サプライチェーンマネジメント
新着掲載開始日 2026年11月4日
物流企画・ロジスティクス(物流・購買・貿易)正社員その他卸売り
この求人のポイント
- 提示年収の下限580万円は、当サイトに掲載中の物流・購買・貿易の求人68件のうち上位11%に入ります。
- 従業員51〜100名の非上場企業です。
- 株式会社トレーディングトレードは、この求人のほかに7件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社トレーディングトレードは、東京都渋谷区代々木(新中央ビル4F)に本社、東京都練馬区北町(廣神ハウス1F)に練馬店舗を持つカー用品の企画・販売会社。LED/HIDなど自動車用ライティング製品を中心に自社ブランド商品を開発しECなどで販売し、2025年上半期のみんカラ大賞で3冠を達成した。「カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたい」と考え、顧客を笑顔にするだけでなく一緒に働く仲間たちやその家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り誰もが幸せになる未来を創るために、全員で「やり切る力」を持って社会に貢献することを掲げ、ブランドアンバサダーの起用や新しい未来を共に創造する仲間の募集を行う。
求人票の企業紹介を読む
株式会社トレーディングトレードは、東京都渋谷区代々木(新中央ビル4F)に本社、東京都練馬区北町(廣神ハウス1F)に練馬店舗を持つカー用品の企画・販売会社。LED/HIDなど自動車用ライティング製品を中心に自社ブランド商品を開発しECなどで販売し、2025年上半期のみんカラ大賞で3冠を達成した。「カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたい」と考え、顧客を笑顔にするだけでなく一緒に働く仲間たちやその家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り誰もが幸せになる未来を創るために、全員で「やり切る力」を持って社会に貢献することを掲げ、ブランドアンバサダーの起用や新しい未来を共に創造する仲間の募集を行う。
- 本社所在地
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
- 設立
- 2011年3月
- 資本金
- 100万円(2025年5月末日現在)
- 従業員数
- 60名(2025年5月末日現在の社員) ※契約・アルバイト・派遣社員含む
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- その他卸売り
- 企業サイト
- hidya.co.jp
仕事内容
■仕事概要
急成長中の自動車パーツブランド「HID屋」にて、ECビジネスの根幹を支える「ロジスティクスの専門性」を磨くポジションです。
単なる事務作業ではなく、Amazonや楽天などのプラットフォーム特性を理解し、月間数万件の流通を止めることなくコントロールする「ECオペレーションのプロ」を目指していただきます。
このポジションで身につくスキル
- データ分析に基づく改善力:「なんとなく」ではなく、数字の変化から課題を見つけ、具体的な解決策を出すデータ活用スキル
- マルチチャネル運用力:Amazon、楽天、Yahoo!など、プラットフォームごとに異なる高度な運用ノウハウ
- サプライチェーンの全体像:商品の企画からお客様の手元に届くまでの「商売の全プロセス」を把握する視点
■具体的な業務内容
- データマネジメント:商品情報や在庫データのシステム管理。各モールの仕組みを理解し、正確なデータ運用を習得
- 物流・配送フローの管理:配送遅延を防ぐ最適なフローの設計。効率を最大化させる「仕組み作り」のノウハウ
- 在庫管理:マーケティングデータや市場トレンドを分析し、在庫の欠品や過剰を防ぐ「在庫適正化」の判断
- トラブルシューティング:イレギュラーな事態に対し、システムと現場の両面から最適解を導き出す折衝経験
必須条件
- Excelやスプレッドシートを利用した実務経験
- 臨機応変な現場対応の経験
- 「仕組み」への興味:単純作業を繰り返すより、「どうすればもっと自動化・効率化できるか」という仕組み作りに興味がある方
歓迎条件
- 社内の開発チームや外部パートナーなど、立場が異なる相手ともスムーズに意思疎通を図り、目標を共有できる方
- SCM、またはEC運営の実務経験(年数不問)
求める人物像
- データや数値の変化を見て、改善のヒントを見つけるのが得意な方
- 予期せぬ事態にも動じず、その場に応じた柔軟な対応ができる方
- EC運営から物流まで一貫して関わり、事業全体を支える役割に挑戦したい方
- 第二新卒で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎
募集要項
- 給与(原文)
- ・想定年収:580万円~970万円(賞与含む)
※月給:¥410,000~¥610,000
※役職手当:¥10,000~¥100,000
※経験・スキルに応じて決定。
※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分)
※評価制度あり(年2回査定)
※昇給:年2回(3月・9月)
- 勤務地
- ・東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
・JR山手線 新宿駅 徒歩5分
※転勤なし
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
※車通勤不可
- 勤務時間
- ■勤務体系
・勤務時間:09:00~18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分
・フレックスタイム制:なし
・残業:あり
・平均残業時間:18時間
・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
- 福利厚生
- ■試用期間
・あり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし
■福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月2万円)
・各種社会保険完備
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
・敷地内全面禁煙
・寮、社宅なし
・退職金なし
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)