アクシスホールディングス株式会社（AXIS HOLDGS）は、1996年（平成8年）11月に練馬通信研究所として創業し、1998年（平成10年）7月に合資会社練馬通信研究所として設立、その後ホールディングス化を経てアクシスホールディングス株式会社へ商号変更した会社。所在地は東京都江戸川区西葛西、資本金500千円。IT事業を株式会社アクシスツールとして分社しWEBサービス『AXISTOOL』を稼働させたほか、唐揚商事株式会社の分社・ケーアールジー株式会社への変更、アクシスツールIT事業のケーアールジーへの併合など事業再編を重ね、現在は特定の個人の個人資産を専門に管理・運用する資産・財務管理事業を中心に、役員として顧客企業の経営に参画する限定的な役員派遣サービスと、役員派遣に付随するコンサルティング、役員派遣対象企業向けの特別な限定的リースサービスを提供している。
働き方・勤務時間
給与・報酬
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
広告を運用する。記事を書く。SNSを育てる。手段は違っても、向き合う問いは同じです。
「どうすれば人が動き、成果につながるか。」
本求人では、Webマーケター・Webライター・SNS運用者の3つのポジションを募集しています。
ご紹介時点では、必ずしも一つの職種に限定して選考を進めるわけではありません。これまでの経験や得意なこと、今後伸ばしていきたい領域を伺いながら、AXISで最も強みを発揮いただけるポジションを選考の中ですり合わせていきます。
3職種に共通するのは、決められた作業をこなすだけではなく、ユーザーの反応や数値を見ながら、企画・制作・改善を繰り返し、クライアントの成果につなげることです。
応募ポジションに迷った場合、本オープンポジションにご応募ください。
面接内での対話を通じて、最適なポジションにご案内させていただきます。
各職種の業務内容は以下のとおりです。
＜Webマーケター＞
主な役割： Web・SNS広告の企画・制作から運用までを一気通貫でディレクションし、クライアントの売上・顧客獲得を最大化させます。
⚫︎マーケット・競合リサーチ： ターゲット設定、ニーズ調査、競合比較に基づくPR戦略の立案
⚫︎媒体選定・戦術策定： 各SNS媒体（YouTube / Meta / LINE / TikTokなど）での効果検証・PDCA運用
⚫︎クリエイティブディレクション： バナー・動画・記事広告の企画、モデル等のキャスティング、撮影ディレクション
⚫︎広告運用・データ分析： 費用対効果（ROAS）向上のための数値分析および運用改善
＜Webライター＞
主な役割： コスメ・健康食品などのBtoC商材を中心に、SNS広告と連動した「成果の出る記事LP（ランディングページ）」を企画・執筆します。
⚫︎インサイトリサーチ： 商品特性やユーザーの悩み・ニーズを深掘りし、「誰に・何を・どう伝えるか」を設計
⚫︎記事構成・素材の企画： 読者に届くストーリー構成の作成、必要な画像素材の手配・制作指示
⚫︎ライティング・ページ制作： 専用ツールや基礎的なHTML/CSSを用いた記事作成、既存記事のリライト・改善
⚫︎数値分析（ステップアップ）： 執筆記事のパフォーマンストラッキングおよび改善策の立案
＜SNS運用者＞
主な役割： TikTokを中心としたSNSアカウントの立ち上げから、動画企画・撮影・編集・数値分析までを行い、バズと売上を創出します。
⚫︎アカウント構築・リサーチ： 初期設定、伸びているトレンド・競合アカウントの傾向分析
⚫︎動画コンテンツの制作： 企画構成、撮影・素材集め、編集アプリ（CapCut等）を使用した動画作成
⚫︎投稿・運用改善： 定期投稿および導線設計、投稿後の数値（再生数、CTR、CVR等）の分析・改善
⚫︎他媒体への展開： TikTokで成果の出たコンテンツをYouTube Shorts等へ横展開し、効果を最大化
下記、いずれかの経験をお持ちの方
＜こんな方を探しています＞
◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、これからWeb領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【AXIS】1-6. オープンポジションWeb広告運用・SEO編集・ライティングWebコンテンツ企画」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
