PayPayカード株式会社（PayPay Card Corporation）は、2014年7月8日設立、代表取締役社長 執行役員CEO・宮崎勝宏氏が率いるPayPayグループのクレジットカード会社。「PayPay」の決済プラットフォームとの融合により、これまでのクレジットカードのサービスでは成し得なかった「よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービス」を提供するため2021年に誕生した。本社は東京都新宿区四谷（YOTSUYA TOWER、登記上の所在地は千代田区紀尾井町）、福岡・札幌にオフィスを持ち、資本金100百万円（2026年3月31日時点）、従業員数1,318名（2026年4月1日時点）、株主はPayPay株式会社。日本国内でスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」と一体で、「わたしたちの最大のライバルは“現金”です」と掲げ、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済とそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進する。格付投資情報センター（R&I）による長期発行体格付はAA-（安定的）。貸金業者登録（関東財務局長第01524号、日本貸金業協会会員第005865号）、包括信用購入あっせん業者登録（九州（包）第41号）、クレジットカード番号等取扱契約締結事業者登録（九州（ク）第2号）、電子決済等代行業者（関東財務局長（電代）第127号）、銀行代理業者（関東財務局長（銀代）第518号）。職種によりリモート勤務可能なハイブリッドな働き方、健康経営／ダイバーシティ推進に取り組む。
休日・休暇
福利厚生・手当
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
業務について
▼組織・チーム紹介
PayPayカードの財務部門は、資金管理・資金調達を通じて事業成長の根幹を支える「攻めと守り」の両軸を担う組織です。
現在は、PayPayグループとの連携による財務管理の高度化や、資金管理システム（TMS）を活用したオペレーションの高度化を目標に業務を遂行しています。
また、内部管理体制の強化を進めながら、急成長するサービスを支える強固で効率的な財務基盤の構築を目指しています。
少数精鋭のチームであるため、一人ひとりが幅広い業務に携わりつつ、単なるオペレーションにとどまらず、制度理解に基づく主体的な判断や、他部門との連携を通じた課題解決・改善推進にも取り組んでいます。
▼募集背景
事業の拡大・成長に伴い、財務領域の重要性はこれまで以上に高まっています。
資金を管理するだけでなく、グループ連携による資金繰りの最適化、金融機関とのリレーション強化、業務プロセスの改善（BPR）など、財務体制そのものを進化させていくことが求められるフェーズにあります。
今回のポジションでは、正確なオペレーションを遂行するだけでなく、変化の多い環境において自ら課題を発見し、改善をリードしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて財務全般の業務をお任せします。
キャッシュフロー管理、資金繰り、借入残高管理
金融機関との折衝、資金調達・運用、為替管理
金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討
資金に関する経理処理（仕訳入力、決算調整）
各種データの集計・分析
市場動向を反映した予算・計画の策定サポート
個別案件の進行管理（WBS作成・進捗管理）
関係部署との連携による課題解決
業務効率化（BPR）やプロセス改善の企画・推進
経営会議・経営陣向け報告資料作成
市場分析結果や財務計画の示唆を踏まえたレポーティング
なお、本ポジションは不定期で東京オフィスでの業務が発生します。
▼本ポジションの魅力
急成長する PayPayカードの財務体制の構築・改善に、オペレーションから企画・推進まで幅広く関わることができます。
少数精鋭だからこそ、資金管理・調達・プロジェクト推進・改善業務など、財務の専門領域を横断的に経験し、成長できる環境です。
既存のやり方を踏襲するだけではなく、業務プロセスの改善や統制強化を自ら動かしていけるフェーズにあります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京・リモートOK】財務担当 / マネジャー候補（資金管理や多数の金融機関との連携、および日々の資金繰りなど、高度かつ多岐にわたる資金管理業務）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
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