【中途_大阪】QAエンジニア_ミドルクラス

株式会社こだわりは、IT技術をコアとしてシステム開発やインフラ構築、運用・保守、テストなどで顧客企業の課題を解決するシステムエンジニアリング・システムインテグレーション企業。「カチ（価値・勝ち）にこだわる」を経営理念に、顧客満足度と従業員満足度を事業の最重要指標とし、顧客の課題解決に徹底的にこだわった付加価値の高い提案・サービス提供を行う。代表はITエンジニアの派遣事業に10年間携わり、東京・大阪・名古屋・海外での拠点立ち上げやM&Aを経てエンジニア1,100名が稼働する体制を牽引した経歴を持ち、少子高齢化で加速するエンジニア不足の解決を目指して創業。地方在住、出産で現場を離れた女性、定年で仕事を離れたシニア、外国籍など、生まれや置かれた環境に縛られずエンジニアとして活躍できる社会の実現を目標に、ハイレベルなエンジニアの育成、柔軟な働き方による多様な人材の活躍、エンジニアの自立性を育むことに取り組む。2025年時点で新卒採用3年目を迎え、新卒社員のほとんどをプロジェクトにアサインしている。

〇同社の特徴
成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
選択できるSES
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。（チーム参画比率75％）
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

＜募集要項＞
〇担当業務
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。

〇募集背景
人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。
「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。
チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。

〇案件例
案件例(1)
業務概要：販売管理・店舗システム
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
DB：Oracle
OS：Windows

案件例(2)
案件概要：配送システムの大規模改修
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：Java
DB:PosgreSQL

案件例(3)
案件概要：Webサイト刷新
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：PHP
DB：MySQL

案件例(4)
案件概要：不動産業界のフロントシステム
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：Python
DB:PostgreSQL
OS：Windows、Linux

＜部署＞
システム部

＜職種＞
エンジニア

学歴不問
QAエンジニアのご経験

• プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
• 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
• 上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
• キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。