システム開発エンジニア 自社ソフトウェア『AssetView』（メンバー）
新着掲載開始日 2026年10月11日
バックエンドエンジニア（エンジニア）正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社ハンモックは、1994年4月1日創業（2026年に33年目）、代表取締役社長・若山大典氏（2000年入社、新規ビジネスの立ち上げ責任者を歴任し2018年4月に社長就任）が率いるソフトウェアメーカー。本社は東京都新宿区大久保（ルーシッドスクエア新宿イースト3F）、名古屋・大阪・福岡に営業所、資本金83,863千円（2026年3月31日現在）、売上高48億円（2026年3月期）、従業員数218名（正社員のみ、2026年3月31日現在）。新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発・販売し、法人に必要な3領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』で顧客課題の解決を実行する。企業で利用しているパソコンなどの管理・運用をソフトウェアで実現する手段がない頃より管理・運用に必要なソフトウェアの開発・提供を開始し、自社主力商品の総合セキュリティ対策ソフトウェア「AssetView」を立ち上げ、日立ソリューションズ「秘文」シリーズへユーザ操作ログ取得機能のOEM提供、IT資産管理の業界初となるカスペルスキーのアンチウイルスエンジンの組み込みなど事業を拡大、2014年よりクラウド営業支援ツール「ホットプロファイル」を立ち上げ売上を倍増、創業より黒字経営を続ける。社名は組織で働くすべての人に“ハンモックでくつろげるような心地よい快適さを提供したい”という想いを込めて名付けられ、「テクノロジーの力で、未来をつくる新しい体験を提供し、ひとりひとりが輝く社会へ」をパーパスとする。「AssetView」は8年連続、「ホットプロファイル」は6年連続で「ITreview Grid Award 2026 Summer」を受賞し、AI搭載の“次世代”営業プラットフォームとして商談リスク検知機能やWebCMを展開、AI-OCR「DX OCR」のスマートフォン版アプリをリリース。ISO審査登録機構・日本適合性認定協会（JAB）によるISO認証（2009年9月4日認定、NWS・GLUE・DCS事業本部）を取得。
- 所在地
- 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
- 従業員数
- 218名（2026年3月31日現在）
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- www.hammock.jp
仕事内容
■仕事概要
官民問わず多数の導入実績を持つ統合型IT運用管理システム「AssetView」の開発を担当します。AssetViewは情報漏洩防止やログ収集による内部統制・コンプライアンス支援を担うセキュリティ製品群で、オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みです。お客様の声に応えながら自社製品の開発を推進するポジションです。
■仕事の詳細
- 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、リリース
- 問い合わせ対応（仕様確認、不具合・障害調査など）
- 開発に伴う計画の作成および進捗の管理
- 新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発
- 機能のパフォーマンス向上のための改善活動
【開発の進め方】
- ハイブリッドアジャイルモデルを採用。開発機能ごとのチームが要件定義から実装までライフサイクル全体に責任を持ち、エンジニア・営業・サポート一体で推進
- 開発部内に品質管理チームがあり、開発工数を実装工程に多く割ける
- 年2回の大型アップデート（リリースサイクル半年程度）。年1回ほど新製品開発に向けた組織横断プロジェクトが発足
- 元CTOのテックリードを含むテックリードチームがプロジェクト横断で支援・レビュー
【使用ツール・環境】
- 言語：C#、C++
- 環境：Windows Server、Windows、IIS7.5/8.0/8.5/10、MacOS、Linux、AWS、Microsoft Azure、Oracle VM VirtualBox
- DB：MySQL、Microsoft SQL Server
【入社後の流れ】
- 入社後1ヶ月：AssetViewの基本的な設計や仕様など製品理解（既存メンバーがサポート）
- 2ヶ月目以降：機能開発に参加。入社6か月を目途に要件定義からリリースまで一人称で推進
【キャリアパス】
- マネジメントコース／プレイングマネージャーコース／スペシャリストコースから経験しながら選択
- オンプレミス版に加え、ゆくゆくはSaaS版の開発も担当可能。他部署・他ポジションへの異動も可能
必須条件
以下いずれかのご経験
- リレーショナルDBの設計・構築・設定経験
- パッケージソフトウェアの開発経験
- .NET Framework / .NET Core / ASP.NET / ASP.NET Core いずれかの開発経験
- Windows Serverプログラムの開発経験
歓迎条件
- MySQLでのDB開発経験
- VC++の開発経験
- C# 12.0の開発経験
- システムサーバー環境構築
- AWS使用経験
- ブラウザアドオンの開発
- Microsoft Azureのご経験
- IT資産管理、セキュリティソフトウェアの知見
- Officeアドインの開発経験
- Microsoft Graphを利用した開発経験
求める人物像
- オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- メンバーの成長や成功をともに喜べる方
募集要項
- 給与（原文）
- 月給 255,000 円 -
■想定年収：550万円～750万円（※残業含め）
■基本給：255,000円～
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有
■昇給：年1回（4月）
※残業代は実働に伴い支給いたします。
- 勤務地
- 東京都新宿区大久保１-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3Fその他会社が定める就業場所
【変更の範囲】東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F／その他会社が定める就業場所
※客先常駐することはございません。
※週4日テレワーク
※転勤なし
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】
・コアタイム：10:00～16:00（休憩12:00～13:00）
・フレキシブルタイム：7:30～10:00／16:00～18:30
・清算期間：1か月
・標準となる1日の労働時間：7.5時間
※1か月の労働時間総枠：清算期間内の所定労働日数×7.5時間
・残業：月平均16時間
※残業代別途支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇
※2022年度実績：年間休日123日
- 福利厚生
- ■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険
■福利厚生
退職金制度
有給取得推進制度（有給取得率：89％ ※全国平均：63％）
資格取得合格報奨金制度
通勤交通費支給上限30,000円／月（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)
慶弔休暇
慶弔金制度
リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）
育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
健康診断受診サポート
健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）
★ほか当社独自のユニークな福利厚生
ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給
ウォーターサーバー有
■契約期間
正社員 期間の定めなし
試用期間：3カ月（※試用期間中の労働条件の変更なし）
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接（ 開発リーダー/ オンライン）+ プログラミング試験
↓
最終面接（ 開発責任者/ 対面での面接想定 ）+適性検査
↓
内定
※選考回数は変更になる可能性がございます。
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
