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正社員:LT-CD_アカウントプランナー(リンクタイズ)

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • リンクタイズホールディングス株式会社は、この求人のほかに13件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

リンクタイズホールディングス株式会社(linkties Holdings Co., Ltd.)は、2022年9月設立、代表取締役社長・角田勇太郎氏が率いるリンクタイズグループの持株会社。取締役会長兼Founderは高野真氏、取締役CROはForbes JAPAN発行人の上野研統氏。本社は東京都港区東麻布、資本金3億5,414万円。「見つけて、つなげて、幸せを創る」をパーパスに、価値あるヒト・モノ・コト・情報を見つけ互いにつなげることで、オンのときもオフのときも充実した時間を過ごせる幸せな社会を創ることを掲げる。グループには、グローバル経済誌の日本版「Forbes JAPAN」とメンズライフスタイル誌「OCEANS」を運営するリンクタイズ株式会社、メディア業界を中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社、事業承継の課題解決を支援するリンクタイズワークス株式会社、ライフコンシェルジュサービスを提供する株式会社TPOなど、異なる事業ドメインを持ちながら同じパーパスのもとに集う企業が属する。

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リンクタイズホールディングス株式会社(linkties Holdings Co., Ltd.)は、2022年9月設立、代表取締役社長・角田勇太郎氏が率いるリンクタイズグループの持株会社。取締役会長兼Founderは高野真氏、取締役CROはForbes JAPAN発行人の上野研統氏。本社は東京都港区東麻布、資本金3億5,414万円。「見つけて、つなげて、幸せを創る」をパーパスに、価値あるヒト・モノ・コト・情報を見つけ互いにつなげることで、オンのときもオフのときも充実した時間を過ごせる幸せな社会を創ることを掲げる。グループには、グローバル経済誌の日本版「Forbes JAPAN」とメンズライフスタイル誌「OCEANS」を運営するリンクタイズ株式会社、メディア業界を中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社、事業承継の課題解決を支援するリンクタイズワークス株式会社、ライフコンシェルジュサービスを提供する株式会社TPOなど、異なる事業ドメインを持ちながら同じパーパスのもとに集う企業が属する。

本社所在地
〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15 東麻布1丁目ビル2F
設立
2022年9月20日
資本金
3億5,414万円
従業員数
100名(グループ全体)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
linkties-holdings.com

この求人のタグ

組織・カルチャー

業界(大分類)

システム・技術領域

仕事内容

■仕事概要
2026年1月に新設した「コミュニケーションデザイン部」での採用です。
アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。
単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。
自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。
立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。
■▼具体的な業務内容

  • デジタルソリューションの提案活動
  • 既存/新規顧客に対するWeb制作案件の提案活動
  • デジタル案件の規模拡大や新規リードの創出のための戦略立案〜実行
  • 企画・提案書作成
  • フィールドセールスと連携し、営業同行や協働でのデジタル企画書・提案書の作成
  • メディア(広告・コンテンツ)とのクロスプランニング
  • 社内連携・改善
  • 案件の制作・開発を担うデリバリーチームと協働した、提案から納品までの品質向上
  • 顧客の声を元にしたサービス改善の施策立案〜実行リード

▼このポジションの魅力・キャリア価値

  • 中核組織として事業成長に貢献するやりがい

今回のポジションは、部門の立ち上げフェーズに参画し、事業成長の推進力となる業務に携わっていただきます。自身の成果・成長が会社の成長に直結する手触り感を持ちながら、日々の業務に取り組むことができます。

  • ユニークなスキルセットの構築

Forbes JAPAN・OCEANSといった強力なメディアブランドを持つ当社だからこそ、デジタルとメディアを融合させたユニークかつスケールの大きな企画提案を行うことができ、市場価値の高いスキルセットを築くことが可能です。

  • 世の中への大きな影響力を持つ方々との協業経験

ForbesやOCEANSといった有名メディアを通じて、社内外のトップクラスのビジネスパーソンと仕事をする機会が豊富にあります。

  • 多様なバックグラウンドを持つメンバー

メディア・広告業界出身者はもちろん、メーカー系、教育関連、サービス業など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。従来の業界の発想や慣習に一切捉われない柔軟な社風で、チームで互いのスキルを活かし、高め合いながら、大きな目標に挑んでいきます。
▼組織体制
コミュニケーションデザイン部

  • 部長

┗副部長
┗メンバー ★今回の募集ポジション

必須条件

  • Web制作またはデジタルマーケティング領域での法人営業経験(目安:3年以上)
  • 課題を整理し、企画骨子を構築した上で提案書に仕上げた経験(目安:3年以上)
  • PowerPoint等を用いた提案資料作成スキル
  • 社内外ステークホルダーとの円滑な調整・コミュニケーション力

歓迎条件

  • アカウントプランナーやストラテジックプランナーとしての職務経験
  • メディア/広告領域とのクロスプランニング経験
  • デリバリー部門と協業し、プロジェクト改善に関わった経験

求める人物像

  • 売上目標にコミットしつつ、チーム全体の成長や社会的価値の創出にも関心を持てる方
  • 顧客のビジネスゴールを理解し、最適な解決策を提案できる方
  • 社会的影響の大きい事業にやりがいを感じる方

募集要項

給与(原文)
応相談 ※経験、スキルにより応相談 業績賞与:年1回 9月 給与改定:年1回 9月(10月支給分から)
勤務地
106-0044 東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:10:00−19:00(うち休憩60分) 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
福利厚生
■試用期間 ■福利厚生 各種社会保険完備 通勤交通費支給(上限月3万円) オフィス付近 提携飲食店の利用補助 健康相談窓口「ELPISケアーズLite」 カフェワークチケット(月10回まで) セルフケア補助(月1回まで) バースデーお祝い制度(年1回) ランチミーティング支援 歓送迎会支援 予防接種補助 賃貸住宅の法人契約制度 オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等 受動喫煙対策:屋内完全禁煙

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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