決できるか、誰も分かっていない」領域への挑戦です。
明確な要件があってそれを満たす機能を開発する、という仕事ではありません。大手製造業の調達現場に深く入り込み、問題の本質を理解し、技術を使って「こうすれば解決できる」という答えを自ら作り上げていく仕事です。
そのためには、問題を深く理解し、技術的な解決策を悩み抜いて考え、解決できるまでひたすら試行錯誤を続ける。そういう姿勢と粘り強さが必要だと考えています。
現在、プロダクトの企画・開発・保守をすべてプロダクトエンジニア8名で担っています。一方で、大手製造業様への導入実績や見込み顧客が着実に積み上がり、挑戦すべき問題とやりたいことが次々と生まれている状況です。
そして今、生成AIの劇的な進化によって、「エンジニアが問題の本質に向き合い、高速に開発と試行錯誤を繰り返して解決策を作り上げる」という手法が現実のものになりつつあると感じています。
このタイミングで、その可能性を一緒に追求し、困難な問題を技術で解決することに情熱を持てる仲間を探しています。
■この仕事で得られるもの
エンジニアとして、プログラミング技術だけに留まらず、下記のような経験を積む事が出来ます。
※特定の言語・技術スタックの経験よりも、技術を用いて問題解決をするエンジニアとして自律的に顧客やチームに価値提供してきた経験とマインドを重視しています。
当社が挑戦している製造業の調達業務というドメインは、コスト削減、リスク管理、安定的な調達などがミッションで、華やかさや、明快さはあまりなく、それでいて関係者や慣習のしがらみも多い複雑な世界ですが、一方で製造業の競争力を根幹で支える重要領域です。
また、当社が解決しようとしている問題自体も、予め用意された答え(要件)はなく、正解が分からない状態から手探りで作っていったり、様々な課題や障害を乗り越えながら少しずつ前進していくような開発スタイルが多いです。
このような、一見すると地味で泥臭いモノづくりを積み重ねて、今までにないプロダクトを作り上げる という働き方に共感できる方には、ご活躍いただけるのではと考えております。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「フルスタックエンジニア|製造業の難問をAIを駆使して解決するBtoB SaaSの中心メンバー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。