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「未経験」ITエンジニア / 研修充実 /年間休日125日

インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューション

企業情報

株式会社アクシス・クリエイトは、2004年設立、東京都千代田区神田練塀町(住友不動産秋葉原駅前ビル)に本社、大阪・堂島(堂島アバンザ)に拠点を置くIT企業。「ITで世界をもっと身近に。」を掲げ、大手企業や官公庁向けにITコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバ構築から運用保守まで一気通貫のITサービスを提供する。ITエンジニア教育のための独自カリキュラムを持ち、IT未経験者を約1か月でネットワーク・サーバなどのインフラエンジニアに育てる研修サービスでは年間200名以上の育成実績がある。「エンジニアファースト」をモットーに風通しの良い職場環境を重視し、SDGs・ESGの観点を取り入れてITで社会課題の解決に貢献することを目指す。「一つ一つの小さな『誇り』が集まり、社会の大きな『軸を創る』企業へ」を理念とする。

所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
従業員数
784名(2025年6月現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.axiscreate.com

仕事内容

配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。

<ITインフラエンジニアとは?>
サーバー・ネットワークといったITシステムの土台(インフラ)を設計&構築および運用・監視するお仕事です。
さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。
また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。
ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。

<得られるスキル>

  • ヒューマンスキル、ビジネスマナー
  • ハードウェア基礎知識
  • OS操作、コマンド操作(Linux、Windows、UNIX)
  • 運用監視ツールを扱うスキル
  • 構築・設計(キャパシティ・プランニング)

<プロジェクト例>

  • 通信 ・金融 ・メーカー ・官公庁 など

<初めに携わる仕事内容(例)>

  • ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応
  • マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック
  • エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート
  • 完成したシステムなどに誤りがないかチェック

必須条件

  • 就業経験(IT経験不問)

歓迎条件

  • コンピュータやインターネットの仕組みに興味があり、技術者としてキャリアを積むことに意欲のある方

募集要項

給与(原文)
<東京エリア>221,400円/月 <大阪エリア>211,000円/月 <東京エリア>221,400円/月 研修期間中 200,000円/初月 <大阪エリア>211,000円/月 研修期間中  190,000円/初月
勤務地
<東京エリア>一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉) <大阪エリア>大阪近郊(大阪、兵庫、京都) ・研修終了後は、都市部の様々なプロジェクト先へ配属となります。 ・適性やスキル、住所などを考慮してプロジェクト先を決定しています。 ・転勤はありません。 ※研修(1ヶ月)は、研修ルームにて集合形式で実施します。 <東京エリア>東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 <?阪エリア>大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) プロジェクト参画後、勤務時間はプロジェクト先により異なります。 シフト勤務や夜勤勤務となる場合があります。 残業は少なめです。(2025年度 平均残業時間6時間)
休日・休暇
【年間休日125日 ※2025年度実績】 ・週休2?制/祝?/年末年始休暇(※プロジェクトにより変動あり) ・産前産後・育児休暇(取得・復職実績があります) ・有給休暇(入社後6ヶ月を経過したのち、10日付与)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └ 保養施設・スポーツクラブ割引・健康診断補助など充実 ・交通費支給(月3万円まで/超過分は別途相談) ・時間外手当(全額支給) ・決算賞与(直近3年連続支給実績あり) └ 個々の貢献度・評価により、0~50万円程支給 ・社員持株会制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアコンサルティング・教育訓練 ・eラーニング制度あり(Schooなど) ・ベネフィット・ステーション利用可能 └ 映画・レジャー・飲食・旅行・育児支援など、140万件以上の優待サービス 【その他社内イベント】 楽しみながら人脈を広げていってほしいため、四半期に1回帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。 帰社日以外にも、勉強会やゲーミング会などイベント委員会がさまざまな企画を用意しています。 ■試用期間 試用期間:6ヶ月  試用期間中の条件:研修中の給与変更あり ■受動喫煙対策 対策あり 禁煙

選考プロセス

STEP1:書類選考
STEP2:web面談
STEP3:面談・適性テスト(対面で行います)
STEP4:内定

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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