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【大阪】製造業向けPLMコンサルタント*東証スタンダード上場企業*

システムコンサルタント(ITコンサルタント)正社員システム・ソリューション

企業情報

応用技術株式会社(APPLIED TECHNOLOGY CO.,LTD.)は、1984年6月設立、東証スタンダード市場上場のソリューション・エンジニアリング企業。代表取締役社長は小西貴裕氏、取締役会長は船橋俊郎氏、取締役副社長は古原広行氏。本社は大阪市北区中崎西(梅田センタービル)、東京(文京区大塚、茗渓ビルディング)・札幌(北区北七条西、アルファ札幌駅北口ビル)に拠点を持ち、資本金6億円、従業員数270名(2025年12月末現在)、売上高74億5,405万円(2025年12月期)。1984年の会社設立以来、ものづくり支援やCAD、GISを活用した「ソリューションサービス事業」と、防災・環境分野を対象とした「エンジニアリングサービス事業」を両輪に、顧客の現場の課題解決に貢献できる企業となるべく常に最先端の技術・製品・サービスを提供できるよう努め、顧客に育てられながら成長してきた。管理部/DX事業統括/エンジニアリング本部の体制で、Autodesk製品の取り扱い、一級建築士事務所、測量業、指定調査機関(土壌汚染)、計量証明事業(音圧レベル/振動加速度レベル)、建設コンサルタント(建設環境/都市計画及び地方計画/造園)の登録を持ち、事業方針・経営方針や経営の課題を公開する。

所在地
大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
従業員数
267名 (2023年12月末現在)
上場区分
上場
企業サイト
www.apptec.co.jp

仕事内容

<業務内容>
自動車・機械・電機などの製造業を顧客とし、すでにPLMを導入している企業が「使いこなせていない」「データがつながっていない」という壁を越えられるよう、PLM活用の高度化・深化を支援しています。
本ポジションでは、顧客企業のPLM活用コンサルタントとして、設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ連携(デジタルスレッド)の構築・推進を主導していただきます。ツールを入れた先にある「業務とデータをつなぐ」フェーズを、顧客と一緒に実現する役割です。

【具体的な仕事内容】
顧客企業のPLM活用現状の診断・課題整理
設計〜製造〜調達〜品質をつなぐデジタルスレッドの設計・推進支援
部門横断のデータ標準化・プロセス再設計(BPR)
PLM活用ロードマップの策定と実行支援
社内チーム(営業・CS)と連携した顧客支援の継続的深化
顧客内のPLM推進人材の育成・ナレッジ定着支援

■ミッション
製造業の多くの企業で、PLMはすでに導入されています。しかし「設計データが製造に渡らない」「調達・品質との情報連携が属人的なまま」「PLMが一部の部門のツールで終わっている」----こうした声は、大手製造業でも珍しくありません。
ツールがあるのに、データがつながらない。これが今の製造業の現実です。
私たちが目指すのは、PLMを通じて製造業の「データの流れ」を変えることです。

設計から製造・調達・品質まで、情報を一本のスレッドでつなぐ
PLMを経営戦略と現場をつなぐ基盤として再定義する
データが流れる組織をつくり、製造業の競争力を根本から底上げする
システムの設定変更ではなく、製造業のデータ活用の未来をつくる仕事です。

必須条件

下記いずれかの経験を有する方

Teamcenter・3DEXPERIENCE・Windchill・ARASなど、PLM/PDMの導入・運用・活用推進に関わった実務経験
設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ管理・プロセス推進の経験

歓迎条件

複数のPLM製品にまたがる導入・活用支援経験
デジタルスレッド・デジタルツイン・MBDに関する知見や実務経験
業務プロセス再設計(BPR)・データ標準化の推進経験
PLMコンサルタント・SIerとしての支援経験
PMP・ITILなどプロジェクトマネジメント関連資格の保有者

求める人物像

製造現場の実務経験を持ちながら、データと業務プロセスの両面から課題を捉えられる方
顧客企業の中に入り込み、信頼関係を築きながら変革を推進できる方
特定ベンダーに偏らず、顧客にとって最適な活用方法を中立的に提言できる方

募集要項

給与(原文)
年収 500万 円 - 900万円 年収 500万 円 - 900万円 基本給29万4000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定させていただきます。 賞与:年2回 給与改定:年1回 手当:家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他
勤務地
大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間/1日 昼休憩 12:00~13:00 フレックスタイム制度有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) 夏季3日、年末年始(12月29日~1月4日) 年間休日数:120日以上
福利厚生
<福利厚生> 確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク他 <加入保険> 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ■試用期間 試用期間あり(3か月) 試用期間中の条件の変更はありません。 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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