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ToB06. プロキュアメント(Procurement)

新着掲載開始日 2026年11月4日

購買・調達(物流・購買・貿易)正社員その他卸売りリモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が400〜920万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社Belongは、この求人のほかに20件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に事業を開始した、代表取締役社長・西村耕一郎氏が率いるリユーススマホ・タブレット企業。本社は東京都港区(業容拡大に伴い移転)、神奈川県座間市に日本最大級の座間オペレーションセンターを持つ。事業は2014年、米国でリユーススマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子を目の当たりにした当時の伊藤忠駐在員の経験から始まり、当時の日本ではリユーススマホの認知度が低く事業開始は保留となったが、2017年のリユース市場の盛り上がりや端末の高価格帯化、端末機能進化の鈍化を受けて新たな可能性を感じ、2019年に時期は整ったと事業を始める決意を固めた。「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことをミッションに、常に「正直であること」を信条として、中古だからこそ端末の状態を正直に伝え、チーム同士もお互いへの正直さを徹底する。世界中に広がる伊藤忠グループのネットワークを活かし、高品質な中古スマホ・タブレットを低価格で提供、生活・ビジネスに欠かせないITデバイスの再流通を促進することでSDGs・サーキュラーエコノミーに貢献する。売上高・販売数ともに創業初年度から約100倍近い成長を遂げ、市場成長(105〜120%)を大きく上回るスピードで創業から6年間成長を続けており、海外市場への挑戦も動き出している。座間市長の視察や小学生親子向けセンター見学会、中古タブレット利用実態調査、月刊誌Wedgeへの掲載など地域・社会との接点も多い。

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株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に事業を開始した、代表取締役社長・西村耕一郎氏が率いるリユーススマホ・タブレット企業。本社は東京都港区(業容拡大に伴い移転)、神奈川県座間市に日本最大級の座間オペレーションセンターを持つ。事業は2014年、米国でリユーススマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子を目の当たりにした当時の伊藤忠駐在員の経験から始まり、当時の日本ではリユーススマホの認知度が低く事業開始は保留となったが、2017年のリユース市場の盛り上がりや端末の高価格帯化、端末機能進化の鈍化を受けて新たな可能性を感じ、2019年に時期は整ったと事業を始める決意を固めた。「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことをミッションに、常に「正直であること」を信条として、中古だからこそ端末の状態を正直に伝え、チーム同士もお互いへの正直さを徹底する。世界中に広がる伊藤忠グループのネットワークを活かし、高品質な中古スマホ・タブレットを低価格で提供、生活・ビジネスに欠かせないITデバイスの再流通を促進することでSDGs・サーキュラーエコノミーに貢献する。売上高・販売数ともに創業初年度から約100倍近い成長を遂げ、市場成長(105〜120%)を大きく上回るスピードで創業から6年間成長を続けており、海外市場への挑戦も動き出している。座間市長の視察や小学生親子向けセンター見学会、中古タブレット利用実態調査、月刊誌Wedgeへの掲載など地域・社会との接点も多い。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
設立
2019年2月
資本金
9億円(資本準備金8億円含む)
従業員数
259名(2025年4月時点、派遣社員等含む)
上場区分
非上場
業界
その他卸売り
企業サイト
belong.co.jp

仕事内容

■仕事概要
Belongについて
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
リユーストレーディング部 について
当社の事業成長を根幹で支え、グローバル展開の生命線となる、中古モバイルデバイスの仕入れ・売買を担う戦略的トレーディング専門チームです。
私たちが目指すのは、単なる「中古品の調達・転売」に留まることではありません。世界中の需給バランスと為替の変動を読み解く高度な市場分析力(インテリジェンス)と、伊藤忠グループのネットワークを活かした独自調達ルート(オペレーション)を融合させ、トレーディング機能を最大化し、Belong全体の高収益構造を確立します。
つまり、「モノの取引で終わる」のではなく、「日本国内だけでなく、グローバル市場におけるリユースデバイスの最適な循環(エコシステム)を自ら創り出し、その結果として事業全体の利益を飛躍的に高める、高度な戦略性と実行力が求められる挑戦」をしているチームです。
プロキュアメントの募集背景
この度、中古モバイルデバイスの調達・買取戦略を担うプロキュアメント担当(調達・買取担当)を募集いたします。弊社の強みである「グローバルな販路」「高度なトレーディング戦略」「伊藤忠グループの信頼」を組み合わせた独自の買取モデルを推進し、「再生」サイクルの起点として、事業全体の成長を牽引いただきます。つまり、単なる仕入れ担当ではなく、会社の成長エンジンを動かす極めて重要なポジションです。
■業務内容
当社の年間の販売計画と、中古デバイス市場の需要と供給のバランスを分析。モバイルデバイスやPCなど何を、いつ、どれだけ、どのルートから買い取るかという戦略全体を立案し、その実行を主導していただきます。
競合他社がリーチできていない法人企業、リユース専門業者、買取パートナーなどを特定し、戦略的にアプローチします。当社のトレーディング優位性を最大限に訴求し、新たな調達(買取)ルートをゼロから開拓・構築します。
既に取引のある主要サプライヤーに対しては、単発の取引で終わらせず、継続的な取引拡大に向けた戦略的アライアンスを強化します。両社の成長に資するパートナーシップを構築し、安定的かつ大規模な在庫調達を実現します。
国内外の中古デバイス市場の価格トレンド、為替動向、競合の動きをリアルタイムで分析し、当社にとって最適な仕入れ価格を戦略的に設定。また、サプライヤーの経営層や意思決定者に対し、市場分析に基づいた論理的な価格交渉をリードし、買取契約の締結・管理を一気通貫で担います。
既存の商習慣にとらわれず、法人企業やリユース業界全体に対し、持続可能かつ高効率な「再生」サイクルの仕組みを提案し、中古デバイス市場全体の新しい常識をともに創造していくという、やりがいのある挑戦ができます。
想定されるキャリアパス
初期(入社後〜半年)
新規調達ルートの早期確立を目指し、未開拓の独自ルートからの買取・調達を軌道に乗せ、目標とする調達総額達成に貢献します。
国内外の市場価格、競合の動き、為替を深く理解し、戦略的な仕入れ判断を下せるプロフェッショナルとしての基盤を築きます。
中期(半年〜2年目)
事業インパクトの大きい主要サプライヤーとの長期的な戦略的取引交渉を主導し、調達戦略の立案・実行全体に責任を持ちます。
調達戦略を通じて在庫の質と回転率を最適化し、当社全体の利益構造改善に直結する成果を出します。次期リーダー候補として、チームメンバーの育成・指導にも貢献します。
長期(3年目以降)
Procurementチームのマネージャーとして組織のP/L責任を担い、調達戦略部門全体の運営を牽引します。
あるいは、海外展開における新たな調達サプライチェーンの構築など、グローバル事業開発のコアメンバーとして、キャリアを世界に広げる挑戦の道も開かれています。
本ポジションの魅力
事業の収益構造を左右する「戦略的プロフィットセンター」
私たちは単なるバックオフィス的な仕入れ部門ではありません。大規模トレーディング機能の「再生サイクル」の起点となり、在庫戦略、価格決定、サプライヤーアライアンスを通じて、会社の売上と利益構造全体をデザインする、事業の根幹に不可欠な戦略ポジションです。成果がダイレクトに経営インパクトに繋がるダイナミズムを体感できます。
世界市場を動かす「高度なトレーディングスキルと分析力」
単なる調達営業の枠を超え、国内外の中古デバイス市場の需給バランス、為替変動、競合のインテリジェンスをリアルタイムで読み解く、高度な市場分析力が身につきます。
その洞察に基づき、サプライヤーの経営層と対峙する論理的かつ戦略的な価格交渉を経験することで、一般的な営業では得難いトレーディングの専門性を短期間で磨き上げることができます。
スケールアップ期だからこそ得られる「圧倒的な裁量と場数」
当社の急成長フェーズにおいて、調達戦略の立案から、独自の新規買取ルートの開拓、そして社内プロセスの最適化まで、全てのプロセスに大きな裁量を持って関わっていただきます。
競合に打ち勝ち、ゼロからアライアンスを築き上げるという、ビジネスの根幹に関わる『場数』を他社の数年分、短期間で経験を積むことができます。
日本発グローバル事業で、あなたのキャリアを世界基準へ
将来性の高いリユース市場という成長領域で、最先端のサプライチェーンとトレーディングスキルを磨き続けることができます。「組織を率いたい」「新しい事業領域(例:海外調達)に挑戦したい」というオーナーシップを持って挑戦できる環境です。
特に、本格化するグローバル事業展開への参画は、国内に留まらない、キャリアを世界に広げる、極めてユニークな経験が得られます。

必須条件

法人営業経験 3年以上
ハードウェア(モバイルデバイス、PC等)またはリユース業界における買取・仕入れに関する知識
市場価格分析に基づいた価格交渉経験
目標達成意欲が高く、新規ルート開拓に主体的に取り組むことができる

歓迎条件

中古モバイルデバイス、またはPC等における買取・仕入れ(調達)領域での実務経験
物流、サプライチェーンマネジメント(SCM)に関する知識、または業務改善経験
ビジネスにおける契約実務に関する基礎知識

求める人物像

当社のミッションに共感し、新しいビジネスモデルや価値創造に積極的にチャレンジできる方
強い好奇心と探求心を持ち、独自の調達ルートを開拓できる方
市場の価格変動を敏感に察知し、迅速かつ論理的に交渉を進められる方
責任感が強く、計画性を持ち、調達目標の達成にコミットできる方
関係構築力が高く、ステークホルダーと円滑に連携できる方

募集要項

給与(原文)
<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します> 年収400万円〜920万円
勤務地
東京本社(東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階) ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 9:00-17:30 休日/休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 健康診断(年1回) 交通費全額支給 自社サービス社割制度 会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 星野リゾートなどの宿泊施設割引 スポーツクラブ/ジム利用費割引 インフルエンザ予防接種補助 24h健康相談サービス 慶弔見舞金支給 加入保険 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 受動喫煙対策(屋内全面禁煙 )

選考プロセス

書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談
採用コンテンツ(10分でわかる、Belong法人事業部門!)
Entrance Book
※変更の範囲:会社が定める範囲

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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