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コンサルタント未経験ポテンシャル採用【クオンツ・コンサルティング】

新着掲載開始日 2026年10月11日

戦略コンサルタント(コンサルタント)正社員総合・ITコンサル戦略コンサルシンクタンクその他コンサル

企業情報

株式会社クオンツ・コンサルティング(Quants)は、2023年10月17日設立、代表取締役・佐上峻作氏が率いる総合コンサルティングファームで、クオンツ総研ホールディングス(旧M&A総研ホールディングス、東証プライム上場、証券コード9552)の子会社。所在地は東京都港区愛宕(愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階)。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーし、親会社は設立から約3年半で上場を果たしその後も急成長を続け設立から5年弱でプライム市場に上場、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっている。これからの経営はテクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考え、徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供する。「IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます」を掲げ、「Quantsマガジン」で情報を発信する。

所在地
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN餘18階
従業員数
グループ全体330名(2024年1月末時点)
上場区分
非上場
企業サイト
quants.co.jp

仕事内容

<仕事についての詳細>
クオンツ・コンサルティングについて
クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。

<クオンツ・コンサルティングの特徴・強み>
■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
■「事業会社発」ならではの圧倒的なAI・DX実践知見と実益主義
■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながらキャリアアップができる
■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流(Strategy領域)へキャリアを拡張することも可能
■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい

<社風>
■社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
■外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍
■平均年齢およそ31歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い

<仕事内容>
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。

【事例】

  • クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
  • ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
  • システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
  • 次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
  • セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
  • 各種プロジェクトにおけるPMO支援

【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

<教育体制>
■オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる
■大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能
■SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている
■IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある
■パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能

<ステップアップイメージ>
■ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる
■ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。

必須条件

  • 社会人経験2年以上
  • 論理的な思考力があり、コミュニケーション能力がある方

募集要項

給与(原文)
年収 400万円 - 1200万円 ■シニアコンサルタント 想定年収:800万円〜1200万円 月給:66.7万円〜100万円 ■コンサルタント 想定年収:600万円〜800万円 月給:50万円〜66.7万円 ■アソシエイト 想定年収:400万円〜600万円 月給:33.3万円〜50万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※月給¥33万3000~ 基本給¥27万8000~、生涯設計手当¥5万5000~、みなし残業44時間分等を含む 給料UP事例 26歳 SES出身 前職450万→当社600万 30歳 SIer出身 前職780万→当社900万 31歳コンサルファーム出身1100万→1200万
勤務地
東京都港区愛宕2丁目5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分) 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分)
勤務時間
9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・慶弔休暇、夏季休暇など
福利厚生
<加入保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <福利厚生> ・交通費全額支給(上限あり) ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ・確定拠出年金制度(任意) ■試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし ■受動喫煙対策 対策あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

選考プロセス

選考方法
書類選考→適性検査(GAB)→一次面接(WEB)→最終面接(愛宕オフィス対面)
※面接回数2~3回

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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