エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

プロダクト責任者|マルチプロダクト戦略と事業成果をつくる

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロダクトマネージャー(インターネットサービス)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のインターネットサービスの求人308件のうち上位20%に入ります。
  • 年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社ゴーレムは、この求人のほかに21件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ゴーレム(Gorlem Inc.、GORLEM)は、2022年1月4日設立、代表取締役・野村大輔氏が率いる建設DX企業。所在地は東京都千代田区平河町(平河町フロントビル4階)、資本金839,550,180円(資本準備金を含む)。代表は大手素材メーカーの生産技術エンジニア、外資コンサルの新規事業責任者、スタートアップのBizDevを経て創業し、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社。「建設生産を革新する」という構想を掲げて建設データプラットフォームを運営し、紙とエクセルで回る現場、止まったままの構造に対して、建設・不動産業に深く入り込みデジタルテクノロジーを駆使して持続可能な建設・建物を目指す。「あなたの仕事が、次の現場、次の世代へと受け継がれていくように」という考えのもと、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換え、煩雑な判断は機械が整理し人の意思決定をもっと軽くして「人が迷わない世界へ」導くことを目指す。「コードこそが武器だ。技術にこだわり抜いた先に、勝ち筋がある」「思考は泥臭くしろ、プロダクトは美しくあれ(泥で考えろ、美でつくれ)」を信条とし、ゴーレムが土台となって真の意味での持続可能な産業の再興を実現していく。

求人票の企業紹介を読む

株式会社ゴーレム(Gorlem Inc.、GORLEM)は、2022年1月4日設立、代表取締役・野村大輔氏が率いる建設DX企業。所在地は東京都千代田区平河町(平河町フロントビル4階)、資本金839,550,180円(資本準備金を含む)。代表は大手素材メーカーの生産技術エンジニア、外資コンサルの新規事業責任者、スタートアップのBizDevを経て創業し、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社。「建設生産を革新する」という構想を掲げて建設データプラットフォームを運営し、紙とエクセルで回る現場、止まったままの構造に対して、建設・不動産業に深く入り込みデジタルテクノロジーを駆使して持続可能な建設・建物を目指す。「あなたの仕事が、次の現場、次の世代へと受け継がれていくように」という考えのもと、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換え、煩雑な判断は機械が整理し人の意思決定をもっと軽くして「人が迷わない世界へ」導くことを目指す。「コードこそが武器だ。技術にこだわり抜いた先に、勝ち筋がある」「思考は泥臭くしろ、プロダクトは美しくあれ(泥で考えろ、美でつくれ)」を信条とし、ゴーレムが土台となって真の意味での持続可能な産業の再興を実現していく。

本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-13 平河町 フロントビル 4階
設立
2022年1月4日
資本金
8億3,955万180円(資本準備金を含む)
従業員数
28名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
about.gorlem.com

仕事内容

■仕事概要
▍事業内容/企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。
建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。
▍ポジションのミッション(募集背景)
顧客固有の要望と複数の開発機会が増える中、個別対応を積み重ねるだけでは、共通プロダクトの価値と投資効率が低下します。個別プロダクトの判断と、複数プロダクト・事業全体の投資判断を分ける必要があります。
今回募集するのは、複数プロダクト・顧客案件を横断し、戦略、ポートフォリオ、投資配分、事業KPI、PdM組織を担っていただくポジションです。具体的には、市場・顧客・競合・技術を踏まえた戦略、複数プロダクトの投資優先順位、事業KPI・プロダクトKPI・検証方法設計、経営・営業・CS・コンサル・開発との合意などを通じて、担当領域を前に進めます。
▍仕事内容
プロダクト戦略・ポートフォリオ

  • 事業戦略・顧客課題・市場環境を踏まえ、複数プロダクトの中長期方針を策定
  • 各プロダクトの役割・対象顧客・提供価値・KPIを整理
  • 新規開発、改善、技術投資等の優先順位と投資配分を判断
  • 個別顧客対応と共通プロダクト投資のバランスを設計

事業KPI・投資判断

  • 利用、継続、売上、粗利等の指標を確認し、プロダクト成果を事業KPIと接続
  • 重要テーマについて期待効果・開発コスト・リスクを比較し、意思決定案を作成
  • 経営会議等でプロダクト戦略・投資方針・成果を説明

PdM組織・意思決定プロセス

  • PdMの担当領域・責任範囲・目標を設計し、レビュー・育成を実施
  • ロードマップ、バックログ、リリース判断のレビュー方法を整備
  • PdM間・開発間で優先順位が競合するテーマを整理し、判断を前に進める
  • 採用要件・面接・オンボーディングを通じてPdM組織を強化

顧客・事業・開発との連携

  • 営業・CS・ITPMから集まる顧客課題を構造化し、共通課題を抽出
  • Tech Lead・EM等と中長期の技術投資・開発能力を踏まえた計画を策定
  • プロダクト成果を継続的に検証し、戦略・投資配分を見直す

▍やりがい・魅力など

  • 複数プロダクトの戦略・投資優先順位を、事業KPIとつなげて判断できる
  • PdM組織の採用・育成・判断基準づくりまで含め、プロダクト組織を設計できる
  • 建設×データ×AIの領域で、事業とプロダクト双方の成長をつくる経験を積める

▍組織名/体制
プロダクト責任者/PdM/業務委託で3〜4名の組織化を目指す
▍開発体制
ITPM、エンジニア・PdM等と連携。

必須条件

  • BtoB SaaS/業務プロダクトにおけるプロダクト責任者、Head of Product、事業責任者等の経験
  • 複数プロダクトまたは大規模プロダクトの中長期戦略・ロードマップを策定した経験
  • 事業KPI・顧客価値・開発投資を踏まえ、プロダクトへの投資優先順位を判断した経験
  • PdMの採用・育成・目標設定・レビュー等のマネジメント経験
  • 経営・営業・CS・開発等を巻き込み、プロダクト戦略を事業成果へつなげた経験

歓迎条件

  • バーティカルSaaSのプロダクト責任経験
  • AI・データプロダクトのポートフォリオ管理経験
  • 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験
  • 受託・コンサルティングとSaaSを組み合わせた事業経験
  • 建設・不動産・業務DX領域の知見

求める人物像

  • 個別機能ではなく、事業全体の成長と顧客価値から投資判断できる方
  • 短期の顧客要望と中長期のプロダクト戦略を切り分けられる方
  • 経営・事業・開発の異なる論点を統合し、意思決定を前に進められる方
  • PdM個人の力量に依存せず、プロダクト組織の判断基準を仕組み化できる方

募集要項

給与(原文)
800~1200万円(年俸制) みなし残業45時間/月(172,700~259,000円)
勤務地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙 アクセス:半蔵門駅2出口から徒歩約3分 (雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)
勤務時間
■勤務体系 ▍勤務時間 専門業務型裁量労働制/標準9:00〜18:00 ┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。 ┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。 ▍休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇
福利厚生
■試用期間 試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし ■福利厚生 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) ・昇給(年1回) ・社会保険完備 ・入社準備手当(10万円支給) ・最新PC貸与 ・通勤手当(月5万円まで) ・リファラごはん飯制度(社内紹介制度) ・ウェルネスサポート制度(健康維持支援) ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度 ※採用活動におけるハラスメントについて 当社は採用活動におけるハラスメントを一切禁止しております。 ご不安な点がある場合の相談窓口や詳細は、下記方針よりご確認いただけます。 https://about.gorlem.com/anti-harassmentpolicy

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「プロダクト責任者|マルチプロダクト戦略と事業成果をつくる」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800〜1200万円 LINE この求人に応募する