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マーケティング/マネージャー候補

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員

この求人のポイント

  • 年収の幅が400〜800万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • nocoは、この求人のほかに3件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

カスタマーサポート・DX推進に特化したSaaS企業。AIを活用したヘルプデスク管理システムやマニュアル作成ツールを開発・運営。高品質かつ手頃な価格のサービスを提供し、顧客と事業者の関係改善を目指す。迅速な実行と全力のコミットメントで、顧客の「わからない」「できない」を解決する。

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カスタマーサポート・DX推進に特化したSaaS企業。AIを活用したヘルプデスク管理システムやマニュアル作成ツールを開発・運営。高品質かつ手頃な価格のサービスを提供し、顧客と事業者の関係改善を目指す。迅速な実行と全力のコミットメントで、顧客の「わからない」「できない」を解決する。

従業員数
9人

仕事内容

■仕事概要
顧客の自己解決を支援するSaaS「ヘルプドッグ」における、マーケティング戦略の立案・実行・改善を担うポジションです。将来的にはチームマネジメントや戦略設計にも携わっていただくことを想定した、プレイングマネージャー候補の募集です。
■ポジションの概要
ヘルプドッグは、「問い合わせが減らない」という多くの企業が抱える悩みに対し、AIとFAQで自己解決を促す仕組みを提供しています。
このプロダクトの市場認知と導入促進を担うマーケティング担当者として、リード獲得から商談化、コンテンツ制作、イベント運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
• オンライン・オフラインを含むリード獲得施策の企画・運営(Web広告、SEO、展示会、セミナーなど)
• MAツールやCRMを活用したナーチャリング・スコアリングの設計と運用
• ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジンなどのコンテンツ企画・制作
• 営業部門との連携によるリード評価と商談化率の改善
• 市場調査や競合分析を通じた仮説立案と検証
• チーム体制の強化に向けた業務整理やプロセス改善(将来的に)

必須条件

• BtoB領域でのマーケティング実務経験(2年以上)
• 広告運用、SEO、展示会運営、メールマーケティングなどいずれかの経験
• Webツールやクラウドサービスに対する基本的な理解

歓迎条件

• SaaSプロダクトのマーケティング経験
• MAツール(HubSpot、Marketo、Pardotなど)の運用経験
• 営業チームとの連携・MQL創出経験
• 自社コンテンツ(LP、資料、導入事例など)の企画・ディレクション経験

求める人物像

• 顧客や市場のニーズを自ら調べ、仮説を立てて検証できる方
• 成果にこだわり、マーケティングの上流から下流まで一貫して携わりたい方
• 関係者と適切にコミュニケーションをとり、プロジェクトを前に進められる方
• 業務の属人化を避け、再現性あるプロセスとして仕組みに落とし込める方
• 「売るため」ではなく「価値を伝える」マーケティングを追求したい方

募集要項

給与(原文)
想定年収:400万円~800万円 (内訳) 想定年収:400万円 月給制:月給 333,334円 :基本給241,014~ 固定残業手当84780(固定深夜手当7540)計92,320~を含む/月 想定年収:800万円 月給制:月給 666,668円 :基本給482,073~ 固定残業手当169,515(固定深夜手当15,080)計184,595~を含む/月
勤務地
■事業所名:本社 ■所在地:〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 ■最寄駅:東京メトロ日比谷線 人形町駅、都営地下鉄浅草線 人形町駅、東京メトロ銀座線 三越前駅、東京メトロ半蔵門線 三越前駅、東京メトロ東西線 日本橋駅 ■喫煙環境:屋内 全面禁煙
勤務時間
■勤務体系 ■所定労働時間:08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有、コアタイム:有 10:00~17:00 ■残業:有 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間:45.0時間/月固定深夜残業代の相当時間:20.0時間/月
休日・休暇
■休日休暇 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 【有給休暇】 入社半年経過時点10日
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【その他制度】 定期健康診断、図書購入、ChatGPT利用アカウントの提供

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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