業務システムエンジニア(ミドル・シニア/内製化立ち上げ推進)
新着掲載開始日 2026年10月11日
バックエンドエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービス
企業情報
ライフエレメンツ株式会社は、ソニーのスマートホームサービス「MANOMA(マノマ)」などを手がけるIoT事業会社です。ソニーネットワークコミュニケーションズ、大阪ガス、イッツ・コミュニケーションズを株主に持ち、個人向けスマートホームサービス事業に加え、MANOMAで培ったノウハウを活用した法人向けスマートホームプラットフォーム事業(OEM・機能導入支援)を展開しています。基幹業務システムや顧客向けシステムの開発・運用をグループ会社のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社に委託してきましたが、完全内製化に向けた体制づくりを進めています。2013年12月設立、東京都渋谷区代々木に本社を置いています。
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木 3階
- 企業サイト
- life-el.com
仕事内容
■仕事概要
これまでソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社(SNC)へ委託してきた基幹業務システム・顧客向けシステム・スマートホームサービス「MANOMA」関連システムの開発・運用を段階的に巻き取り、完全内製化を目指すプロジェクトの立ち上げメンバーです。既存システムを引き継ぐだけでなく、今後の開発・運用体制そのものをつくっていくポジションです。
■仕事の詳細
- 基幹業務系システム(顧客情報管理、課金管理 等)の設計・開発
- 顧客向けシステム、MANOMA関連システムの開発・改善
- 要件定義から設計・開発・テスト・運用保守までの一貫した対応
- 社内の非エンジニア(経営層・事業部門)との要件調整
- SNCを含む外部ベンダーとの技術調整・開発内容の引き継ぎ
- 既存システムの改善・保守運用
- 内製化に向けた開発プロセス・技術基盤の整備
【入社後の流れ】
- 新設部へ配属予定。原則、技術習得のためグループ会社のSNCへ出向(想定1年程度)
- 出向中に開発・運用の実務を通じて技術・業務知識を習得し、業務を巻き取り
- 帰任後は完全内製化に向けた開発体制の構築・運営を担当
【使用ツール・環境】
- 言語:Java、Python
- データベース:MySQL、Oracle、PostgreSQL
- インフラ:AWS(EC2/ECS/Lambda/RDS)
- ソースコード管理:GitHub
- 開発手法:アジャイルおよびウォーターフォール
- 業務ツール:Microsoftツール等
【キャリアパス】
- 将来的には技術リーダーとして自社開発体制の中核を担う
必須条件
下記①〜②を満たす方
①Javaでの実務開発経験(3年以上)
②業務システム(基幹システム・顧客向けシステム等)の要件定義・設計等上流工程をリードした経験(2年以上)
歓迎条件
- Pythonの知見、もしくは開発経験(1年以上)
- 業務基幹システム(販売管理・受発注管理・在庫管理等)の開発経験
- 事業会社の社内エンジニアとしての就業経験
- パブリッククラウド(AWS)上で動作するシステムの開発に関する知識・経験
- CI/CDやテスト駆動開発に関する知識・経験
- フロントエンド開発(特にUI/UX)に関する知識・経験
- 非エンジニアや企画・ビジネス側との調整経験
- オブジェクト指向言語での開発経験が豊富にある方
求める人物像
- システム開発の実務経験が十分にあり、即戦力として活躍できる方
- 指示待ちではなく、自ら課題を発見して動ける方
- 少人数環境でも自走でき、キャッチアップ力が高い方
- 長期的にサービスやプロダクトを育てることに興味があり、保守運用も含め継続的に携われる方
- 柔軟な働き方に対応でき、出社対応が可能な方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収:600-900万円
月額:40万円~60万円
賞与:年2回(標準賞与:年間3カ月)
昇給:年1回
交通費:全額支給
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木1-11-2 または会社が指定する場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 7:00~22:00
所定労働時間 7時間45分
標準勤務時間 9:30~18:00(休憩45分)
所定労働時間を超えた勤務には残業手当を支給
■年間休日125日
土日祝日、年末年始、夏季
※年末年始/夏季は暦により異なる。
■有給休暇
初回付与:入社月に応じ付与(最高17日付与)
次年度以降:毎年4/1を基準日とし付与(最高24日付与)
■リモートワーク
週2日目安
■副業
条件付きで可、承認制
- 休日・休暇
- ■年間休日125日
土日祝日、年末年始、夏季
※年末年始/夏季は暦により異なる。
■有給休暇
初回付与:入社月に応じ付与(最高17日付与)
次年度以降:毎年4/1を基準日とし付与(最高24日付与)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(ソニー健康保険組合)
・健康診断、人間ドック費用限度額まで全額負担
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスケア(電話、対面でのカウンセリング、健康相談)
■試用期間
あり(3か月)※給与、待遇等変更なし
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)