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インフルエンサーマーケティング担当

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員広告

企業情報

「コンテンツ × テクノロジー × マーケティング」の力を融合し、 ブランドとユーザーをつなぐ次世代型のマーケティングパートナー。 グローバル展開を目指すテック企業やブランドの日本進出において、 ゼロイチからスケールまで伴走するグロースパートナーとして、 日本市場に特化した戦略的な支援を提供。 また、日本を拠点に海外チームと連携し、 中華圏・韓国・東南アジア市場へのプロモーションにも注力。

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「コンテンツ × テクノロジー × マーケティング」の力を融合し、 ブランドとユーザーをつなぐ次世代型のマーケティングパートナー。 グローバル展開を目指すテック企業やブランドの日本進出において、 ゼロイチからスケールまで伴走するグロースパートナーとして、 日本市場に特化した戦略的な支援を提供。 また、日本を拠点に海外チームと連携し、 中華圏・韓国・東南アジア市場へのプロモーションにも注力。

従業員数
26人
業界
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この求人のタグ

休日・休暇

事業フェーズ・仕事の性質

業界(大分類)

支援している業界

仕事内容

■仕事概要
インフルエンサーとの関係構築から、キャンペーンの企画・データ分析まで一貫して担うポジションです。最新の戦略を駆使し、ブランド成長の成果をダイレクトに実感しながら、マーケターとして多角的に成長できる環境です。
◼︎業務内容
戦略立案とキャンペーン企画
最新のデジタルマーケティング動向を踏まえたインフルエンサー戦略の立案
目標達成に向けたクリエイティブなキャンペーンの企画とプランニング
インフルエンサーとのリレーション構築
適切なインフルエンサーのリサーチ、選定、及びアプローチ
インフルエンサーとの契約交渉や信頼関係の構築・維持
キャンペーンの実施・管理
キャンペーンのスケジュール管理や進行状況の把握
インフルエンサーとの連携調整、社内外の関係者との協働
成果分析と改善提案
キャンペーン実施後のデータ収集、効果測定、レポーティング
分析結果に基づいた施策の改善や次回キャンペーンへのフィードバック
市場調査とトレンド把握
インフルエンサーマーケティングに関する最新トレンドや競合の動向調査
市場ニーズを踏まえた新たな施策の企画・提案
この仕事の魅力
社員一人ひとりに大きな裁量があり、チャレンジした分だけチャンスが広がる環境です。自由度の高いスケジュールで、自分らしい働き方が実現できます!
新規プロジェクトやさまざまな企画に次々と挑戦できるため、常に成長と刺激を感じられます。
音楽やエンタメ業界を共に盛り上げ、会社と共に成長していきたい方、大歓迎です!
グローバルなプロジェクトにも関わることができ、国際的な視野を広げるチャンスがあります。
幅広い業種のクライアントと仕事をすることで、貴重な経験と知識を身につけられます。
■募集背景
事業拡大に伴う増員募集

必須条件

インフルエンサー事務所または芸能事務所で、営業としての実務経験
広告代理店での勤務経験
媒体営業としての経験

求める人物像

数字に基づいた分析にしっかり向き合い、会社と自身の成長に熱意を持ってコミットできる方
自ら学び、自己管理を徹底しながら自走できる方
論理的な思考力と問題解決力をお持ち、またはさらに磨きたい方
コミュニケーションを大切にし、チームとの連携を楽しめる方

募集要項

給与(原文)
¥300,000 〜 ¥460,000 ※1か月当たりの固定残業代¥67,030〜¥100,540(40時間相当分)を含む (40時間を超える残業代は追加で支給) ※年俸は具体的なご経験によって決定いたします。 ※上記以上のグレードも用意しています。詳細は面談にてご説明します。 ※半期ごとのパフォーマンスに応じて、昇給機会あり(年2回) ※通期のパフォーマンス+会社業績に応じて、賞与決定(年1回)
勤務地
恵比寿オフィス
勤務時間
■勤務体系 10:00~19:00(うち昼休み1時間) -完全週休2日制(土日祝) -年間休日120日以上 -年末年始休暇 -有給休暇 -バースデー休暇
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 -社会保険完備 -服装・髪型・ピアス・ネイル自由 -社用PC &携帯支給、モニター貸出 -通勤手当(最大2万円/月) -自己開発補助 -ウェルカムランチ -チームビルディングイベント -外国籍メンバー向けの日本語学習サポートあり(ビジネス日本語講座など)

選考プロセス

  • 書類選考
  • 1次面接(オンライン)
  • 最終面接(対面)
  • オファー面談(オンライン)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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