掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
保育・教育現場のデジタル化を支える総合保育テック企業。幼稚園・保育園向けの写真販売サービス「はいチーズ!」を中心に、園業務の ICT 支援システム、卒園アルバム・動画制作、給食食材配達・食育サービスなど幅広く提供し、保育士や先生の業務負担を軽減。写真や映像を通じて子どもの成長の瞬間を届け、保護者や保育現場の笑顔を創出する。IT 技術と保育現場のニーズを掛け合わせ、子どもたちの健やかな成長と保育環境の向上に貢献する。ミッション「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」のもと、未来ある子どもたちの笑顔を中心に社会的価値を追求する。
保育・教育現場のデジタル化を支える総合保育テック企業。幼稚園・保育園向けの写真販売サービス「はいチーズ!」を中心に、園業務の ICT 支援システム、卒園アルバム・動画制作、給食食材配達・食育サービスなど幅広く提供し、保育士や先生の業務負担を軽減。写真や映像を通じて子どもの成長の瞬間を届け、保護者や保育現場の笑顔を創出する。IT 技術と保育現場のニーズを掛け合わせ、子どもたちの健やかな成長と保育環境の向上に貢献する。ミッション「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」のもと、未来ある子どもたちの笑顔を中心に社会的価値を追求する。
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
年齢・ライフステージ
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界(大分類)
■仕事概要
■仕事内容
社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。
各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フローを改善していきましょう。
■〈具体的な業務内容〉
サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する
各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI/SLOの導入と運用を行う
各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する
各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する
〈この仕事のやりがい〉
写真共有サービスという、ユーザーの大切な思い出を扱うプロダクトの信頼性向上に貢献できます
事業横断組織として、複数のプロダクトに関わり、幅広い技術課題に挑戦できます
最新のクラウド技術やDevOps/SRE手法を実践的に学び、成長できる環境があります
技術的な改善提案が直接サービス品質向上につながる環境です
【エンジニアの働く環境】
〈開発業務で使うツールや言語/フレームワーク〉
開発ツール
フロントエンド:TypeScript(React)
JavaScript(Vue)
バックエンド: PHP(Laravel, Symfony)
TypeScript(NestJS)
Go
Kotlin
ミドルウェア: nginx
バージョン管理 : GitHub
CI/CD: GitHub Actions
コミュニケーション:Slack
Google Meet
Figjam
ドキュメンテーション : DocBase
Google Workspace
Backlog
Figma
AWS
実行環境:ECS on Fargate
Lambda
EC2
データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL)
DynamoDB
その他: Rekognition(顔検索)
AWS Step Functions
Kinesis Data Streams
構成管理:Terraform
HCP Terraform Cloud
モニタリング
ダッシュボード: Cloudwatch
Sentry
Grafana
Zabbix
収集ツール : fluentbit
Cloudwatch
Grafana Tempo
Loki
Prometheus
ユーザー分析 : Sentry Replay
Clarity
ElasticSearch
Snowflake
〈開発手法〉
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。
〈開発の流れ〉
課題抽出、仮説立案:
EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
プロダクトロードマップの策定と合意:
PdMを中心にロードマップを作成
社内、チーム内での合意形成
要件定義:
立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
設計 & 開発:
アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
コードレビュー & 動作確認:
エンジニアによるコードレビュー
エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト
リリース:
本番環境へのデプロイ
運用・保守:
バグ修正
パフォーマンスモニタリング
フィードバックの収集および対応
継続的改善:
フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発
〈開発の体制〉
PdM・EMを中心とし事業側~開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7~8名のチームとなります。
事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。
AWSやGCP, その他クラウドサービスでのマルチアカウント運用経験
IaCでのインフラ構築・運用経験
Webアプリケーションの開発・運用経験
SLI/SLOの策定経験
Organizations機能が有効になっているAWSアカウントの運用経験
AWS利用のガードレール設計経験
PHP, Golang, JVM系いずれかを用いたアプリケーション開発経験
必要に応じて、積極的に自分の職域を飛び出してプロダクトに貢献できる方
社内外への技術発信にモチベーションのある方
エンジニア組織を越えて、様々なステークホルダーとコミュニケーションが取れる方
書類選考
→面接(1~2回)
→リファレンスチェック・最終面接
→内定
→オファー面談
※面接はオンラインにて1時間の予定です。
※尚、実施方法、オフィス見学・現場社員との交流のご希望など、お気軽にお申し付けください。
書類選考~内定の所要期間:2週間~3週間
※ご状況に合わせることも可能なので、お気軽にご相談ください。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「SREリーダー候補_東京」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。