バルテス・ホールディングス株式会社は、2004年の創業以降日本のソフトウェアテスト業界を牽引してきたバルテスグループの持株会社で、上場企業。グループは「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストをはじめ様々なサービスを提供し、世の中のあらゆるものに組み込まれるソフトウェアの品質を守り向上させることで安心・安全な世界の実現に貢献する。コアビジネスであるソフトウェアテストで培った「品質」に関するさまざまなナレッジを活かし、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発などのサービスを次々と開始、品質向上に関する自社プロダクトの開発など新たな事業領域へ展開し、高品質なソフトウェアの効率的な開発を支援する多彩な事業を展開。かかわる領域はテストを実施する工程だけにとどまらず、要件定義段階における品質コンサルティングなどの上流工程からシステムテストやユーザー受入テストなどの下流工程まであらゆる段階で品質向上を支援し、金融（銀行・証券・保険・カード・決済）、製造・自動車・医療・ヘルスケア、インフラ・エネルギー・交通・通信、SaaS・ITパッケージ、小売・EC・物流、人材・教育・不動産・旅行など、DXが急速に進む中であらゆる分野・業種に対応する。日本のテスト市場は6.2兆円規模で外部委託はほんの数％、ソフトウェア開発市場16.7兆円のうちテスト工程が約1/3を占める有望市場と位置づけ、「ソフトウェアテストの教科書」シリーズ（累計6万部突破、大学・専門教育機関でも採用）の出版など、テスト・品質向上に関するナレッジのハブとして社会全体のソフトウェア品質向上に貢献。「品質」を軸に新たな事業・サービスを創出し日本のモノづくりとデジタル改革に貢献することを目指し、ホワイト企業認定「プラチナランク」を取得、有価証券報告書・コーポレートガバナンス・サステナビリティデータを公開する。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
業界（大分類）
事業の紹介
バルテス・ホールディングス株式会社は、ソフトウェア品質保証を主軸に、DX支援、UI/UXデザイン、セキュリティ、クラウド、AIなど多様なITサービスを展開するテクノロジー企業グループです。
お客様の課題に寄り添った提案を軸に小規模から大規模まで対応します。
今回は「IT人材提案をメインで活動する営業部署」にてリーダー・マネージャー候補の募集となります。
■業務内容■
等。
お客様の課題に沿った人材提案、技術提案を行い組織を共に成長させ、提案力とリーダー
シップを発揮し、部署を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。事業の成長を共
に創っていける方をお待ちしています。
魅力
■ 裁量の大きさと品質の高さ
? 個々ではなくチームで成長を目指すカラーで活動しています。
現在のメンバーも各々の個性や経験を柔軟に活かしながらお互いを支え合っています。
そのため営業手法も柔軟にアイデアを出し合えるため広い視野での活動が可能です。
自社のリソース範囲にとどまらず、グループ企業との連携、外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案が可能です。
開発と品質管理それぞれを専門に行う部門の存在が開発~テストまでの高品質なサービス提供を実現します。
■ エンジニアとの距離の近さ
「担当グループ企業のエンジニアの皆さんは相談も気軽に聞いてくれますし、
課題解決に並走するスタンスも持ち合わせてくれています。
提案立会はもちろんですし、何よりも一緒に会社を成長させましょう！という気持ちが伝わってくるので、営業も自然体で向き合う事が出来ています。
これまでの営業経験が良い意味でガラリと変わる技術と人間味のある仲間と切磋琢磨できる環境です。足りないところは共にフォローしあいながら、拡大を喜べる方をお待ちしています」
と現営業からの話通りなのですが、魅力の一つでもある組織力は営業との関係性でもその力を発揮しています。
協力し合える仲間と確かな実績が、あなたの挑戦を支えます。
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■年齢も社歴も関係なし。若手営業が語る“成長できる職場”の魅力とは？
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■バルテスグループの魅力
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
募集背景
■事業拡大における営業ポジションの増員
開拓を積極的に進めている同社では、
若手メンバーを牽引できるプレイングリーダー／マネージャーを増員募集しています。
単なる管理業務に留まらず、実際に最前線に立ちながらチームを導いていただくポジションです。
新たな成長フェーズに突入した同社において、あなたの経験とリーダーシップを存分に発揮してください。
エンジニア組織の拡充に成功した今、次のステージへ進むための重要な戦力として、
新しい仲間をお迎えすることになりました。
■想定担当企業の特徴
最初に担当想定されるグループ企業の特徴は
既存担当営業が活躍している「AI駆動開発なども含む多彩な開発」「インフラ領域」「品質保証」も対応可能なマルチ提案が可能な組織です。
先に記述しています「魅力」と重なりますが、とにかくエンジニアの協力体制が厚く
その成功を共に分かち合える、課題を共有し、共に解決できる組織です。
営業スタイルと案件規模
現在は既存顧客が中心です。
リード獲得は、展示会・セミナー・グループ会社からの紹介など多様な手法を活用。
数あるグループ会社同士の連携は強く、各々の強みを生かした提案が可能です。
新たな開拓手法の提案も経営層と柔軟に会話が出来る環境です。
仕事内容
など
応募要件
└ 新規・既存双方の営業活動における成果創出経験
└ メンバー育成、KPI管理、行動伴走、目標達成に向けた組織運営経験
? 提案資料・営業資料の構成設計能力
? PowerPoint・Excel・Word を用いた資料作成スキル
? 読み手を意識した分かりやすい文章・資料表現
└ 技術者理解、商流理解、顧客課題の可視化と提案力
└ 異なる商流・条件・文化への適応力
スピードと優先順位を意識して行動できる方（高いタイムマネジメント力）
目標達成に対して主体的に取り組める成長意欲の高い方
チームで成果を最大化するためのノウハウ（連携・情報共有・フォロー）をお持ちの方
社内外で円滑な調整ができるコミュニケーション力を備えた方
変化や新しい取り組みに柔軟に対応し、自ら改善提案ができる方
書類選考
↓
1次面接（オンラインor対面）・Webテスト
↓
2次面接
↓
内定
↓
入社
※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【リーダー・マネージャー候補】エンジニア提案｜法人向けソリューション営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
