ケイアイスター不動産株式会社（KI-STAR REAL ESTATE CO.,LTD）は、1990年11月設立、東証プライム上場（証券コード3465）の総合不動産企業。本社は埼玉県本庄市西富田、東京（東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー）と大阪（堂島）に拠点を持つ。資本金48億2,800万円、従業員2,897名（2026年3月31日現在）。「すべての人に持ち家を」をビジョンに、創業者を擁して常に新しいアイデアとチャレンジ精神を持ち続ける「豊・快・楽（ゆたか）」創造企業として、豊かで楽しく快適なくらしの創造を通じて持続可能で豊かな社会づくりに貢献するサステナビリティ経営を推進。「リアル×テクノロジーで不動産業界を変えていく」不動産×IT企業として、アプリ導入で集積したデータを活用しながら愚直に家づくりに向き合い、透明な価格設定でアフォーダブルな住宅を提供する仕組みづくり「KEIAIプラットフォーム」と「コンパクト分譲住宅」を積極推進。1都6県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで多角的に展開し、売上高2,000億円以上の規模で「日本一の総合不動産カンパニー」「日本一憧れの会社」を目指す。全国8か所で約1,700名が参加する安全大会を開催し、所属アスリートが文部科学省スポーツ功労者顕彰を受けるなどスポーツ支援も行う。
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
【ミッション】
「日本の国策に挑む、木造中高層・特殊建築事業のゼロからの立ち上げ・仕組み化」
戸建供給数日本一を目指すケイアイスター不動産グループにおいて、次なるパラダイムシフトとして強力に推進しているのが、国家プロジェクト（都市の木質化）とも連動する【木造中高層建築物】および非住宅（ホスピス、リゾートホテル等）の建築事業です。
現在、4階建て・16戸クラスのプロジェクトが確認申請・着工（林野庁の補助金対象）へ向けて具体的に進行中。あなたには、この特殊建設事業のパイオニア（責任者候補）として、施工体制の確立とメンバーの育成・マネジメントを牽引していただきます。
【具体的な業務】
特殊建設部における立ち上げ中核メンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。
(1) 木造中高層・特殊建築物の施工マネジメント
(2) 組織の立ち上げ・施工体制の標準化
(3) 段階的な技術キャッチアップ（キャリアパス）
同社のスピード感あふれる事業展開に合わせ、まずは自社アパート（準耐火建築物など）の現場管理を通じて同社の資材調達・施工システムを理解していただいた後、突出した成果・適性に応じて中高層・特殊物件のチームを率いていただきます（※状況により最初から特殊案件へアサインする場合もあります）。
【ポジションの魅力】
(1) 地図と歴史に名を刻む「国策プロジェクト」の最前線
リニアな予算や補助金がつく「木造中高層建築」は、日本全国でもまだ手法が完全に確立されていない最先端の分野です。これまでのRC・S造でのキャリアの集大成として、業界の常識を塗り替える仕事に携わることができます。
(2) 圧倒的な裁量と「0から1」を創る面白さ
すでに完成された組織に入るのとは異なり、自分の手で施工体制を構築し、組織の規律や育成環境を作っていく「チャレンジャー」としての面白さをダイレクトに味わえます。成果次第で、短期間での役員登用なども狙える環境です。
(3) 現場を劇的に変える「DX化」と「現場発の教育動画ライブラリ」
独自の現場管理システムやWebカメラの導入により、従来の「現場常駐型スタイル」から脱却し、生産性を劇的に向上させています。また、現場の監督たちが自ら構築した「Googleチャット内の動画教育ライブラリ」が充実しており、入社後の仕様理解や他工法からの転換もスムーズにサポートします。
※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。
新たな立ち上げ事業となりますので、業務の立ち上げや新規事業を担える方、自己の向上を目指したい方を全力でサポートいたします。
■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定
※回数が変動する可能性があります。
※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「施工管理 木造高層建築物 管理職候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
