株式会社グリッド（GRID Inc.）は、代表取締役・前阪朋成氏が率いる東京都中央区（〒104-0033）のプランニング会社で、資本金5,550,000円。Web制作・インターネットマーケティングやシステム・アプリ開発などのデジタル分野と、イベントの企画・運営、飲食ブランドの加盟開発、キッチンカーでの移動販売といったアナログ分野の両軸で事業を展開するクロスオーバー企業で、ポータルサイト運営やコンテンツ制作・マーケティングといったデジタル領域と、イベントの企画・運営やキッチンカーでの移動販売事業および取り扱いブランドのフランチャイズ加盟開発といったアナログ領域を横断してビジネスを展開する。「アイデアの原点は日常に転がっている」という感覚を常に持ち合わせ、どの局面でどういった方法をとるか、何と何を結びつけていくかを考えながら事業を進め、「大分中津・タレ漬けからあげ 官兵衛」「富良野メロンパン PABRATA」といったブランドを取り扱う。フードイベントでは主催者と事業者をマッチングするだけでなく、ポータルサイトを活用した幅広い出店者コーディネート、インフラの整備、機材・備品・食材の手配、保健所や消防の申請業務など出店管理・運営業務までをワンストップで提供し、キッチンカーを活用した移動販売にフォーカスして起業・開業希望者、販路拡大を目指す事業者、外販部門としてキッチンカー導入を検討する外食企業へのコンサルティングを行う。システム開発では業務全体の進行管理やレポート共有、過去の類似案件データベースを参照する営業支援ツール（SFA）、購買履歴や志向を分析する顧客管理（CRM）、受発注のオートメーション化や売上管理、クラウド会計ソフトとのAPI連携など自社の業務フローに合わせた独自システムやアプリを開発し、ユーザーのアクションを綿密に分析し目に見えないデータの連携を可視化・言語化した設計で開発チームにトップスピードでバトンを渡すことを強みとし、企業・サービスの理念や目標を具現化するストーリーのあるクリエイティブ制作も手がける。
働き方・勤務時間
業界（大分類）
支援している業界
> 本ポジション概要
GRIDは、AIを使ったシステムを「作って終わり」にせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。本ポジションは上流SEとして、要件定義・基本設計・運用設計を独力でリードし、関係者と合意を取りながら本番導入まで推進します（AIモデルの研究開発・アルゴリズム開発は主業務ではありません）。意思決定は現場に近いところで行い、過度な承認プロセスに時間を取られにくい環境です。
> 本ポジションの役割
AIプロダクトやITシステムの「最上流の構想策定」から「要件定義・設計・運用」まで一気通貫で技術をリードすることがミッションです。営業担当と連携し精度の高いグランドデザインを構築するとともに、受注後は設計判断や顧客との合意形成の責任を持ち、社会実装までを完遂させます。
設計と実装を切り離さず、実装・運用まで見据えた判断が求められます。（高度なコーディング力は不要ですが、自らコードを書いた経験を土台にした議論も必要となります）。
> 業務内容
※実装はチームで分担します。営業活動（新規アポ獲得等）は行いません。
> 主なクライアント
大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など（電力会社の発電計画、物流会社の配船計画、運送会社の陸上輸送計画など）
> 進め方の一例（PoC→本番）
※案件により前後しますが、代表的には以下の流れで進めます。
現状業務・課題整理→要件定義（業務要件＋非機能要件＋運用要件の合意）→PoC・プロトタイプ（成立条件の明確化）→本番要件の再確定→設計〜実装〜テスト（AIエンジニアと連携）→リリース・運用（監視、運用フロー、改善サイクル）
> 開発環境・働き方
> スキル・経験
【必須】 （実務経験目安7〜10年程度、同等の経験があれば年数不問）
【歓迎】
※入社時にAI知識・経験は問いません。
> 選考フロー
書類選考 → 1次面接 （チームリーダー）→ 2次面接（部長） → 内定
※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「上流SE（要件定義・基本設計）SE（汎用機 / 制御・組み込み）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
