マーケティングリード
新着掲載開始日 2026年10月11日
デジタルマーケティング(マーケティング)正社員インターネット・Webサービス
企業情報
株式会社Bizibl Technologiesは、マーケティング領域に特化したウェビナー運営プラットフォーム「Bizibl(ビジブル)」を提供し、企業のリード獲得・商談創出を支援する企業です。中小企業から上場企業まで200社以上に導入され、累計10,000件以上のウェビナーが開催されています。オフラインイベント管理や名刺スキャナーなどの新製品やAI機能の開発も進めています。
- 所在地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1・11F
- 企業サイト
- bizibl.tv/company
仕事内容
■仕事概要
マーケティング領域に特化したウェビナー運営プラットフォーム『Bizibl』(導入200社以上、累計10,000件以上のウェビナー開催)を提供する当社で、2030年国内シェアNo.1の実現に向けて事業拡大をマーケティング面から牽引するリードです。お客様の営業・マーケティング課題を理解し、プロダクトの価値を届けることで継続的に商談・売上が生まれる仕組みをつくります。
■仕事の詳細
インサイドセールス・フィールドセールスと連携し、顧客の一次情報をもとに購買検討を前に進めるための以下の活動を担当します。
- ウェビナー/イベント/導入事例記事などのコンテンツの企画・運営・改善
- Webサイト/広告/展示会の運営・改善
- 改善に向けた各種分析活動
- 自社製品を活用したウェビナー・イベントで得た知見の、顧客向け情報発信やプロダクト改善への還元
- マルチプロダクト化(オフラインイベント管理、名刺スキャナー、AI機能など)に伴う新製品のターゲット選定、提供価値の言語化、市場展開
【体制】
- 代表や各部門のメンバーと連携し、施策の設計から企画・実行・改善までを主体的に担当
【キャリアパス】
- 事業・組織の成長に合わせ、マーケティング組織全体の目標管理やメンバー育成を担うマネージャー・責任者へ
- 志向に応じてプロダクトマーケティングや事業開発、新規事業責任者へ領域を広げる可能性あり
必須条件
- BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方
- ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方
- 目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方
- 商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、施策の改善につなげた経験がある方
- 営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方
歓迎条件
- BtoB SaaSや、法人向けのマーケティング・営業支援サービスにおけるマーケティング経験がある方
- ウェビナーやイベントの企画・開催から、その後の見込み顧客の育成・商談創出まで、一連の施策を設計した経験がある方
- MA・CRMなどのツールを活用し、顧客情報の管理、施策の効果測定、見込み顧客の育成の仕組みを構築した経験がある方
- 新製品・新規事業の立ち上げにおいて、ターゲット選定、提供価値の言語化、市場への展開を担った経験がある方
- マーケティングチームの目標管理・メンバー育成・業務設計や、外部パートナーの業務・進行管理を行った経験がある方
- AIを活用し、リサーチ・コンテンツ制作・分析などの業務を改善した経験がある方
求める人物像
- 当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方
- スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方
- チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方
■ 選考フロー
1. 書類選考
2. オンライン面接:通常は面接1〜2回となります
3. 最終面接:オフィスでの対面を想定しています
4. 内定
募集要項
- 給与(原文)
- 600-1,000万円(年俸制)
(月額¥500,000〜¥833,400、うち固定残業代40時間分¥119,100〜¥198,500を含む)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1・11F
- 勤務時間
- 標準労働時間:8時間 ・フレックス制(コアタイム:10:00-17:00) 休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間:月25h
リモート可(週2在宅目安)
副業可
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■試用期間
6ヶ月 (入社後に座学、ロープレ、OJTなどの研修がございます)
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)