「未経験」ITエンジニア / 研修充実 /年間休日125日
インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューション
企業情報
株式会社アクシス・クリエイトは、2004年設立、東京都千代田区神田練塀町(住友不動産秋葉原駅前ビル)に本社、大阪・堂島(堂島アバンザ)に拠点を置くIT企業。「ITで世界をもっと身近に。」を掲げ、大手企業や官公庁向けにITコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバ構築から運用保守まで一気通貫のITサービスを提供する。ITエンジニア教育のための独自カリキュラムを持ち、IT未経験者を約1か月でネットワーク・サーバなどのインフラエンジニアに育てる研修サービスでは年間200名以上の育成実績がある。「エンジニアファースト」をモットーに風通しの良い職場環境を重視し、SDGs・ESGの観点を取り入れてITで社会課題の解決に貢献することを目指す。「一つ一つの小さな『誇り』が集まり、社会の大きな『軸を創る』企業へ」を理念とする。
- 所在地
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
- 従業員数
- 784名(2025年6月現在)
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.axiscreate.com
仕事内容
配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。
<ITインフラエンジニアとは?>
サーバー・ネットワークといったITシステムの土台(インフラ)を設計&構築および運用・監視するお仕事です。
さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。
また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。
ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。
<得られるスキル>
- ヒューマンスキル、ビジネスマナー
- ハードウェア基礎知識
- OS操作、コマンド操作(Linux、Windows、UNIX)
- 運用監視ツールを扱うスキル
- 構築・設計(キャパシティ・プランニング)
<プロジェクト例>
<初めに携わる仕事内容(例)>
- ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応
- マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック
- エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート
- 完成したシステムなどに誤りがないかチェック
歓迎条件
- コンピュータやインターネットの仕組みに興味があり、技術者としてキャリアを積むことに意欲のある方
募集要項
- 給与(原文)
- <東京エリア>221,400円/月 <大阪エリア>211,000円/月
<東京エリア>221,400円/月 研修期間中 200,000円/初月
<大阪エリア>211,000円/月 研修期間中 190,000円/初月
- 勤務地
- <東京エリア>一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)
<大阪エリア>大阪近郊(大阪、兵庫、京都)
・研修終了後は、都市部の様々なプロジェクト先へ配属となります。
・適性やスキル、住所などを考慮してプロジェクト先を決定しています。
・転勤はありません。
※研修(1ヶ月)は、研修ルームにて集合形式で実施します。
<東京エリア>東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
<?阪エリア>大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
プロジェクト参画後、勤務時間はプロジェクト先により異なります。
シフト勤務や夜勤勤務となる場合があります。
残業は少なめです。(2025年度 平均残業時間6時間)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日 ※2025年度実績】
・週休2?制/祝?/年末年始休暇(※プロジェクトにより変動あり)
・産前産後・育児休暇(取得・復職実績があります)
・有給休暇(入社後6ヶ月を経過したのち、10日付与)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└ 保養施設・スポーツクラブ割引・健康診断補助など充実
・交通費支給(月3万円まで/超過分は別途相談)
・時間外手当(全額支給)
・決算賞与(直近3年連続支給実績あり)
└ 個々の貢献度・評価により、0~50万円程支給
・社員持株会制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・キャリアコンサルティング・教育訓練
・eラーニング制度あり(Schooなど)
・ベネフィット・ステーション利用可能
└ 映画・レジャー・飲食・旅行・育児支援など、140万件以上の優待サービス
【その他社内イベント】
楽しみながら人脈を広げていってほしいため、四半期に1回帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。
帰社日以外にも、勉強会やゲーミング会などイベント委員会がさまざまな企画を用意しています。
■試用期間
試用期間:6ヶ月 試用期間中の条件:研修中の給与変更あり
■受動喫煙対策
対策あり 禁煙
選考プロセス
STEP1:書類選考
STEP2:web面談
STEP3:面談・適性テスト(対面で行います)
STEP4:内定
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)