意匠設計（新築低層マンション開発）
建築設計（建築・土木）正社員建設総合不動産・デベロッパーリモート可
企業情報
株式会社クリーンアップ・インターナショナルは、1996年3月設立、代表取締役社長・早田弘之氏が率いる総合不動産会社。本店は東京都渋谷区恵比寿（恵比寿ガーデンプレイスタワー30階）、資本金9,250万円。清掃事業からスタートし、現在は建築から販売、賃貸管理、建物管理、そして自社ブランドマンション開発まで一気通貫で行う。「お客様から信頼される唯一無二の生涯パートナー」として責任を持ち常に想像力を働かせて顧客に接することを掲げ、チームの調和と自立した強い個の信頼関係による付加価値創造を重視。SDGsの理念に則りダイバーシティ＆インクルージョンや健康経営を軸に多様性ある組織づくりを行い、ワイテル（ITソリューション）、エモテック・ラボ（AI・不動産テック共同事業開発）、ディートラスト（オフィス機器）などパートナー企業と協働してIoT・AIを不動産業界のナレッジと掛け合わせる取り組みも進める。
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比壿4丁目20番3号 恵比壿ガーデンプレイスタワー30階
- 従業員数
- 50名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- cleanup-int.com
仕事内容
自社開発の低層マンション（RC造/3~4階/9~12部屋）における設計業務全般をお任せします。
▼具体的には
- 用地仕入れ段階でのデザイン設計
- 基本設計（配置計画、間取り、動線設計）
- 実施設計・外観・内装デザイン検討
- 各種申請業務（確認申請等）
- 設計監理（施工会社との調整）
▼この仕事のミッション
- 事業収益を最大化する設計の実現
- 商品価値の高い住宅の企画・デザイン
配属部署
開発戦略本部 仕入・開発部
募集背景
事業拡大に伴う増員（年100棟体制に向けた仕入機能強化）
必須条件
- RC造低層マンションの設計経験
- 共同住宅（マンション・アパート等）の設計実務経験
- ボリュームチェック~基本設計まで一貫して担当した経験
- CADの使用経験（AutoCAD／Jw_cad 等）
- 法規理解（建築基準法）
･二級建築士以上【
歓迎条件
- 木造建造物の設計経験
- 10戸以上の共同住宅設計経験
- 設計監理の実務経験（現場対応含む）
- 商品企画・標準化の経験
- 用地仕入・営業との連携経験
- プロジェクトリーダー／マネジメント経験
＜資格＞
･二級建築士
募集要項
- 給与（原文）
- ＜予定年収＞ 400万円 - 2000万円
＜予定年収＞ 400万円 - 2000万円
【想定月収】35万~80万（固定）＋インセンティブ【年収例】新規ポジションのため実績なし【年間賞与回数】なし【昨年度賞与実績】新規ポジションのため実績なし【インセンティブ】なし【給与補足】45時間を超える時間外労働は追加で支給昇給年2回
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30階
勤務スタイル：基本出社／直行直帰可／リモート状況：基本無し（応相談）／転勤の可能性：なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00 （実働8時間）／夜間勤務：なし／月間平均残業時間：月10時間以下
- 休日・休暇
- 年間休日：年125日以上完全週休2日制 土日・祝日休み休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、※5日以上の長期連休もOK
- 福利厚生
- 報奨金（連続達成賞や半期の目標達成賞など）、社内イベント、健康診断（がん検診・婦人科検診あり）、福利LITE、サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサー）、ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズのスポンサー）、社員割引制度（グループ会社の飲食店の優待食事券を利用可能）、社会保険完備、交通費支給（16万円/月）
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■試用期間
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
■受動喫煙対策
対策あり 屋内禁煙（喫煙室が別フロアにあり）
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
適性テストの有無
なし
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
