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【虎ノ門/マンションの意匠設計】デベロッパー/東証STD市場/資格取得制度◎/年休125日/転勤無

建築設計(建築・土木)正社員総合不動産・デベロッパー建設

企業情報

株式会社アーバネットコーポレーションは、「安全で快適な都市を創造する」ことを掲げる不動産開発企業で、創立25周年を迎えたアーバネットグループの中核。デザイン・空間にこだわり抜いたモノトーンのワンルームマンションブランド「アジールコート」シリーズを中心に都市型賃貸マンションの開発・1棟販売を手がけ、「ものづくりへのこだわり」を掲げてコラボアーティストとの取り組みや「ミュージシャンズヴィラ」などの企画も展開する。環境配慮型の「ZEH-M Oriented」マンションの普及に取り組み、サステナビリティレポート、コーポレートガバナンス、ディスクロージャー・ポリシーを公開し、個人投資家向け説明会も実施。学生限定の立体アートコンペ「AAC」を主催するなど、SDGsへの貢献活動も行う。グループに株式会社アーバネットリビングを持ち、土地所有者向けに事業用地の募集・査定にも対応する。顧客満足度を第一に考え、株主と従業員の幸せを追求する「顧客志向」を経営指針とする。

所在地
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階
従業員数
93名
上場区分
上場
企業サイト
www.urbanet.jp

仕事内容

■職務内容
デベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、
投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。
業務に関しては、ボリュームチェックや意匠設計が7割程度、現場監理やプロジェクト推進が3割程度のイメージです。

1つの物件が完成するまではおおよそ3年程度かかります。
並行して数案件対応することになりますので、物件数によって業務比率も変わってきます。
また、施工業者様とのお打ち合わせで現場に行くことも月に数回発生します。

■事業展開と環境
「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。
優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。
結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。

■組織構成
部長含め9名で構成されています。

  • 部長:40代/男性
  • 副部長:40代/男性
  • 担当課長2名:30代男性/50代男性
  • 担当係長:40代/男性
  • 主任:20代/女性
  • メンバー:20代3名/女性2人 男性1人

◎和気あいあいとした雰囲気で風通しも良い環境があります。
10年で退職者は1名のみと定着率が高いので、長く働けることも魅力の一つです。

■働き方

  • 残業平均21時間
  • 年間休日125日
  • 時差出勤可能
  • 土日祝休み・転勤なし
  • 有休消化率81.5% 平均15.5日取得
  • 男性育休も実績あり

■資格取得制度

  • 学費免除

資格取得のための専門学校の学費が免除になります。
制度としては貸付ですが、専門学校に通ってから5年間在籍すると返還義務が無くなります。

  • 試験前特別休暇

試験前に5日間特別休暇を取ることができます。
◎これらの制度を使って設計士としてスキルアップを目指すことが可能です。

■同社の特徴:

  • スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です

変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

マンションの設計経験者

募集要項

給与(原文)
想定年収:600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~530,000円 <月給> 305,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は標準賞与4ヶ月分、決算賞与1~2か月、30時間の時間外手当含みます。 ■賞与:年2回(6月、12月)、別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
【本社】 住所:東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日内訳:夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが基本になります <その他補足> ・社員旅行 ■試用期間 3ヶ月 ・条件変更無し ■受動喫煙対策 対策あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考プロセス

【面接回数】3回程度(目安)
【筆記試験】有 その他(Webでの適性検査)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜1200万円 LINE この求人に応募する