1-3 AIエンジニア（ LLM開発｜ポテンシャル採用）
新着掲載開始日 2026年11月4日
データサイエンティスト（エンジニア）正社員総合・ITコンサル
この求人のポイント
- 従業員〜50名の非上場企業です。
- ViVO株式会社は、この求人のほかに9件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
ViVO株式会社は、AIテクノロジーとビジネスの知見を掛け合わせて企業の変革を支援する企業です。顧客の現場に入り込み、課題の特定からAIの実装、業務プロセスの再設計までを担うFDE（Forward Deployed Engineer）型の支援を行い、成功した解決策のAIプロダクト化にも取り組んでいます。AI-事業強化プラットフォーム開発、AI-営業CRM活用支援、AI-ローカル集客強化、AI-Webサイト UI/UX強化などのサービスを展開しています。2021年2月設立、東京都渋谷区恵比寿に本社を置いています。
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ViVO株式会社は、AIテクノロジーとビジネスの知見を掛け合わせて企業の変革を支援する企業です。顧客の現場に入り込み、課題の特定からAIの実装、業務プロセスの再設計までを担うFDE（Forward Deployed Engineer）型の支援を行い、成功した解決策のAIプロダクト化にも取り組んでいます。AI-事業強化プラットフォーム開発、AI-営業CRM活用支援、AI-ローカル集客強化、AI-Webサイト UI/UX強化などのサービスを展開しています。2021年2月設立、東京都渋谷区恵比寿に本社を置いています。
- 本社所在地
- 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F
- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 20名（2026年度新卒5名を含む）
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- 総合・ITコンサル
- 企業サイト
- vivojpn.com
仕事内容
中小企業のナレッジと経営を、その先へ
ViVOは、「生み出すのは、チャレンジする余力。」 をミッションに掲げ、
日本経済の基盤である中小企業が抱える「属人化」「労働力不足」という構造的課題に対し、LLM（大規模言語モデル）をはじめとする最先端AI技術を用いて、経営インパクトに直結するDXを支援するテクノロジー集団です。
AI系のスタートアップは今や様々な企業が多方面でビジネスを展開しておりますが、弊社が挑戦している領域は、人間が既にできる単純作業をAIに置き換えるだけのものではありません。
私たちが対峙するのは、中小企業の社内に眠る、「過去数十年分の報告書やナレッジといった膨大な非構造化データ」です。
人間では読み解くのに膨大な時間を要するデータから、不可能なスピードで文脈を理解し、次の経営判断の選択肢を生成する。
そして、特定のベテランに属人化していた暗黙知を、組織の誰もが使える「生きた資産」へと進化させる。
2025年にAI事業を本格的に開始して以降、有り難いことに多方面から評価を頂いており、製造業企業や建設業企業とのプロジェクトを多数抱えるなど、注目度も高い企業として成長を遂げております。
単なる技術検証（PoC）で終わらせず、クライアントの業務システムへ実実装し、「売上や利益率の向上に直結させること」が、ViVOのミッションです。
業務内容・役割
上位メンバーの設計方針やサポートのもと、クライアントの課題を解決するためのプロトタイプ構築や精度検証を「圧倒的なスピードと行動力で形にすること」がミッションです。
戦略コンサルの横で「ビジネスの課題をAIでどう解くか」という超上流の思考力を間近で学びながら、高速で市場価値最高の「話せるLLMエンジニア」へ成長していただきます。
【役割】
- 上位メンバーが設計した仕様に基づいた、Python等によるLLM・RAGのプロトタイプ実装
- 大量のドキュメントやナレッジデータの前処理、プロンプトのパターンテストと精度検証
- クライアントへのヒアリングやミーティングへの同席（議事録作成や仕様の整理・構造化のサポート）
- 自身のリサーチャビリティを活かした、最新のAI技術トレンド（新しいLLMやツール）の社内への共有
業務環境と魅力
1モジュールの担当で終わる「歯車」ではなく、1案件＝1オーナーとして要件定義からプロダクト組み込みまで裁量を持って担当。
自分の設計・コードがクライアントの決算や経営指標を動かす手応えをダイレクトに感じられます。
検証ではなく「実実装」で最新技術を活用。Claude 4.7（予定）、Next.js 16、Vercel Fluid Compute、Workflow DevKitなど、常に最新のAI駆動開発環境を評価・導入しています。
CursorやClaude Codeなどの有償AI-IDE/AI-Agentツールのビジネスライセンスを会社費用で付与。開発プロセス自体の効率化を自ら追求できます。
- フレックスタイム制度と、コミュニケーション重視の環境
フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えています。
一方、創業6期目で、これから会社を大きくしていく拡大フェーズであるからこそ、現在は出社を推奨し、フェイストゥフェイスのコミュニケーションを重視しています。
目指せるキャリアパス
入社後は、ご自身の志向や強みに合わせて、以下のような多彩なキャリアパスを目指せます。
最先端のAI技術を極め、大規模・複雑なシステムのアーキテクチャを先導する。
クライアントの課題解決（受託）から得た知見を活かし、業界標準となる「自社SaaSプロダクト」の立ち上げ・グロースを牽引する。
開発マネージャー：
少数精鋭チームの技術的ロードマップを策定し、組織の成長をリードする。
必須条件
- 何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験（目安：1〜3年。またはそれと同等の高い技術力を持つ個人開発・研究経験）
- 論理的思考力：曖昧な状況を整理し、構造化してアウトプットできる素養
- LLM（生成AI）への圧倒的な執着・学習意欲
※実務でのLLM開発経験は問いません。
「普段からCursorやClaude CodeなどのAIツールを私生活や業務で使い倒している」「最新のAI技術動向を追うのが趣味」というレベルの熱量を重視します。
歓迎条件
- クライアントワーク（受託開発、受託分析、技術サポートなど）の経験
- アルゴリズム、データ構造、統計学などの基礎知識
- 未知の技術スタックでも、公式ドキュメント（英文含む）を読んで自力でキャッチアップできる能力
求める人物像
- 顧客課題を整理し、最適解を導き出せる論理的思考力がある方
- プロジェクト全体を俯瞰し、設計・進行・改善を推進できる方
- 変化や曖昧さに柔軟に対応し、主体的に動ける方
- チームメンバーや顧客と円滑に協働できるコミュニケーション力を持つ方
- 自ら学び成長意欲を持ち、組織やプロジェクトに貢献できる方
【求めるマインドセット】
- 事業成功に責任を持つ姿勢
- 顧客伴走者として価値提供にこだわる
- 「経営インパクト」への執着：
単なる技術検証（PoC）で満足せず、クライアントの利益率やLTV向上といった「経営KPI」に直撃する実装に責任を持てる
【歓迎する姿勢】
- 自ら学び、動き、提案する姿勢
- チーム成長や組織課題解決に主体的に関わる意欲
社風・チームの雰囲気
以下の特徴を持つ社風とチームの雰囲気を大切にしています。
- 挑戦と成長: 新しいことに挑戦し、自己成長を追求
- 顧客志向: 顧客の課題解決と成功を第一に考える姿勢
- 技術力: 最新技術を積極的に活用し、革新的なソリューションを提供
- チームワーク: メンバー同士の協力を重視し、活発なコミュニケーションを歓迎
募集要項
- 給与（原文）
- 年収：400万円～700万円
月給：266,667円～466,667円
└基本給：225,000円～393,750円
└固定残業月20時間／41,667円～72,917円
※超過分は別途支給。
・賞与： ベース額に加えて、業績・評価によって変動した金額を、年2回支給（4月・10月）
・退職金：無
※入社時の給与は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します
- 勤務地
- 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F
【アクセス】
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩6分
東急東横線 「代官山」駅より徒歩5分
東急東横線 「中目黒」駅より徒歩9分
- 勤務時間
- ■勤務時間
ViVOでは、メンバー一人ひとりが自分らしくパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟でメリハリのある働き方を整えています。
・基本勤務時間：
9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
・勤務時間のスライドが可能：
業務やご自身の予定に合わせて、始業／終業時刻を前後に調整できます。
※1日実働8時間勤務、11:00〜15:00の在籍、必要なミーティングへの参加が条件です。
・ハイブリッド出社：
入社後3ヶ月間はサポート体制のもと出社メインで仕事の流れやチームに慣れていただき、その後は状況に応じて月数回のリモートワークが可能です。
※現在は事業拡大フェーズにつき、チームの一体感やスピード感を大切にするため出社を推奨しています。
・残業と働き方のリアル：
全社の平均残業時間は月30時間程度です。時期やプロジェクトの状況（納品前など）に合わせて、メリハリをつけて勤務しています。
子育て中のメンバーも多数活躍しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。
- 休日・休暇
- ■休日
完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（年間休日120日以上）
- 福利厚生
- ■試用期間
あり（3か月）
■福利厚生
【諸手当】 ※随時見直されることがあります
・交通費支給
・住宅補助あり ※条件あり
・健康診断・人間ドッグ補助（上限48,000円/年）
・フィットネスジム補助（上限15,000円/月）
・交流費支給
Lランチ交流費 （上限2,000円/各月）
L月末慰労会費 （上限2,000円/各月）
【資格取得支援制度】
・ご入社後に更なるスキルアップを目指して、資格取得を行う場合は資格取得費用を負担します。エンジニアとして必要なスキルを継続的に学び続けられる環境が整っています。
【その他】
・ネスプレッソマシン／ウォーターサーバー完備
・大画面モニター／macPC支給
■加入保険
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙（喫煙室なし）
教育支援制度
未経験でもチャレンジいただけるように、入社後3ヶ月間は研修期間として、業務を基礎から学べる環境を整えています。
また、当社ではメンター制度を導入しています。経験豊富な先輩社員が一人ひとりの担当としてつき、業務でわからないことがあればいつでも相談できる体制です。未経験からスタートした社員も多いため、あなたの気持ちに寄り添い、安心して新しいスキルを身につけられるようサポートします。
【教育・支援制度】
・最先端のLLM・AI活用支援（利用費用会社負担）：
業務の効率化・インプットを全社で推進するため、最新APIやツールの利用費用は会社が全額負担します。
・スキルアップ・自己啓発支援：
技術書籍購入補助制度を完備。チームのスキル向上に繋がる書籍や、最新の技術書は会社の費用で購入可能です。
・資格取得・外部研修支援
業務関連資格やセミナー参加費用の補助があります。
・エンジニア勉強会（ハンズオン）：
定期的にエンジニア間で技術研鑽のためのハンズオン勉強会を開催。最先端技術のキャッチアップを組織全体でバックアップします。
・OJTによる実務研修：
実務を通じて先輩と学び、エンジニアリングスキルやコンサルスキルを習得。
・成長を最大化する評価・サポート体制：
「社員の皆様に高い評価を得て、高い報酬を受け取ってもらいたい」という思想のもと、週次で上長との1on1を実施。目標達成に向けた軌道修正やキャリアの相談を、経営陣・上長が真鍵にサポートします。
・ビジネススキル研修
提案資料作成、プレゼン、ロジカルシンキングなど基礎力強化。（コンサル向け）
・ナレッジ共有
社内での情報交換や成功事例の共有を推奨。
選考プロセス
書類選考
1次面接（カジュアル面談可）
適正・能力検査
2次面接
最終面接
内定
※内定前にオファー面談を挟むことがあります
※状況に応じて変更する可能性があります
企業名
ViVO株式会社
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
