経理（リーダー候補）経理（財務会計）

株式会社スリーシェイク（3-shake Inc.）は、2015年1月に代表取締役社長・吉田拓真氏が自宅で創業したテックカンパニー。本社は東京都中央区銀座（住友不動産汐留浜離宮ビル7F）、従業員数140名（非正規社員を除く）。代表は東京大学大学院工学系研究科修士課程（量子工学）修了後、2011年にDeNAに入社しインフラエンジニアとして決済代行ペイジェント社の基盤を担当、2013年に創業期のポッピンゲームズジャパンでインフラ統括からゲームプロデューサー・事業戦略室室長まで技術・事業・経営を全般的にリードし、日本発のインフラプラットフォームを作るべく創業した。「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」ことを掲げ、無数のxTech/OSS/SaaSが生み出される中でアイデアからサービスを生み出し滑らかに運営するまでのプロセス/Ops（インフラ）が格段に複雑になった課題に対し、SRE支援・セキュリティ診断・データ活用・エンジニアHRの各ソリューションを提供。社会の根幹を支え、イノベーションを加速させる社会インフラとして必要不可欠とされる会社を目指す。NTTデータとSCSKを引受先としてシリーズB追加ラウンドで総額10億円の資金調達と資本業務提携を締結。エンタープライズDB社との共催イベントなどコミュニティ活動も活発。

コーポレート本部（管理本部）への配属となります。
本部長　　　　：1名
経理財務チーム：1名
総務チーム　　：1名
法務チーム　　：1名
経営企画チーム：2名
※アシスタントとして派遣スタッフも就業中

一人一人が主体性を持って会社の模範となるよう横との連携を考えながら全部署と協力して日々、業務を遂行しています。

■評価制度

年功序列型ではなく、半年でマネージャーになられた方、産休明けから復帰してマネージャーになられた方など実績重視の評価制度です。
当社では年2回評価面談を実施しますが、評価は上司と部下だけでなく、同僚、他部署の社員など複数の従業員が1人の社員を総合的に評価する360°フィードバックを取り入れています。上司だけの目線だけではない評価軸を取り入れ、従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。

当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続120％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。

2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から、10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。
現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。

数年以内のIPO達成に向け、より一層コーポレートチームの体制を強化するべく、将来的に経理チームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。

• まずは、以下の業務をお任せいたします。*
• ワークフローの承認作業
• 仕訳、伝票処理、経費精算処理
• 売上、売上原価管理
• 請求書の確認
• 固定資産管理
• 納税処理
• 月次/四半期/年次決算

• 【ゆくゆくは、以下の業務をお任せいたします】*
• 各種開示書類（決算短信/半期報告書/有価証券報告書）の作成
• 監査法人対応/証券会社対応/税理士対応
• 予実管理

• 【働き方イメージ】*

日常経理業務～決算対応まで経理業務全般を担当いただき、IPOに耐えうる経理体制の構築および、上場基準の会計処理をお任せします！
弊社は4つの自社プロダクトを運営しておりますため、他事業部のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っていただき、経理という立場から事業を支えていただければと思います。

• 【使用ツール】*
• freee（会計システム）
• Google Workspace
• Slack
• バクラク経費精算・申請・電子帳票
• Officeツール（Word、Excelなど）

※使用PCはWindowsの予定です

■事業やポジションの魅力

• 少数精鋭だからこそ幅広い業務に携わることができ、さらには会社経営の根幹にまで踏み込む業務が経験可能です。
• IPO実現に向けて積極的な資金調達や、事業成長に向けた投資をおこなっているため、会社の成長とその勢いを大いに実感できるやりがいがあります。
• 少数精鋭ではありますが、一緒に働くメンバーはIPOの実務経験者や経理のプロフェッショナルが活躍しています。
• 当社は「やりたい」「挑戦したい」方の背中を押すカルチャーのため、ルーティン業務だけでなく、自分次第でいくらでも成長できる環境をご用意しています。
• リモート×フレックスで柔軟な働き方が可能です。※ただし業務の特性上、フルリモートは不可です。

将来的にはリーダーとして、経理という立場から事業を牽引いただくことを期待しておりますが、将来的なキャリアパスは幅広く見られる環境です。
たとえば、経理のスペシャリストを目指す・または経理だけにとどまらずコーポレート領域のゼネラリストを目指し経営のコアにかかわるような役職・業務に挑戦する…などなど。
なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人が幅広い業務領域を担当しているため、キャリアパスの可能性は無限大です！
事業と組織の成長とともに、自身の市場価値も高めることができる環境をご用意しております。

• 事業会社で主担当として、日常経理業務～年次決算までの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
• 日商簿記3級以上をお持ちの方

• 日商簿記2級以上をお持ちの方
• IT業界/無形商材扱い企業での経理実務経験（会社規模は問いません）
• 上場企業での経理実務経験
• IPOの実務経験
• 「会計freee」または「バクラク経費精算」を使用しての経理実務経験

■こんな人が活躍してます！

• 部署の垣根を越えて、社内のメンバーと自らコミュニケーションを取ることが好き
• 足りないところ（課題）を自分で見つけ、より良くしていこうと考えて行動できる
• 突発的な事態にも慌てず、柔軟な対応ができる
• 社内外問わず情報のキャッチアップに意欲的（社内事業の情報や、税改正等に関する情報など）