掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事概要
■募集背景
事業の立ち上がりとともにカンファレンスの開催本数が増え、現在は同時期に3〜5本の集客プロジェクトが並走しています。また、クライアント企業から寄せられるマーケティング支援のニーズも、イベントだけでなく、サービスサイト、導入事例、ホワイトペーパー、メルマガなどへ広がっています。
自社・クライアント双方のマーケティング施策を個別に実行するだけでなく、過去のデータや実績を活用して再現性のある型をつくり、プラットフォーム事業全体の成長につなげるため、新たなメンバーを募集します。
■具体的な業務内容イメージ
テックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進
ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告・メールマーケティング（CRM）の企画・実行
マーケティング活動から得たインサイトを起点とした、コンセプト設計およびセッション企画の立案
チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および、次回開催に向けた改善策の提示
■本ポジションの魅力
企画から改善まで一気通貫：戦略・企画だけでなく、実行、分析、次回施策への反映まで担えます
事業づくりに近い：役員直下の新規事業で、他事業やポジションと連携しながら、マーケティングの型や提供価値そのものをつくる経験ができます
会社成長に寄与できる：会社成長に直結する会員基盤の構築・拡張をミッションとして担うことができる面白さがあります
マーケターとしての市場価値を高められる：オフラインマーケティングという、AIが業務を代替していく中でも、ニーズが高まり希少性が高いスキルをつけられる稀有な環境です
豊富な実績データを活用できる：過去20本以上のカンファレンスデータや、チャネル別の集客実績をもとに改善できます
手触り感と介在価値：自身の手掛けた企画が、熱気ある「場」として結実する瞬間を肌で感じる達成感
IT/テクノロジー領域の専門性が身につく：最新の技術トレンドや開発組織の課題に触れながら、IT・テクノロジー領域に強いマーケターを目指せます
■実施しているカンファレンス
内製開発Summit：
https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026
AI Security Conference：
https://ai-security-con.findy-tools.io/2026
AI Engineering Summit：
https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025
開発生産性Conference：
https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025
アーキテクチャConference：
https://architecture-con.findy-tools.io/2025
VPoE Summit：
https://vpoe-summit.findy-tools.io/
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
以下いずれかに当てはまる方
事業会社でのマーケティング経験
代理店での広告運用/ディレクション経験
マーケティング支援会社での企画・運用・顧客支援経験
コンテンツマーケティング、CRM／メールマーケティング、Webマーケティングのいずれかの実務経験
KPIや数値をもとに施策を振り返り、改善した経験
社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
運用型広告の配信設計、予算配分、改善の経験
数百万円規模のマーケティング予算を設計・管理した経験
イベント／カンファレンス／展示会の主催・集客経験
施策単体ではなく、事業や顧客の成果から逆算して考えられる方
変化の大きい新規事業の環境を楽しみ、走りながら考えて手を動かせる方
データとユーザー・顧客の声の両方をもとに改善できる方
周囲を巻き込み、複数のプロジェクトを主体的に推進できる方
自分の得意領域を起点に、マーケティングの幅を広げたい方
エンジニアリングや開発組織の領域に関心がある方
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フォーム入力も経歴書も不要です。「【プラットフォーム事業部】toC/toBマーケティング」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
