掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
シマダグループは、東京都渋谷区に本社を置く企業グループです。軽井沢のレストラン「ピレネー」「軽井沢プリマヴェーラ」などの飲食事業や、シマダハウス株式会社によるプロパティマネジメントなどの不動産事業を展開しています。1952年創業で、「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに、不動産開発・分譲、ホテル運営、介護、保育、酒造、旅行などの事業も手がけており、グループ全体の従業員数は約1,200名です。
シマダグループは、東京都渋谷区に本社を置く企業グループです。軽井沢のレストラン「ピレネー」「軽井沢プリマヴェーラ」などの飲食事業や、シマダハウス株式会社によるプロパティマネジメントなどの不動産事業を展開しています。1952年創業で、「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに、不動産開発・分譲、ホテル運営、介護、保育、酒造、旅行などの事業も手がけており、グループ全体の従業員数は約1,200名です。
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
勤務地・通勤
【資格】宅建士必須
■仕事についての詳細
事業概要
シマダハウスは1963年に設立、賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社です。
賃貸管理業務はもちろん、土地建物の売買仲介、相続対策、資産の組み替え、アパート・マンション開発など、不動産全般に渡り、オーナー様のサポートを行っています。
どのような些細な事でも、迅速かつ責任を持って対応できるよう、そして、親御様から世代が変わっても安心してお任せ頂けるよう、オーナー様ごとに専属の担当者を配し、きめ細やかなサポートを行う「オーナー担当制」を導入しています。
■仕事内容
物件管理を中心にオーナー様へのコンサルティング、不動産売買などをお任せします。
コンサルティング事例はこちら
【営業職】
オーナー様の資産を活かした提案
土地の有効活用
相続税のご相談
入居者対応（募集・集金・退去）
オーナー様への収支報告
リフォームや改修、大規模修繕の提案 など
■他社にはない魅力
我々が特に力を注いでいるのは、オーナー様と深い関係性を築くことです。
物件の管理は入口に過ぎず、多岐にわたる問題解決へと繋がる信頼関係が我々の仕事の核心です。オーナー様から「ありがとう、任せるよ」と言って頂けたときの達成感や喜びこそが、私たちの仕事の真骨頂です。
オーナー様の声はこちら
業務スタイル
内勤業務と外勤業務の割合は半々程度
オーナー様へ直接お会いするのは週３～4件、物件の巡回などもあります。
担当エリア：都内がメイン
入社後の流れ
■入社後研修：業界、事業内容などグループ研修や社内の各セクション研修を経て、基礎的な知識を学びます。
■配属先OJT：営業同行を通して実務を重ね、徐々に案件をお任せしていきます。
営業メンバー
営業メンバーは15名
上下関係のないフラットな社風、新しい方も馴染みやすい職場です。
シマダグループについて
私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
■12年連続グッドデザイン賞受賞
グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。
2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。
■社内メディア『シマ報』
シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。
是非ともご覧ください！
https://shimadahouse.co.jp/shimaho
■海外まな旅
シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。
（2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア、2018年バリ）
■ヨコイト
シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。
同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。
（ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）
1次面接（賃貸管理事業部 部長、課長）
適性検査（SPI/OPQ）
最終面接（シマダハウス 社長、人事部長）
ご不明点等ございましたら遠慮なくご連絡くださいませ。
03-6275-2222（人事企画部）
▼1次面接（担当部門社員）※オンライン面接可能
▼web適性検査 （パーソナリティ検査20分＋SPI）
▼最終面接（対面面接：社長・常務・人事執行役員） ※本社にて対面
▼内定
※書類はメールもしくは郵送にてご提出ください。
※応募～内定までは3週間を予定しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「シマダハウス株式会社 プロパティマネジメント部 オーナー担当」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
