ゲーム/AIエンジニア
新着掲載開始日 2026年11月4日
QA/テスター（エンジニア）正社員インターネット・Webサービスリモート可
この求人のポイント
- 年収の幅が400〜800万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 従業員101〜300名の上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- ワンダープラネット株式会社は、この求人のほかに8件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
名古屋発のモバイルゲーム会社（ジャンプチ等）。東京オフィスあり。東証グロース上場（証券コード4199）。
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名古屋発のモバイルゲーム会社（ジャンプチ等）。東京オフィスあり。東証グロース上場（証券コード4199）。
- 本社所在地
- 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F
- 設立
- 2012年9月3日
- 資本金
- 17億5,871万円（資本準備金含む・2026年8月末）
- 従業員数
- 124名（2026年8月末時点）
- 上場区分
- 上場
- 業界
- インターネット・Webサービス
- 企業サイト
- wonderpla.net
仕事内容
■職務内容
現在、当社のエンジニア組織はAIをフル活用しアウトプットの量が飛躍的に増加しています。一方で、品質管理・品質保証がボトルネックとなり、開発スピードを最大限に活かしきれていないという大きな課題に直面しています。
あなたにお任せしたいのは、この課題をAIと自動化の力で根本から解決し、業界をリードする次世代の品質管理・品質保証を構築することです。
【具体的な仕事内容】
- AIを活用したテスト戦略の立案、設計、推進
- AIテストツールの開発/導入/活用
- AIファーストなテストプロセスの構築・運用
- 品質データの収集・分析と、データドリブンな品質改善プロセスの構築
- CI/CDパイプラインへのテスト自動化の組み込み
- 外部テスト会社との連携強化と、AIによるアウトプット管理・レビュー体制の構築
- 運営／開発中ゲームの機能実装やリリースに向けたテスト計画およびテスト設計/実行
担っていただきたいミッション
- 形式的なテストをAI/システムで自動化する
- 人間にしかできない探索的QAを高度化する
- 「不具合検出」から「ゲーム品質管理」へ守備範囲を広げる
応募資格（必須）
ワンダープラネットのミッションへの共感
- スマホゲームの開発/運営経験
- ゲーム運営時の障害/不具合対応（システム/ユーザー影響への対応）
- テスト自動化の設計・実装経験
- CI/CD環境におけるテストプロセスの構築・運用経験
- テスト計画・設計などのドキュメンテーション能力
応募資格（歓迎）
- AIを活用したテスト手法の導入または研究開発経験
- チームの立ち上げや、既存チームのプロセス改善をリードした経験
- プロジェクトマネジメント経験
- JSTQBなどのソフトウェアテスト関連資格
- 各プラットフォーム(iOS/Android)レギュレーションの知識
求める人物像
- 現状維持を良しとせず、常に新しい技術や手法を学び、実践することに情熱を注げる方
- データやファクトに基づき、論理的に課題解決を推進できる方
- 不確実な状況を楽しみ、自ら仮説を立てて行動し、周囲を巻き込んでいける方
- 自身の専門領域だけでなく、事業や組織全体の成長にコミットできる方
- ゲームへ強い情熱をお持ちの方
募集要項
- 給与（原文）
- 年俸制 400万〜800万（45時間/月相当分の残業手当を含む）
※半期提示年俸の1/6を月給として支給
月給内訳
・基本給 246,600円〜493,200円
・固定残業代 86,734円〜173,467円
※月45時間相当を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり（※当社規程による）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F
東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F
- 勤務時間
- ■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～17：00）
標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規程による）
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規程による）
※一斉休憩の適用除外あり
昇給・賞与
昇給年2回
業績連動型決算賞与年2回
※社内規程に基づく
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年末年始
年次有給休暇（入社月に応じて入社時最大10日、次年度以降16～25日）
（年間125日程度）
- 福利厚生
- ■諸手当
通勤交通費支給（月3万円まで）
※社内規程に基づく
■福利厚生
週5任意リモートワーク
リモートワーク環境整備制度
各種社会保険完備
従業員持株会
eラーニング制度
※社内規程に基づく
面接・面談に関する留意事項
・面接/面談はZoomまたはMeetによるオンラインで実施します。
・深夜帯や個室・飲食を伴う場等、不適切な時間・場所での実施は行いません。
・面接/面談担当者が、SNS等の私的な連絡手段や個人の連絡先の交換を求めることはありません。
・上記と異なる対応を求められた場合は、相談窓口までご連絡ください。
選考・面談に関するご相談窓口
ワンダープラネットでは、求職者のみなさまが安心して選考・面談を行える環境を整備しております。
相談内容に応じて、以下の窓口までご相談ください。
■選考に限らず、面談や説明会の期間中を含め、ハラスメント等に関する不安や懸念が生じた場合
連絡先：
labor-ga@wonderpla.net
（コーポレート部 労務総務担当）
■その他全般に関するお問い合わせ
連絡先：
jobs@wonderpla.net
（採用担当）
選考プロセス
エントリー
▼
書類選考
適性検査
▼
面接（1回〜2回を予定）
※面接は原則オンラインで実施しています
※選考の流れは予告なく変更になる可能性があります
※選考結果のご連絡に1週間前後お時間をいただく場合がございます
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
