掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社KiteRaは、社内規程DXサービスを提供する企業です。導入企業は4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を目指す「第二創業期」を迎えています。「KiteRa Biz」「KiteRa Pro」などのサービスを展開し、グループ会社化を通じて規程×労務監査の領域にも取り組んでいます。
株式会社KiteRaは、社内規程DXサービスを提供する企業です。導入企業は4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を目指す「第二創業期」を迎えています。「KiteRa Biz」「KiteRa Pro」などのサービスを展開し、グループ会社化を通じて規程×労務監査の領域にも取り組んでいます。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
ポジション概要
KiteRa Bizは、社内規程の作成・編集・管理・申請をクラウド上で一元化し、企業のガバナンス強化を支援するサービスです。
事業会社が抱える規程管理・法改正対応・業務の属人化といった課題に向き合い、社内ルールの整備・運用を通じて、企業が持続的に成長できる組織基盤づくりを支えていただきます。
本ポジションでは、新規リード創出の中核として、展示会を軸にしたイベントマーケティング戦略を担うポジションです。展示会の企画立案・運営に留まらず、営業と密に連携しながら、リード獲得だけでなく商談化・パイプライン創出までを一気通貫で担う専任担当としてご活躍いただきます。
メイン業務は展示会の運営ですが、中長期的には自社セミナーや協賛セミナー／カンファレンスの企画・運営もお任せする可能性があります。
■募集背景
法改正や働き方の多様化、AIの進化により、企業に求められるガバナンスはますます高度化しています。
KiteRa Bizは、社内規程DXの領域で培ってきた強みをもとに、規程管理にとどまらず、企業のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）全体を支える存在へと進化を進めています。
そこで、さらなる事業成長を加速させるためにマーケティングの強化が急務となっています。特に、新規リード獲得に向けた展示会は、今後の事業成長を左右する重要なチャネルです。
企画から運営、営業連携による成果創出までを推進し、ブランド拡大に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。
KiteRaの「今」を知る
KiteRa「第二創業期」へ。
初のグループ会社化。──「規程 × 労務監査」で切り拓く新たな価値
■仕事内容
展示会の専任担当として、イベントの戦略的な企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までのプロセスを幅広くお任せいたします。
展示会出展企画・運営（メイン業務）
展示会出展の検討、事前準備
制作物（ブース・ノベルティ等）の企画、ディレクション
当日の運営、現場管理
効果測定、予算管理
獲得したリードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計
改善策の提案、実行
自社セミナーおよび協賛セミナー／カンファレンス企画・運営（サブ業務）
セミナー・カンファレンスの企画・運営
コンテンツの企画設計、セミナー資料作成
集客施策の企画・実行
当日の運営、管理
効果測定、予算管理
獲得したリードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計
改善策の提案、実行
参考
入社エントリ｜「過去の自分を、武器にできる場所」──それがKiteRaでした。
本ポジションの魅力
GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓
「企業の信頼」を支える代替の効かないガバナンス領域において、ブランド拡大・認知形成の中心を担うポジションです。
イベント戦略・予算設計・施策改善まで裁量を持って推進できるスピード感ある環境
単なるオペレーション業務に留まらず、予算管理から戦略立案、インサイドセールスや営業と連動したファネル改善まで担当。自身の施策がパイプライン創出や事業成長に直結する手触り感をダイレクトに得られます。
事業戦略と直結したマーケティングに携われる、経営・事業に近いポジション
プロダクト、営業、経営層との距離が近く、事業戦略に紐づいたマーケティングを実践できます。
参考ページ
ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！
KiteRaの公式採用note
KiteRa Biz サービスサイト
KiteRa 導入事例記事
事業会社または代理店側でBtoBマーケティングの実務経験
オンライン・オフラインイベント施策の実務経験
展示会・セミナー・カンファレンスを通じたリード獲得の実務経験
事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
MAツールやBIツールを活用した分析・レポーティング経験
コンテンツ企画・ディレクション経験
データ分析やKPI管理を基にした施策改善の経験
チームを率いたマネジメント経験、またはマネジメントへの意欲
KiteRaのMISSION・VISION・VALUE・SPIRITおよびプロダクトに共感できる方
ー
MISSION・VISION・VALUE・SPIRITについて（コーポレートサイト）
ー
プロダクトについて（サービスサイト）
自身の強みを活かし、担当領域を自走・リードできる方
データに基づいて施策を考え抜き、PDCAを自ら回せる方
部署を越えて連携し、チームで成果を最大化できる方
新しい挑戦を楽しみ、変化の速い環境にポジティブに対応できる方
書類選考（応募書類：履歴書・職務経歴書）
カジュアル面談
面接（2～3回）※
内定
※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「324. リーダー候補｜マーケティング（イベントマーケター）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
