テックリード/フルスタックエンジニア【札幌エリア】
新着 掲載開始日 2026年11月4日
フロントエンドエンジニア(エンジニア) 正社員 システム・ソリューション リモート可
この求人のポイント 提示年収の下限800万円 は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位6% に入ります。 従業員101〜300名の非上場企業です。 リモート勤務ができる求人です。 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーは、この求人のほかに13件を募集しています。 掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー(transcosmos digital technology inc.)は、「今日の変化を、明日の進化へ。」を掲げ、最先端のデジタル・テクノロジーで顧客のビジネス課題を解決するトランスコスモスグループの技術会社。企業の内製開発支援、Microsoft Power Platformの伴走支援、クラウドソリューションなどを提供する。
求人票の企業紹介を読む 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー(transcosmos digital technology inc.)は、「今日の変化を、明日の進化へ。」を掲げ、最先端のデジタル・テクノロジーで顧客のビジネス課題を解決するトランスコスモスグループの技術会社。企業の内製開発支援、Microsoft Power Platformの伴走支援、クラウドソリューションなどを提供する。
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 設立 2007年7月 資本金 1億円 従業員数 247名(2025年4月現在) 上場区分 非上場 業界 システム・ソリューション 企業サイト www.trans-cosmos-digtec.co.jp
仕事内容 ■仕事についての詳細 ■仕事内容 本ポジションは、単なるフルスタックエンジニアではなく、技術的な意思決定を担いながら、プロダクトおよび組織の技術力をリードするポジションです。 自社プロダクトおよび複数の開発案件において、アーキテクチャ設計・技術選定・品質担保までを担い、エンジニア組織全体の技術レベルの底上げを推進していただきます。 ■▼具体的な業務内容
各開発案件のテクニカルアドバイザー 各開発案件における技術リードおよび品質保証 自社プロダクト開発における技術責任者ポジションでの推進 最新技術の追跡とプロジェクトへの適用、社内への展開 ■ポジションの魅力 •技術選定・設計など意思決定に直接関わることができる •プロジェクト単位ではなく、複数案件・全社に影響を与えられる •自社プロダクトにも関わり、中長期の技術戦略に携われる •フロント〜バックエンド〜インフラまで横断した技術経験を活かせる 募集人数
働き方
必須条件 <経験> •フルスタックエンジニアとしての開発経験(目安:5年以上) >フロントエンド/バックエンド双方における設計 >実装経験技術リード、またはそれに準ずる役割の経験 <スキル>
HTML/CSS、JavaScriptの深い理解と実務経験 React、Angular、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの使用経験 Node.js、Python、Ruby、Javaなどのサーバーサイド言語の実務経験 SQL(MySQL、PostgreSQL)やNoSQL(MongoDB)などのデータベース管理経験 RESTful APIやGraphQLの設計・実装経験 AWS、Azure等のクラウドネイティブ開発
歓迎条件 <業界経験>
AWS、Azure等 の上位資格保持 UIデザインの経験
求める人物像 会社組織全体のテクニカル領域をけん引したい人 新しいテクノロジーを貪欲に習得したい人
募集要項 給与(原文) 年収 8,000,000 円 - 10,000,000 円
給与形態:年棒制
想定年収:8,000,000円~10,000,000円
昇給:年1回(4月)
通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月)
※想定金額ですので、場合により上下いたします。 勤務地 札幌エリア
※札幌エリアでオフィスが新設されるまでは、原則在宅勤務です
※オフィスが新設された際は、公共交通機関を利用し概ね2時間以内にオフィスへ出社できる地域在住の方に限らせていただきます
※現在札幌エリアで50名ほどの従業員が従事しております
・札幌エリア(オフィス新設予定)
【在宅勤務】
札幌エリア(オフィス新設予定)オフィスが新設されるまでは、原則在宅勤務となります。
※完全フルリモートではありません。オフィスが新設された際は、公共交通機関を利用し概ね2時間以内にオフィスへ出社できる地域在住の方に限らせていただきます。 勤務時間 ■勤務時間
9:00-18:00(休憩60分/実働8時間)
※配属部門やプロジェクトにより異なる場合があります。
■勤務時間
9:00-18:00(休憩60分/実働8時間)
※配属部門やプロジェクトにより異なる場合があります。(フレックス勤務制度あり)
【時間外勤務】
・月平均:新ポジションのため不明(30時間程度 ※推定)
・繁忙期:新ポジションのため不明(繁忙期についても新ポジションのため不明) 休日・休暇 ■休日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日/夏期2日/年末年始12/29~1/3)
・有給休暇:初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与
毎年4月付与(最高付与日数20日)
半休・時間単位の取得可能
・その他の休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇)
・その他の休業(産前産後、育児、介護)
■休日・休暇
年間125 日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日/夏期2日/年末年始12/29~1/3)
・有給休暇:初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与
毎年4月付与(最高付与日数20日)
半休・時間単位の取得可能
<初年度付与日数>ーーーーーーー
①4~9 月入社:10日
② 10月入社 :6日
③ 11月入社 :5日
④12 月入社 :4日
⑤ 1 月入社 :3日
⑥ 2 月入社 :2日
⑦ 3 月入社 :1日
ーーーーーーーーーーーーーーー
・その他の休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇)
・その他の休業(産前産後、育児、介護)
福利厚生・各種制度 福利厚生 ■試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
【期間の定め】
なし
■福利厚生
資格取得奨励金制度
年間表彰
永年勤続表彰
福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン)
トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
慶弔見舞金
■加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【退職金】
確定拠出型年金
■福利厚生
資格取得奨励金制度
年間表彰
永年勤続表彰
福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン)
トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
慶弔見舞金
選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 適性検査・バックグラウンドチェック・リファレンスチェック → 最終役員面接 → オファー面談 〈バックグラウンドチェック・リファレンスチェックについて〉
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)