【情報システム】｜ネットワークエンジニア｜エキスパート｜東京｜正社員
新着掲載開始日 2026年11月4日
インフラエンジニア（エンジニア）正社員その他卸売りリモート可
この求人のポイント
- 従業員1,001名以上の上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 株式会社BuySell Technologiesは、この求人のほかに11件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社BuySell Technologies（バイセルテクノロジーズ）は、2001年設立のテクノロジーを活用したリユース事業会社。東証グロース上場（証券コード7685）。本社は東京都新宿区四谷のPALTビル。着物・ブランド品・貴金属・骨董などの出張買取「バイセル」を中核に、タイムレスなどのグループ会社とともに店舗・オークション・ECの各チャネルで販売し、千葉・神奈川にロジスティクスセンターを持つ。資本金28億5,800万円、従業員数は連結2,471名・単体1,855名（2026年1月末）。代表取締役会長は岩田匡平氏、代表取締役社長兼CEOは徳重浩介氏。
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株式会社BuySell Technologies（バイセルテクノロジーズ）は、2001年設立のテクノロジーを活用したリユース事業会社。東証グロース上場（証券コード7685）。本社は東京都新宿区四谷のPALTビル。着物・ブランド品・貴金属・骨董などの出張買取「バイセル」を中核に、タイムレスなどのグループ会社とともに店舗・オークション・ECの各チャネルで販売し、千葉・神奈川にロジスティクスセンターを持つ。資本金28億5,800万円、従業員数は連結2,471名・単体1,855名（2026年1月末）。代表取締役会長は岩田匡平氏、代表取締役社長兼CEOは徳重浩介氏。
- 本社所在地
- 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
- 設立
- 2001年1月16日
- 資本金
- 28億5,800万円（2026年6月30日現在）
- 従業員数
- 2,471名（連結）／1,855名（単体）（2026年1月31日時点）
- 上場区分
- 上場
- 業界
- その他卸売り
- 企業サイト
- buysell-technologies.com
仕事内容
■仕事概要
■募集背景
BuySell Technologiesは、リユース業界の中でいち早くテクノロジーを活用し、事業拡大とM&Aを積極的に推進しながら急成長を遂げています。
現在、グループ規模の拡大や新規拠点の開設、M&Aによる新会社の統合がハイペースで進んでおり、それに伴うセキュアでスケーラブルなネットワークインフラの設計・構築・統合が急務となっています。
物理拠点の急増やネットワークの統合といった課題に対し、場当たり的な対応ではなく、全体最適を見据えたITインフラ環境を構築・運用できるネットワークエンジニアが必要不可欠なフェーズです。
単なる運用保守担当ではなく、事業の要件や拠点の状況を自ら抽象化し、ネットワークの設計・構築・改善サイクルを自走できる人材が、いま最も求められています。
自社インフラのオーナーシップを持ち、継続的にネットワークインフラを改善していけるポジションです。会社の事業・組織が急拡大していくフェーズにおいて、IT基盤の根幹を支え、自らの技術力でビジネスの成長を牽引してくださるネットワークエンジニアをお迎えしたいと考えています。
■業務内容
- 物理拠点の拡大やネットワークの最適化に向けた、ルーター・スイッチ・FWなどの要件定義から設計・構築・運用・保守、改善
- 中〜小規模拠点が複数並行して動くプロジェクトにおける、マルチタスクの交通整理およびリード
- 社内ネットワークのシステム監視
- Netskopeを中心としたネットワークセキュリティの運用
【直近１年で実施した主な業務内容】
- 新規拠点開設（店鋪、オフィス）に伴うネットワーク敷設作業
- 既存拠点のレイアウト変更やフロア増床に伴うネットワーク整備
- 会社統合により発生したネットワーク課題の解決
- ゼロトラストセキュリティ実現に向けたNetskopeの設計・構築・導入
【プロダクト開発環境】
- ネットワーク機器：Aruba, Cisco, Fortinet, Netgear, UniFi, YAMAHA
- サーバー：AWS（Windows Server）
- オンプレ環境なし（一部検証機のみ）
- デバイス：Windows, Mac, iPhone, iPad
- コラボレーションツール：Google Workspace
- IdP：Microsoft Entra ID
- SSE：Netskope
- ドキュメント管理：Confluence
- サービスデスク：Jira Service Management
- MDM：Jamf Pro, Intune
- コミュニケーション：Slack, Zoom, Meet
- ワークフロー：kickflow
■ポジションの魅力
- 2000名規模の自社インフラを支える「事業貢献実感」
納品して終わりではなく、ユーザー（社員）からの感謝やフィードバックを直接受け取りながら、中長期的な視点でインフラを改善し続けられます。
毎年複数拠点の新設・移転が行われているため、管理・運用だけでなく要件定義・設計・構築フェーズから主体的に携われます。コストや効率といった多角的な視点を持ち、エキスパートとして技術的な意思決定に関わり続けられる環境です。
- オンプレ経験を活かし「モダンな環境」へステップアップ
社内システムはSaaSがメインです。これまでの物理ネットワークの知見を活かしつつ、ゼロトラストセキュリティ（Netskope等）の導入など、先進的な技術領域へスキルを拡張・成長させることができます。
【チームの特徴】
- 2026年7月時点、情報システム部は11名体制（ネットワークチームは2名）で活動しています。
- 従業員が安心・快適に業務を行えるよう社内インフラの管理・運用にメンバー全員が協力して従事しています。
- 事業拡大が進む中、社内で発生する課題解決や業務改善に向けて各メンバーが高い意識を持って対応しています。
必須条件
- ネットワーク設計〜構築経験 3年以上（規模不問）
- ルーター・スイッチ・FWの構築・運用保守経験（目安：100名以上または5拠点以上）
歓迎条件
- AWS等へのクラウド接続（Direct Connect等）や、SASE（Netskope等）などモダンなセキュリティ領域の導入・運用経験
- 複数拠点が並行するプロジェクトにおいて、スケジュール管理やマルチタスクの交通整理を主導したプロジェクト推進経験
- ステークホルダーと調整を行い、要件定義や折衝を円滑に進めた経験
求める人物像
- 自発的かつ責任をもって業務に取り組める方
- 自ら積極的に課題を見つけ、解決する能力を兼ね備えている方
- 変化を楽しみ柔軟性のある対応ができる方
- 部内外で相手の意図をくみ取った円滑なコミュニケーションが取れる方
募集要項
- 給与（原文）
- 【給与(想定年収)】
576～800万円
（※想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
・賃金形態：年俸制
・賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
・月給： 480,000円〜
・基本給： 400,000円～
・固定残業代：25時間分、 80,000円～（超過分は別途支給）
- 勤務地
- 【住所】
160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
【アクセス】
●東京メトロ丸の内線
・『新宿御苑前駅』から徒歩6分
・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
●都営地下鉄新宿線
・『曙橋駅』から徒歩13分
※変更の範囲なし
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
10：00～19：00（休憩60分）
【働き方】
・ハイブリッドワーク（週2～3日出社）
・チームによって出社日や出社日数が異なります。
・個人の事情によって柔軟に対応可能です。
【残業時間】
月平均10時間前後
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
- 福利厚生
- ■試用期間
入社日より3ヶ月（試用期間中の労働条件変更等は無し）
■福利厚生
・書籍購入補助
・資格取得費用補助
・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助
・AWS/GCP学習費用補助
・リファラル採用制度
・交通費全額支給
・社用携帯・社用PC貸与
・リモートワーク制度
・リモートワーク環境補助
・ウォーターサーバー完備
・慶弔金（出産/死亡）
・健康診断費用全額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社内購入割引制度
・提携不動産会社紹介
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
・服装：自由
・リモート勤務：一部リモート勤務可
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
選考プロセス
（カジュアル面談）＞書類選考＞1次面接＞（フォロー面談）＞最終面接＞オファー面談
【補足事項】
カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。
最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
