掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Leafea（リーフィ）は、代表取締役・森田渉氏（ROBOT PAYMENT出身）が率いる、日本全国で地域密着型福利厚生サービスを展開するスタートアップ。所在地は東京都中央区新川（THE GATE 茅場町3F）、従業員数70名（業務委託を含む）。日本における経済状況や社会制度、個人の力ではどうにもできない制約に阻まれ、どれだけ頑張って働いても生活を変えることが難しい状況が続いているという問題意識から、個人では解決できない社会課題に向き合い、頑張った人たちの努力がきちんと認められ報われる社会をつくり、誰もが安心して心穏やかに自分や大事な人のことを考えられる世界を目指す。資本主義の構造に抑圧されることなく誰もがその人らしく生きられるような温かく強い社会基盤を創造することを掲げ、「福利厚生は、想いのプロダクト。」として顧客の期待・感情を丁寧に考え、限られた少人数でAll Ownershipでやりきる。地方金融機関をチャネルとしたOEM戦略により、鹿児島銀行「ちょいTOKU」、西日本シティ銀行「ふくりっと」、中国銀行、百十四銀行「おむすぶりっじ。」、四国銀行「福利公平くん」、三十三銀行「とまり木FUKURI」、青森みちのく銀行「ふくりんご」、大光銀行「なじらね福利厚生」、宮崎太陽銀行「さんさんPlus」、関西みらい銀行「ふくりポケット」、蒲郡・いちい・碧海・新潟・三島の各信用金庫などと提携し、パートナー経由で月200件超の導入を実現。地域の取引先従業員のエンゲージメント向上と地域経済振興を両立し、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2026年版】」、Forbes JAPAN「2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出、ニッキンにも掲載された。
株式会社Leafea（リーフィ）は、代表取締役・森田渉氏（ROBOT PAYMENT出身）が率いる、日本全国で地域密着型福利厚生サービスを展開するスタートアップ。所在地は東京都中央区新川（THE GATE 茅場町3F）、従業員数70名（業務委託を含む）。日本における経済状況や社会制度、個人の力ではどうにもできない制約に阻まれ、どれだけ頑張って働いても生活を変えることが難しい状況が続いているという問題意識から、個人では解決できない社会課題に向き合い、頑張った人たちの努力がきちんと認められ報われる社会をつくり、誰もが安心して心穏やかに自分や大事な人のことを考えられる世界を目指す。資本主義の構造に抑圧されることなく誰もがその人らしく生きられるような温かく強い社会基盤を創造することを掲げ、「福利厚生は、想いのプロダクト。」として顧客の期待・感情を丁寧に考え、限られた少人数でAll Ownershipでやりきる。地方金融機関をチャネルとしたOEM戦略により、鹿児島銀行「ちょいTOKU」、西日本シティ銀行「ふくりっと」、中国銀行、百十四銀行「おむすぶりっじ。」、四国銀行「福利公平くん」、三十三銀行「とまり木FUKURI」、青森みちのく銀行「ふくりんご」、大光銀行「なじらね福利厚生」、宮崎太陽銀行「さんさんPlus」、関西みらい銀行「ふくりポケット」、蒲郡・いちい・碧海・新潟・三島の各信用金庫などと提携し、パートナー経由で月200件超の導入を実現。地域の取引先従業員のエンゲージメント向上と地域経済振興を両立し、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2026年版】」、Forbes JAPAN「2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出、ニッキンにも掲載された。
働き方・勤務時間
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
Leafeaが目指している世界
⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを。
──OEM型福利厚生SaaS
物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。
私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。
全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。
独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。
私たちは、働く人の「頑張り」に光をあて、日々の努力に報い、心の支えを提供するプロダクトを実装します。
業務ミッション
福利厚生領域のBtoBtoCアプリを、Flutterを用いて開発していただきます。
本プロダクトは、導入企業ごとにブランドや一部機能をカスタマイズして提供しているため、複数の導入企業に対応できるスケーラブルで保守性の高いアプリ基盤づくりが重要になります。
そのため、モバイルアプリ開発においては、単に画面や機能を実装するだけでなく、導入企業ごとの要件を踏まえた設計や、将来的な拡張を見据えた改善にも関わっていただきます。PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携しながら、仕様検討から設計、実装、検証、リリース後の改善まで一貫して携わるポジションです。
また、新機能開発だけでなく、ユーザー体験の向上、パフォーマンス改善、リファクタリング、テスト整備など、プロダクトの品質と開発効率を高める取り組みにも携わっていただきます。
Leafeaでは、タスクをこなすだけではなく、自律的に課題を見つけ、改善につなげていく姿勢を大切にしています。必要に応じて、共通UIコンポーネントやデザインシステムの整備、CI/CDや監視基盤の改善などにも関わりながら、チーム全体の開発力を高めていくことを期待しています。
■具体的な業務内容
プロジェクトの特徴
単に「新しいから」ではなく、型安全性・保守性・開発体験の向上を軸に技術選定・運用を行っています。
マルチパートナー対応のアーキテクチャ
30以上のfeatureモジュール で構成された本格的なプロダクション規模のコードベース
導入企業（OEM
ホワイトラベル）ごとに、ブランド・機能を切り替えられる設計
Clean Architecture をベースに、単純な分岐で対応するのではなく、アーキテクチャレベルでスケールできる構造を志向
Spec-Driven Development の実運用
Kiroフレームワーク を用いて、要件定義 → 設計 → タスク分解 → 実装 を体系化
複数のSpecを運用しながら、AIと協調した開発プロセスを継続的に改善
CLAUDE.md
.kiro/steering/ などのAI向けコンテキストを継続的に整備し、AIをより活用しやすい環境作りを推進
AIによる自動レビューパイプライン
Dependabotで作成された依存更新PRを、Devin APIで自動レビューするパイプラインを構築
単に「AIを使う」のではなく、運用フローにAIを組み込み、人間の負荷を継続的に減らす取り組みを進行中
今後取り組みたいこと
共通UIコンポーネントやデザインシステムのパッケージ切り出しによる再利用性の向上
Widgetbookを活用したコンポーネントカタログの本格運用
※変更の範囲：当社開発領域における業務全般
技術スタック
フレームワーク・言語
Flutter 3.41（最新安定版を継続的に追従）
状態管理・ルーティング
API通信・データモデル
コード生成
コード品質・開発支援
CI/CD・運用
Remote Config
Messaging
AI
開発支援ツール
Devin
GitHub Copilot
デザイン・コミュニケーション
Google Meet
コミュニティへの貢献
同チームのメンバー
エンジニアチームは、モダンな開発環境を採用していくことに積極的なメンバーで構成されており、新しいことにチャレンジできます。
特に会社の方針としてもAIを活用した開発を推奨しており、積極的にAI活用できる体制が整っています。
またまだ立ち上げたばかりのプロダクトであり、これから自分たちで仕組みを作っていくフェーズのため、多くのチャレンジができる環境です。
■ポジションの魅力
モバイルアプリとして成長途上にある領域が多く、パフォーマンス改善・アーキテクチャの見直し・観測性の強化など将来のプロダクトを支える要となる技術領域に深く関わることができます。
またメイン開発者としてユーザー体験全体を形にしていくプロセスに携われるため、自分のアウトプットがプロダクト価値に直結する実感を得られます。
チームとしては、自律的に課題を見つけて改善していく文化を大切にしています。
新しい提案が歓迎される環境であり、技術選定や開発プロセスへの意見も積極的に取り入れられるため、プロダクトの未来に直接影響を与えることができます。
さらに、Leafea ではアプリの SDK 化など、今後の展開に向けた新しいチャレンジも進行しており、Flutter を軸にしながらも幅広い技術的挑戦ができる環境です。
レイヤードアーキテクチャなど）に準拠した開発経験
Storybookなどのコンポーネントカタログ運用経験
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「Flutterエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
