株式会社AMDlab(AMDlab Inc.)は、代表取締役CEO・藤井章弘氏が率いる建築DXを推進するテクノロジー企業。合同会社AMDlabとして設立され株式会社に組織変更、本社は兵庫県神戸市中央区栄町通(リアライズ神戸202、神戸市スタートアップ立地促進補助認定)、東京オフィスは東京都港区虎ノ門(虎ノ門三丁目ビルディング2F Quest 虎ノ門)、資本金1,000万円、主要取引先に日鉄エンジニアリング、安井ファシリティーズなど。「建築をつくる人を、笑顔にする」というミッションを掲げて建築業界のDXに挑戦し、建築設計とIT両方の知見を用いて課題発見から技術開発・運用まで顧客と共に併走、顧客の声を聞き様々なデジタルテクノロジーを活用することで最適な建築プロセスを創出し課題解決につなげ、大手から中小企業まで建築に関わる人々をテクノロジーでサポートする。建築設計を効率的に行えるようにし本来の職能であるデザインのための時間を作り上げるクラウドサービス「DDDDbox(Data Driven Design Development box)」は、独自に構築した法令・条例データベースをもとに条文情報を提供するほか都市計画情報やハザードマップなどのGISデータも組み合わせて提供し、設計条件整理ツール「建物カルテ」と形状設計検討ツール「WEBBIM」で建築設計業務を自動化して設計者の創造性を最大化、ボリュームチェック技術に関する特許を取得。2022年度(第40回)IT賞【顧客・事業機能領域】でIT奨励賞、SDレビュー2021でSD賞を受賞し、buildingSMART InternationalのStart Upメンバー、「BIM PLUS.1 Summit 2026」に協賛、建築家レクチャーシリーズをオンラインで無料開催、CTO 松原昌幹氏がHEAD研究会シンポジウムに登壇するなど業界のコミュニティ活動も行う。
休日・休暇
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップに進めませんか?
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
現在、AMDlabでは設計組織の立ち上げメンバーを募集しています。
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは戸建て住宅・共同住宅のボリュームチェックを中心に担っていただき、徐々に設計業務の幅を広げながら、「新しい設計プロセス」の構築にも関わっていただきます。
また自社開発のBIMを実務で活用し、設計者の視点から改善点をフィードバックしていただくことも役割の一つです。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
■ 組織情報
平均年齢:34歳
人数:全体36名、建築設計チーム5名
■ キャリアについて
今回のポジションは、戸建て住宅・共同住宅の設計実務を担いながら、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業づくりにも関わっていただくポジションです。
設計者としての経験を活かし、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスや、設計業務の標準化・効率化にも挑戦できます。
■ 評価について
AMDlabでは四半期に一度、評価査定の機会を設けています。
担う役割や発揮した専門性、事業への貢献をもとに評価を行い、成果や役割の広がりに応じて昇給につながる仕組みです。
今回のポジションでは設計者としての計画力・設計品質に加え、関係者と連携してプロジェクトを前に進める力、AI・BIMを活用した設計プロセス改善への貢献を重視しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「意匠設計士 住宅建築設計」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。