エンジニアリングマネージャー（プラットフォーム開発部）
新着掲載開始日 2026年10月11日
ソフトウェアエンジニア（エンジニア）正社員インターネット・Webサービスリモート可
企業情報
株式会社みらい翻訳は、NTTドコモが機械翻訳事業の強化を図るため2014年に設立したベンチャー企業です。「言語の壁を越える」をビジョンに、企業向けAI自動翻訳プロダクト「FlaT」「Mirai Translator®」を機械翻訳エンジンから自社開発しています。1000組織・90万IDを超える有償アカウントが稼働しており、音声翻訳事業や業界特化の生成AIサービスへの事業拡大を進めています。株主はNTTドコモ（61.01％）、NTTドコモビジネス、パナソニック、翻訳センターです。
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル 2F
- 企業サイト
- miraitranslate.com
仕事内容
■仕事概要
NTTドコモが2014年に設立し、企業向けAI自動翻訳プロダクト「FlaT / Mirai Translator®」を機械翻訳エンジンから自社開発する当社で、プラットフォーム開発部のエンジニアリングマネージャーを担います。経営方針であるAI駆動開発を組織に定着させ、開発スピードと品質の向上、エンジニア一人ひとりの成長と組織としての生産性最大化を両立させる役割で、「技術」「人」「プロセス」を横断して開発組織を次のフェーズへ引き上げることが期待されています。
■仕事の詳細
- エンジニアの目標設定、評価、1on1、キャリア支援などのピープルマネジメント
- 会社・部門目標達成に向けた組織設計およびメンバーアサイン
- ビジネス部門や他部署と担当開発チームとの連携支援・情報共有
- プロジェクト遂行に必要なコミュニケーション支援
- 開発プロセスやタスクに存在するホワイトスペースを可視化し、継続的に埋めるための業務設計・仕組みづくり
- エンジニア採用（プロパー・パートナー）
- 組織運営に関わる業務全般
【配属・体制】
- プラットフォーム開発部：約40名（パートナー含む）。全員がニックネームで呼び合うフラットな組織
- 開発チームの再編を検討中で、1名のEMが2〜3チームを担当する想定。チーム設計・役割分担も柔軟に見直すフェーズ
- VPoEや他のEMと組織設計、評価・育成・チーム課題を議論
【入社後の流れ】
- まずはメンバーや関係者との1on1を通じて、個々の特性やチームの課題を把握
- その上で、適切な目標設定と評価、アジリティの高い開発に向けた継続的な改善を開発チームとともに推進
【開発環境】
- フロントエンド：TypeScript, React, Angular, Electron
- バックエンド：Java, Spring Boot, Python ほか
- インフラ：AWS（EKS, Lambda, Aurora, DynamoDB, S3, Cognito ほか）, Azure, Google Cloud, Kafka
- IaC：Terraform／テスト：Jest, JUnit, Selenium, mabl／CI/CD：GitHub Actions, CircleCI
- 開発環境：GitHub, VS Code, IntelliJ IDEA, Docker
- コミュニケーション：Slack, Zoom, oVice, Jira, Confluence, Miro, Figma
- AI駆動開発：ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Gemini, Cursor など
必須条件
■Webサービスの開発実務経験(5年以上)
■複数名の開発組織におけるマネジメント・リーダー経験(1年以上)
■メンバーの目標設定・人事評価の実務経験
歓迎条件
- アジャイル開発、とくにスクラムに関する経験・知見
- AWSをはじめとするパブリッククラウドに関する経験・知見
- ドメインモデリングの知見
- 品質保障・セキュリティに関する知見
- DevOpsやSREに関する知見
求める人物像
- AIの進化にワクワクしながら、粘り強く課題に向き合える方
- 自身の成果よりも、チームの成果に喜びを感じられる方
- 人が好きで、人の成長を本気で支援したい方
- 正解が決まっていない状況でも、決めにいく行動ができる方
- 自らの判断の結果に責任を持ち、振り返り・改善までやり切れる方
募集要項
- 勤務地
- [雇入れ直後]
本社：東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル 2F
及び テレワーク勤務規程に規定する在宅勤務の就業場所
※転勤なし
※フルリモート可能
原則国内限定に限りフルリモートでの働き方を許可しております
（初日PC受け渡し/オンボーディング/セミナー・イベント等出社あり）
[変更の範囲]
会社の定める場所
- 勤務時間
- ■勤務時間
7時間30分（裁量労働制）
※残業平均20-30時間/月
■給与形態
年俸制（12か月で等分した給与を毎月支給）
評価・昇給 年2回（半年ごと）
裁量手当有（年俸に40h/月×12か月の残業時間含 ※夜間/休日は別途支給）
■昇給賞与
昇給年2回
※賞与：実績/業績に応じて支給
■休日・休暇
- （26年）年間休日131日（1/1起算日）
- 年次有給休暇11～20日（入社月より付与）
- 完全週休二日制（土・日）
- 夏季休暇3日・季節休暇3日、年末年始休暇、時間休有
- 休日・休暇
- 裁量手当有（年俸に40h/月×12か月の残業時間含 ※夜間/休日は別途支給）
■休日・休暇
- （26年）年間休日131日（1/1起算日）
- 年次有給休暇11～20日（入社月より付与）
- 完全週休二日制（土・日）
- 夏季休暇3日・季節休暇3日、年末年始休暇、時間休有
- 福利厚生
- ■手当等
・扶養手当（配偶者10,000円、18歳未満の子ども1人につき5,000円）
・住宅補助（満40歳以下、かつ自己名義で賃貸契約している社員に対し賃貸契約金額に基づき支給）
・リモートワーク手当（在宅勤務日数に応じて支給 200円/日）
・ジムorマッサージ費（月1回／最大10,000円まで補助）
・BYOD制度_携帯電話費用（1万2,000円/月支給）
・業務スキル向上支援（書籍購入,セミナー受講,資格受験費等 上限5,000円/月支給）
・インフルエンザ予防接種助成金
・結婚手当
・特許報奨金支給
・私服通勤OK
・副業可
・リファラル採用報奨金
・PCはMacまたはWindowsから選択可
・社員懇親会（創立記念懇親会等）
・アフター6コミュニケーション
■保険
社会保険・労働保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■試用期間
あり（3ヶ月）
この求人に応募する
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「エンジニアリングマネージャー（プラットフォーム開発部）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
- 友だち追加
- この求人について送信
- 担当から返信
- そのままLINEでやり取り
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
