株式会社メタプラネット証券（Metaplanet Securities Inc.）は、2026年7月13日付で「Siiibo証券株式会社」から商号変更した、株式会社メタプラネット100%出資の証券会社。代表取締役は小村和輝氏、本社は東京都中央区日本橋兜町（FinGATE TERRACE 8F）、資本金21億3,410万円（資本準備金含む、2026年7月末時点）。第一種金融商品取引業者（関東財務局長（金商）第3230号）として登録の上、社債の私募の取扱いを行い、金融商品取引法をはじめとする関連法令の遵守・業務遂行体制を整備し、自己資本規制比率などの高い財務基準を満たした上でサービスを運営。日本証券業協会加入。「自由、透明、公正な直接金融を創造する」を掲げ、社債で有望ベンチャーに投資できる他にはない新しい証券会社として、投資機会が限られるミドル・レイターステージのスタートアップや新興市場の上場企業を主な発行体に、金利2〜8%台の円建て国内債券への投資機会を個人投資家に提供する。社債は一項有価証券のためソーシャルレンディングと異なりセカンダリーマーケットでの売買も可能で、ニーズの変化に合わせて売却する機会や既発債を購入する機会を提供。投資家資産は当社資産と明確に分別保管され、投資者保護基金により1,000万円まで補償される。情報・通信の暗号化等のセキュリティ技術導入、障害発生時のコンティンジェンシープラン策定や監査体制構築、提供システムの受入・運用テストを社内および専門の第三者で実施して品質を担保する。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
選考・入社
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
プロダクト・事業モデル
支援している業界
私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、個人投資家に向けて、新しい「決まった期間で決まったリターン」の投資（インカムゲイン）機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績を積み上げています。
元々独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した「正攻法×革新性×実行力」の会社として、独自のネット証券としての地位を確立してきました。
そして2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。これはこれまでの歩みをリセットするのではなく、私たちの強みを活かしてミッションの規模をより大きくアップデートするための挑戦です。
経営基盤が変わっても、スタートアップらしい構想、意思決定から実行までのスピード感は変わりません。長引く円安に伴うオルタナティブ投資ニーズや、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本のリテール投資家にマッチした「まだ世の中にない次世代の利回り機会」をいち早くお届けしていく方針です。
こうした新商品・新サービスのローンチを見据えた体制強化に伴い、証券ミドルオフィスの部門長を募集します。これまでCOOが兼任していた体制を解消・権限移譲させていただき、オペレーション設計から運用メンバーのマネジメントまで一気通貫でリードいただける方を募集します。
■本ポジションの概要
金商業者として正確かつ効率的な運用を実現し、フロントとバックオフィスをつなぐ「取引の中核」として、当社のビジネス競争力を最大化することがミッションです。
当社はこれまで、社債発行・投資オンラインプラットフォームにおけるミドルオフィス業務を構築・運用してきました。単なる口座開設 / 発行・利払い・償還の実務に留まらず、「一般債振替制度」への代理人としての参加や、J-Shipsを活用した「未上場ベンチャー転換社債」の取扱い、私募社債の「セカンダリーマーケット」提供など、独自の新たな事業枠組みを開拓してきました。
本ポジションでは、オペレーション自体の遂行はもちろんのこと、要件定義や運用設計、仕組み化に意欲をお持ちの方を歓迎しています。今後は既存業務と並行しながら、まだ世の中にない次世代オルタナティブ投資商品を個人投資家に届けるため、法令諸規則や業界慣習を押さえた新規オペレーションの構築を牽引していただきます。独立系ならではの既存システム等の制約の少ない環境下で、ビジネス成長に直結する基盤強化と仕組みづくりを推進していただける方を探しています。
■【新商品・新サービス導入時の制度設計】
■【既存オペレーションの統括】
■【仕組みづくり】
■【チーム・組織体制の構築】
現在COOが兼務している業務部門長を引き継いでいただきます。レポーティングラインはCOO直属となります。日々の実務部分は主に既存メンバー1名が担っています。
将来的には、業務拡大に伴う増員を含めた最適な組織体制の構築から裁量を持ってお任せします。
※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありません
■やりがいや面白さ
1. 高い裁量と専門性「知見・経験を活かす」
専門性が求められる金融領域において、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。これまで培った知見を発揮し、証券分野における本質的なキャリア形成ができる環境です。
2. 組織の中核を支援「仕組みを競争力にする」
少人数かつ柔軟な体制だからこそ、フロント・バックと協力しながら「仕組み」で支える業務フローを構築し、当社のビジネス競争力向上への貢献に実感の持てるポジションです。
3. 社会的意義「前例のない市場をつくる」
まだ世の中にない金融商品の仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。
0. カジュアル面談
基本的にはオンラインですが、ご希望に合わせてオフライン実施も。
選考には該当しませんので、実施後採用プロセスに進まれるかどうかのご意向をお伺いします。
以降いつでもご希望に応じて、他メンバーとのカジュアル面談も設定可能です。
1. 面接（オンライン1回）
2. ワンデー・ジョブ
半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。
経営陣を交えて実務に関するディスカッションの機会を予定しております。
3. オファー面談
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「業務部門長事業部長 / 事業統括 / GM」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
