CFO室|物流戦略コンサルタント/事業開発|CFO直下で、荷主企業の物流改革から新たな事業をつくるポジション
新着掲載開始日 2026年11月4日
物流企画・ロジスティクス(物流・購買・貿易)正社員インターネット・Webサービスその他コンサル
この求人のポイント
- 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の物流・購買・貿易の求人68件のうち上位5%に入ります。
- 年収の幅が600〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 従業員51〜100名の非上場企業です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- アセンド株式会社は、この求人のほかに14件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
アセンド株式会社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに、運送業向けのクラウド型ERP(Vertical SaaS)と関連するコンサルティングサービスを提供する企業です。2026年時点で創業7期目、2025年11月にシリーズBに進み、ARR成長率は前年比269%(FY24→FY25)です。運送管理システム「ロジックス」を軸に「業務から経営まで運送業をまるごとDX」をコンセプトとして事業を展開し、東京本社のほか大阪営業所を構えています。従業員数は52名(2026年8月時点)です。
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アセンド株式会社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに、運送業向けのクラウド型ERP(Vertical SaaS)と関連するコンサルティングサービスを提供する企業です。2026年時点で創業7期目、2025年11月にシリーズBに進み、ARR成長率は前年比269%(FY24→FY25)です。運送管理システム「ロジックス」を軸に「業務から経営まで運送業をまるごとDX」をコンセプトとして事業を展開し、東京本社のほか大阪営業所を構えています。従業員数は52名(2026年8月時点)です。
- 本社所在地
- 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町2 田中保全ビル3F
- 設立
- 2020年3月
- 資本金
- 14億2,389万円(資本準備金を含む)
- 従業員数
- 52名(2026年8月時点)
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- インターネット・Webサービス・その他コンサル
- 企業サイト
- www.ascendlogi.co.jp
仕事内容
■仕事概要
■業務内容
1.荷主企業向けの物流戦略コンサルティング
- 荷主企業の物流部門・経営層に対する、物流費と業務の現状分析、改革プランの策定
- 改革プロジェクトの推進と、物流業務の受託(3PL)やAIを活用した業務代行への展開
2.4PL事業の事業開発
- 提供サービスの仮説立案、営業資料やプロトタイプの作成、PoCの企画と実行
- ターゲット(業種・規模・決裁部門)の検証と、パイプラインの構築・管理
- グループ会社の物流事業会社と連携した、既存顧客への拡販と新規案件の獲得
3.経営管理
- 4PL事業およびグループ会社の事業計画の策定、予実とKPIのモニタリング
- グループ会社の経営管理・PMIの推進
- CFO室として、投資判断や資金調達に向けた分析・資料作成
入社直後は1と2を中心に担い、ご経験に応じて3にも関わっていただきます。
■このポジションの特徴
- CFO直下で、新規事業の戦略立案から営業、デリバリー、事業計画までを一貫して担います。事業がゼロから形になっていく過程に、当事者として関われます
- コンサルティングで培った分析・構造化・プロジェクト推進の力を、自社の事業づくりに活かせます。提案した改革を自社グループで実行し、その成果まで見届けられる環境です
- 物流事業会社がグループにあるため、現場の業務を深く理解したうえで提案と実行ができます
- 事業開発と経営管理の両方を経験したうえで、4PL事業の責任者、グループ会社の経営、CFO室の中核メンバーなど、ご志向に応じたキャリアを描けます
■入社後の立ち上がり
物流・運送業界の経験は前提としていません。 現在活躍しているメンバーも、物流未経験からスタートした人が多数です。一方で、入社直後は業界と業務の理解が最大のハードルになるため、以下を用意しています。
- 集中オンボーディング期間 1ヶ月(会社・プロダクト・業界の基礎)
- セールスの商談やカスタマーサクセスの導入プロジェクトへの同行、顧客現場の見学
- 各種勉強会、キャッチアップ用Slackチャンネル「寺子屋チャンネル」、書籍購入補助
- 他
業界とプロダクトへの理解は、顧客の現場で最も深まります。そのため、ご経験に応じて、入社後の一定期間はカスタマーサクセスやフィールドセールスの一員として顧客を担当いただき、時期を見てCFO室に移っていただく形をとることもあります。期間や進め方は、選考の中でご相談させていただきます。
■評価と報酬
当社の給与制度は年俸制です。インセンティブや歩合はなく、評価によって年俸そのものが上がる仕組みです。
半期に1度、期初に設定した目標に対する達成率で評価します。定量・定性の両面から総合的に判断します。
必須条件
- コンサルティングファーム(戦略・業務・SCM等)でのプロジェクト経験、または事業会社での事業開発・経営企画の経験
- クライアントや社内の経営層・部門責任者と論点を合意し、プロジェクトを推進した経験
歓迎条件
- SCM・物流領域のコンサルティング、または業務改革プロジェクトの経験
- 新規事業の立ち上げ、法人営業・提案活動の経験
- 事業計画や財務モデルの作成、予実管理の実務経験
- M&A、PMI、事業投資に関わった経験
- 食品・製造・小売など、物流の比重が大きい業界でのプロジェクト経験
求める人物像
- 自ら仮説を立て、手を動かして検証しながら事業をつくっていきたい方
- 数字と現場の両方から事業を理解しようとする方
- 物流という大きな産業の変革に、当事者として関わりたい方
物流業界の経験は問いません。
募集要項
- 給与(原文)
- 年収600万円〜1,000万円
- 勤務地
- 東京本社
東京都新宿区市谷砂土原町2丁目 田中保全ビル3F
( 市ヶ谷駅 徒歩10分
牛込神楽坂駅 徒歩10分 )
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間:
フレックスタイム制、リモートと出社を組み合わせたハイブリット型勤務可(※フルリモートは原則不可となります)
- 休日・休暇
- ■休日・休暇:
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、その他特別休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- ■手当:
・通勤手当
・住宅手当
・育児手当
・その他(結婚祝い、出産祝い)
■試用期間
あり(3ヶ月)
■福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家賃補助
・アセンド食堂(出社時の夕食支給)
・サウナ補助
・チームビルディング会食費補助
・リファラル会食費補助
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務
・各種研修(入社時研修、部門勉強会、OJTなど)
・書籍購入補助
選考プロセス
まずはカジュアル面談から、事業や仕事内容を知っていただいた上で、選考に進むかどうかを判断いただければと考えています。(一次面接からのスタートでも可能です)
物流業界の経験がない方からのご相談も歓迎しています。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)