建設機械業界向け部品管理システムのプロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理) 正社員 システム・ソリューション リモート可
企業情報 株式会社日立産業制御ソリューションズ(Hitachi Industry & Control Solutions)は、2014年4月設立、日立製作所の100%子会社であるシステムインテグレーター。1957年設立の日立エンジニアリングを前身とし、日立製作所とグループ5社に分散していた産業分野向け情報制御ソリューション・セキュリティシステム事業、プリント基板製造事業を集約して発足した。監視制御をはじめとする“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を通じて蓄積したOT(Operational Technology:現場の知見)と、IT・AIなどのデジタル技術を融合させ、コンサルティングからシステム構築・運用サービスまでをフルバリューチェーンで提供する。エンジニアだけで約3,000名を擬する国内有数の産業向けSI企業。
所在地 茨城本社:茨城県日立市大みか町五丁目1番26号/東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル) 従業員数 3,580名(2022年4月) 上場区分 非上場 企業サイト www.hitachi-ics.co.jp
仕事内容 部品表管理システム(当社開発・お客様導入済み)において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。
[具体的には…] 入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
要件定義~システム基本設計~詳細設計~開発・UT~結合テストなど 開発パートナー管理 今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。
[この仕事の魅力・面白さ] グローバル展開しているお客様の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。
[この仕事の大変さ] お客様との接点が多く、社内外との調整交渉も多くなりますので、コミュニケーション能力を活かして業務を進める必要があります。
[働く環境について]
在宅勤務:あり(プロジェクトによって頻度は変わります) 残業時間:月平均25時間程度 【配属組織】 産業情報本部 産業情報第一設計部 配属となる組織は20名程度で男女比率は8:2程度です。年齢は20代から40代・50代と幅広い構成です。
【PR】 業務を通して、生産管理の仕組みや周辺システム、製造業の設計部門業務について理解することができます。また要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。
必須条件 製造業向けの生産周辺システムの設計・開発に興味がある方 業務知識は、あれば歓迎程度です。案件に携わりながら身につけていただきます。
歓迎条件 開発言語:JAVA、Java script、SQL DB:Oracle OS:Windows Server、Linux
求める人物像 プロジェクトメンバーと協力しながらまとめていく人財、お客様に寄り添いながら改善提案や説明が出来る人財を求めています。
募集要項 給与(原文) [想定年収]500万円~800万円
[想定年収]500万円~800万円 勤務地 プロジェクト現地(茨城県土浦市)/東京本社(東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)/リモートワークの組合せで対応していただきます。
※定期的に現地勤務が可能な方が条件となります。 勤務時間 ◎勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:50~15:20
フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10 休日・休暇 [休日・休暇]
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
*土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり 福利厚生 [福利厚生]
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績)
・年間休日:126日(24年度)
・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績)
*当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。
[妊娠、出産、育児に関する各種制度]
育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇
[キャリア支援]
・資格取得支援制度の整備
・自己啓発教育メニューの整備(無料で14000講座利用可能)
[その他]
・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)
■試用期間
3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
■受動喫煙対策
対策あり 屋内全面禁煙
選考プロセス 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)