セールス&マーケティング(ISO審査・認証/サステナビリティ)
新着掲載開始日 2026年10月11日
法人営業(営業)正社員専門・その他サービスリモート可
企業情報
インターテック日本グループは、英国系の国際認証機関のグループです。IoT製品が各国のサイバーセキュリティ法令・規格に適合するためのアドバイザリーと評価、製品安全評価、AIマネジメントシステム(AIMS)の審査などを手がけ、東京試験所などの拠点を持っています。
仕事内容
■仕事概要
英国系の国際認証機関で、ISOを中心とする審査・認証サービス、サステナビリティ関連サービス、ISO関連セミナーの拡販を担当します。担当は関東エリアで、営業活動にとどまらずエンタープライズ向けのマーケティングや事業開発にも取り組めるポジションです。
■仕事の詳細
- 事業戦略に基づく営業活動計画の立案と実行
- 既存契約の維持と、既存契約の対象範囲の拡張
- 商談〜見積作成〜契約交渉
- エンタープライズ向けのマーケティング、事業開発(手法は問わず、アライアンスなども試行可能)
【入社後の流れ】
- 入社後1か月程度は出社し、同行を通じたOJTで習得
- その後、社内セミナーでISOを学び、国際認証に関する資格を取得
(従事すべき業務の変更の範囲)会社の定める業務範囲
必須条件
以下いずれかのご経験
■法人向け提案営業経験
■エンタープライズ(大企業)向けの提案営業経験
■インサイドセールス経験
例:損害保険/リース/試験・検査・認証/ISMS・Pマーク等の取得支援/専門コンサルティング/人材サービス/SaaS 事業/金融機関/証券会社/広告代理店/M&A仲介などでの経験等
※営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただきます。
歓迎条件
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】■業界や顧客の課題を仮説だて、ニーズを把握し、自社サービスを顧客ごとに組み立てて提案できる方
■ターゲット選定、アプローチから受注までのいずれかのプロセスを、ご自身で企画、設計・実行できる方
求める人物像
- 業界動向、国際規制などを常に学び続ける志向
- セルフスターター
- マーケティングやアライアンスにおいて常に新たなチャレンジを楽しめる方
募集要項
- 給与(原文)
- ■想定年収
600万円~1000万円
年俸制(分割回数12回)
年俸 6,000,000円~10,000,000円
年俸¥6,000,000~ 基本給¥382,596~ 固定残業代¥117,404~を含む/月
■セールスインセンティブあり(個人の業績に応じて四半期ごとに支給)
※セールスインセンティブ対象のため、変動業績賞与支給対象外
- 勤務地
- ■事業所名
東京本社
■所在地
東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル4階
■最寄駅
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分
■転勤 無
※基本リモート勤務(テレワーク+直行直帰)月1回程度出社有
※顧客をできる限り回っていただきます。
※入社後1か月程度、OJTで業務について学んでいただきます。
■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 勤務時間
- ■就業時間
09:00~17:30
■所定労働時間
07時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有 平均残業時間:20時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
■休日・休暇
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
■有給休暇
入社直後4日
※初年度:入社日に4~14日付与 ※日数は入社月による(翌年度15日付与)
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
■有給休暇
入社直後4日
※初年度:入社日に4~14日付与 ※日数は入社月による(翌年度15日付与)
- 福利厚生
- ■社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■給与改定:年1回
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金制度:有
■寮・社宅:無
■福利厚生倶楽部/総合福祉団体定期保険加入
<各手当・制度補足>
審査員資格を取得するための様々なトレーニングを用意しています。
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
■試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)