株式会社TERAZは、成長中のベンチャー企業の採用を丸ごと請け負う、採用のアウトソーシング＋コンサルティングサービスを手がける企業です。事業は伸びているものの知名度が追いつかず採用に苦戦している企業に絞り、採用方針の策定からスカウト、面接代行、入社までを支援しています。このほかシステム受託開発・ITコンサルティング、SES、人材紹介事業も展開しています。2020年12月創業、代表は今中更氏で、東京都渋谷区神南に本社を置いています。
■仕事概要
成長中のベンチャー企業5社ほどを担当し、その会社の採用を丸ごと請け負うことをゴールに提案から実行まで担う、採用アウトソーシング＋コンサルティングのポジションです。支援先は累計16億円を調達したSaaS企業や1年で30名から80名に拡大したコンサルファームなど、知名度が追いつかず採用に苦戦する企業。誰に来てほしいかを決め、求人票やスカウトで伝え方を作り、反応を数字で改善する採用はマーケティングに似ており、顧客ごとに企画を組み立てて実施まで進める広告代理店の営業経験がそのまま活きます。今後伸ばしたいマーケティング求人の提案・求職者支援との親和性も期待されています。サービスは立ち上げ途中で、実績はこれから積み上げる段階です。
■仕事の詳細
※最初は、いま支援しきれていない既存のお取引先から担当
【入社後の流れ】
※先行メンバーはスカウトの企画と顧客折衝、面談が中心で、送信実務は外部のスカウトチームと分担
■広告会社での法人営業経験（目安：2年以上）
■顧客ごとに企画・提案を組み立て、受注後の進行まで担当した経験
【歓迎経験】
■業界を問わず、複数の顧客を担当した経験
■媒体、制作、PR、イベントなど複数の手段を組み合わせた提案経験
■経営層・役員クラスへの提案営業経験
■既存顧客との関係を深め、取引を拡大した経験
■IT・Web業界の顧客を担当した経験
■基本的なビジネス知識と理解
【この仕事で得られるもの】
候補者にとって「最も必要とされる場所」との出会いをつくる。この仕事にやりがいを感じる、こんな方をお待ちしています。
■提案が媒体やコンペの枠組みに縛られ、顧客の経営課題まで踏み込めていないと感じている方
■社内調整と進行に追われ、自分の提案が顧客の事業にどう効いたのかが見えにくい方
■経営者と直接向き合い、事業の成長に関わる仕事がしたい方
■大手の整った仕組みの上で働くより、その仕組みを自分で作りたい方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「HRソリューションコンサルタント（採用支援サービス立ち上げ／広告代理店営業経験者）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
