株式会社Mediiは、「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、希少疾患やがんなど診断や治療の技術が急速に進歩している分野を中心に医療課題の解決に取り組む医療スタートアップ。代表は山田裕揮氏。全国の主治医が抱えている難しい症例の課題を明らかにし、国内でも数が限られた専門医と共に解決へと導く仕組みを創ることで、早期診断と治療の最適化に貢献する。AIによる迅速な情報収集と専門医による実践的な知見により、多忙な医師が限られた時間の中でより良い意思決定ができるよう、必要な情報や知見にアクセスできる環境を医師に無料で提供。遠隔専門医相談システム「Medii Eコンサル」は2025年日経優秀製品・サービス賞「最優秀賞」、第5回日本サービス大賞「厚生労働大臣賞」を受賞した。日本における遠隔専門医相談システムの提供を通じてその有用性や臨床アウトカムへの貢献を検証し、遠隔専門医相談の普及と医療知見の均てん化を目指した研究活動を行い、日本遠隔医療学会・日本神経免疫学会・日本睡眠学会・日本プライマリ・ケア連合学会などで発表している。想いに賛同する多くの団体・企業とパートナーシップを組み、医療現場と製薬企業をつなぐ架け橋となる。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■事業・プロダクトについて
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
2つのプロダクトを提供しており、Medii Eコンサル は第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞、Medii Q は日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞し、高く評価されています。
■プロジェクトマネージャー（PdM）のミッション
中期事業計画において、プロダクトを利用していただく医師をさらに拡大し、医師にとって更なる価値を提供していくための新たなプロダクト創出を目標としています。
そのためには、既存プロダクトの改善と新規立ち上げを複数走らせ、スピード感を持ちながら仮説検証〜開発までを推進していく必要があります。
これまではPdM2名体制で進めてきましたが、開発の優先順位付けと仮説検証サイクルの質・スピードを引き上げるにはPdMの役割が非常に重要となるため、メンバーを新たに募集します。
開発チーム・マーケ・ユーザーである医師などの複数関係者を横断しながら、プロダクトグロースのリードを担っていただきます。
■業務について
■▪️業務の概要
プロダクト内外での仮説検証、関係部門を横断した既存プロダクトの開発リードまたは新規開発を担っていただきます。
単なる機能追加ではなく、ユーザーである医師の課題を深く理解し、どの機能改善が最も価値につながるかを見極めながら、プロダクトの成長を継続的に推進していただきます。
入社後はまず既存のKPI構造・ユーザー行動データのキャッチアップと施策推進から入っていただき、新規プロダクト開発推進や既存プロダクト開発のリードへ業務領域を広げていただきます。
■▪️具体的な業務
■▪️やりがい
既存プロダクトの改善に加え、新プロダクトの立ち上げが同時に走っているため、0→1と1→10を並行して経験できます。
患者への早期診断や最適な治療に繋がる仕組み作りを、ユーザーである医師の声を直接聞きながらプロダクトに反映していけますので、医療における社会課題を解決している手触り感が得られます。
自身の提案内容が翌週には実行されるようなスピード感で、裁量を持って推進していけます。
また、今は十分にできていない仮説検証方法の仕組みを整えていただくことにも主体的に関与していただけます。
自社で保有しているデータは医師の「暗黙知」や「経験」であり、独自性の高いデータです。これらの資産を活用した新しいプロダクトの立ち上げは革新的なチャレンジです。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務全般（配置転換等により変更となる場合あり）
■チーム構成
配属先：プロダクト開発チーム
現体制：VPoP、PdM2名、デザイナー、エンジニア、医師を含めて20名弱のチーム
■AI活用
弊社では、ClaudeやGeminiといった生成AIの利用を組織として推奨・費用サポートしており、各部署で日常的なフローに導入しています。
書類選考→面接3回（部門長/人事部長/管掌役員）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※面接回数の変更や、選考途中でリファレンスチェックを実施する場合があります
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「2-18. プロダクトマネージャー（PdM）PdM（プロダクト責任者）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
