掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社くるめしは、2010年8月26日創業、代表取締役・小林篤昌氏が率いる法人向けフードデリバリー企業（創業者は石川聡氏）。東京（渋谷区道玄坂 フォンティスビル7F）、大阪（大阪市西区江戸堀 肥後橋渡辺ビル9F）、山梨支社（甲府市下石田）の3拠点で活動し、資本金7,000万円、従業員数209名（役員、監査役除く）。創業以来、法人と食という領域にて加盟店から確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長し、事業領域は「法人×食×テクノロジー」。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、顧客の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちで、「顧客体験をベースに意思決定をする」という考え方がすべての意思決定のもとになり、日々の会話で頻繁に「顧客体験」という言葉が登場するほど従業員の共通認識となっており、加盟店や配送パートナーも同じ志のもとサービス運営に協力している。お弁当やケータリングを「ノーストレス」で探すことができ「想像を超える」商品を届け、いつものランチタイムを「ワクワクする」社食で従業員同士のコミュニケーションの時間に変えるなど働く人の新たな食体験の創造にチャレンジし、過去に蓄積されたビッグデータやAIなど最新のテクノロジーを活用して価値の高い食を提供する店と顧客を繋ぐことで加盟店が輝ける未来を創る。法人向けの食という巨大なマーケットでインターネットを介した食事の発注・デリバリーの需要が急速に高まる市場環境を大きなチャンスと捉え、セールス、プロダクト、配送、コールセンター、マーケティングのすべてで少数精鋭のメンバーが成長を続け、「シェフコレ」でウルフギャング・ステーキハウスのケータリング提供開始や社内懇親会実態調査の公表など情報発信も行う。
株式会社くるめしは、2010年8月26日創業、代表取締役・小林篤昌氏が率いる法人向けフードデリバリー企業（創業者は石川聡氏）。東京（渋谷区道玄坂 フォンティスビル7F）、大阪（大阪市西区江戸堀 肥後橋渡辺ビル9F）、山梨支社（甲府市下石田）の3拠点で活動し、資本金7,000万円、従業員数209名（役員、監査役除く）。創業以来、法人と食という領域にて加盟店から確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長し、事業領域は「法人×食×テクノロジー」。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、顧客の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちで、「顧客体験をベースに意思決定をする」という考え方がすべての意思決定のもとになり、日々の会話で頻繁に「顧客体験」という言葉が登場するほど従業員の共通認識となっており、加盟店や配送パートナーも同じ志のもとサービス運営に協力している。お弁当やケータリングを「ノーストレス」で探すことができ「想像を超える」商品を届け、いつものランチタイムを「ワクワクする」社食で従業員同士のコミュニケーションの時間に変えるなど働く人の新たな食体験の創造にチャレンジし、過去に蓄積されたビッグデータやAIなど最新のテクノロジーを活用して価値の高い食を提供する店と顧客を繋ぐことで加盟店が輝ける未来を創る。法人向けの食という巨大なマーケットでインターネットを介した食事の発注・デリバリーの需要が急速に高まる市場環境を大きなチャンスと捉え、セールス、プロダクト、配送、コールセンター、マーケティングのすべてで少数精鋭のメンバーが成長を続け、「シェフコレ」でウルフギャング・ステーキハウスのケータリング提供開始や社内懇親会実態調査の公表など情報発信も行う。
働き方・勤務時間
給与・報酬
福利厚生・手当
応募資格・経験
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事概要
くるめしは、法人向け弁当・ケータリング予約サイト「くるめし弁当」をはじめ、複数のフードデリバリーサービスを展開するプラットフォーム企業です。
2024年にはPEファンド（ユニゾン・キャピタル）による資本参画を受け、事業拡張・ガバナンス高度化・既存サービスの改善を通じた顧客体験の向上を加速しています。
事業や組織が成長する中で、社内ITについても今ある環境を維持するだけではなく、会社全体を見渡しながら、より安全で働きやすい環境へアップデートしていくことが重要になってきました。
今回募集するのは、約200名・3拠点（東京・大阪・山梨）の社内IT環境を横断して担当する、情報システムの専任ポジションです。
このポジションのミッションは、PC・SaaS・ネットワーク・ヘルプデスクなどの日常的な運用にも自ら手を動かしながら、その中で見つけた課題に対して「どう改善するべきか」を考え、施策の提案から実行まで担っていただくことです。
マネジメントを中心としたポジションではございません。
「決められた運用をこなすだけでは物足りない」
「これまで培った実務経験を活かして、会社全体のIT環境をもっと良くしていきたい」
そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。
■###業務内容
【社内ITインフラの企画・構築・運用】
【SaaS・アカウント管理】
【情報セキュリティ】
【ヘルプデスク・IT資産管理】
【外部ベンダー管理】
【IT企画・業務改善】
※自社プロダクトのクラウド環境など、サービス基盤については開発部門が担当します。
###現在のIT環境
macOS
iPhone
本ポジションの魅力
想定キャリアパス
■募集背景
2024年のPEファンド参画以降、事業拡大と組織成長に伴い、社内IT基盤の安定運用と情報セキュリティ強化の重要性が高まっています。
法人顧客からのセキュリティ要求への対応や、3拠点のIT環境の整備など、取り組むべきテーマが増えており、社内ITとセキュリティを方針から運用まで一手に担っていただける専任担当を募集することになりました。
■配属部署
情報システムチーム
（上長：他部門兼務のマネージャー／その上位にグループ長がおります）
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません
事業会社の情報システム部門／コーポレートITとしての実務経験3年以上（従業員100名以上規模が目安）
Google Workspace または Microsoft 365 等、主要SaaSの管理者としての構築・運用経験
社内ネットワークおよびPC等端末の構築・運用・障害対応の経験
情報セキュリティ施策（規程整備、教育、インシデント対応のいずれか）の企画・運用経験
外部ベンダーへの発注・進捗管理・折衝の経験
上長や現場部門に、課題と打ち手を分かりやすく説明し合意を得た経験
※いずれか一つでも経験あれば歓迎※
ひとり情シス、または2〜3名の少人数情シスで業務全般を担った経験
限られた人員・予算の中で、優先順位をつけて情シス業務を回し切った経験
IdP／SSO（Okta、Microsoft Entra ID等）やMDM（Intune、Jamf等）の導入経験
ISMS／プライバシーマークの取得・更新、顧客セキュリティチェック対応の経験
複数拠点やコールセンターのIT環境の運用経験
IT全般統制・内部監査対応、IPO準備やファンド投資先でのガバナンス強化の経験
GAS、Python、ノーコードツール等による業務自動化、生成AIの社内導入推進
資格：情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、CCNA など
任された領域を、困難な状況でも最後までやり切った具体的な実績がある方
指示を待たず、自ら課題を見つけ、調べ、手を動かして解決できる方
自分の判断と行動の結果に責任を持ち、問題も含めて率直に報告できる方
地道な日常業務にも、誠実に取り組める方
社内メンバーと対面で連携しながら仕事を進めることを大切にできる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【コーポレートG/正社員】情報システム＠東京」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
