株式会社ジェーエムエーシステムズ（JMAS：ジェーマス）は、一般社団法人日本能率協会から1971年に分離独立した独立系システムインテグレーターで、日本能率協会グループの一員。代表取締役社長は坂倉猛氏。年間売上の実に9割が外販（日本能率協会グループ外）で、日本能率協会内を母体としてソフトウェア産業の黎明期より50年にわたり数多くの情報システムを提供してきた。金融、流通、製造、サービス、官公庁などさまざまなビジネス分野において、長年の業務経験に裏打ちされた確かな技術と日本能率協会グループの経営ノウハウを融合させ、情報システムの構築からミドルウェア製品の開発、クラウド導入まで高い技術力で最適なサービスをワンストップで提供。システム開発により培われた経験や技術の蓄積を貴重な資産として機能面だけでなく安全性や信頼性の高いシステムを提供し、豊富な経験とノウハウを持つベテランと最新技術に取り組む若手が刺激を与え合い自由な発想で新しい分野へ技術を展開する環境と風土を持つ。「向き合う、創る、変えてゆく。（Confront, Create, and Change）」を掲げ、常に最新の技術に挑み続ける専門家集団として、確かな技術と自由な発想力を活かし多角的な視点で顧客の課題に取り組む。「AWS生成AIコンピテンシー」を取得し、キオクシア、奥村組、北洲、ヤンマーホールディングス、ダイキョーニシカワ、かんぽ生命保険、カウネットなどの事例を持つ。ISO27001認証、統合マネジメントシステム方針を公開。
福利厚生・手当
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
キャリア・成長
業界（大分類）
◆仕事内容
AWSを主軸にしたクラウド最新サービスを活用したシステム構築やコンサルティングサービスを提供しています。
【具体的な仕事内容】
◆募集背景
様々な業界でクラウド導入が当たり前の時代となり、全方位でのクラウド化、クラウドネイティブ化が進んでいる状況です。また、コグニティブ・コンピューティングなどの先端技術をクラウドで提供する機会も増えています。このような背景の中で、同社はクラウド事業の強化を大きなテーマとして掲げており、サービス内容の拡充とともに体制を大幅に強化したいと考えています。
◆働き方
まずは、プロジェクトリーダーの下で、会社、プロジェクトの進め方に慣れて頂き、各種AWSサービスの設定や構築に携わって頂きます。中小規模の案件はお客様と直接契約をさせていただく事が多く、ほぼすべて同社への持ち帰り作業となっております。チームでの活動を通じて、PL/PMとしてのマネジメントスキルを有していると判断した場合は、そのポジションでアサインいたします。
PL/PM以外にも以下の役割があります。
◆応募部署
デジタルソリューション事業本部 クラウドソリューション部
メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代、50代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2名）から、大規模（30名超）まで様々です。割合的には、4名〜10名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。
期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。
◆特徴
「AWS Partner Network(APN)アドバンスドコンサルティングパートナー」として活動しています。また、AWS認定資格の取得数が200を超える企業として、AWSより「AWS 200 APN Certification Distinction」に認定されました。（⇒AWS認定の詳細はこちら）
AWS資格12冠のメンバも在籍しており、アプリケーションを含めたワンストップでのアーキテクト検討、性能改善、課題解決などが実施でき、日々の活動により今後必要とされているフルスタックエンジニアへ成長することが可能です。
書類選考、ＷＥＢ適性試験（※）、面接（通常2回、MAX３回）
（※）一次面接前日までにＷＥＢ適性試験を受験頂きます（自宅受験）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】インフラエンジニア（AWS）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
