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【Data Science】Senior Research Engineer

新着掲載開始日 2026年11月4日

データサイエンティスト(エンジニア)正社員電力・ガス・エネルギー

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位6%に入ります。
  • 年収の幅が800〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 非上場企業です。
  • Bluefield Energy株式会社は、この求人のほかに20件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

Bluefield Energy株式会社は、2024年11月11日設立、代表取締役・島田孝文氏が率いる新時代の総合エネルギー企業。本社は東京都港区新橋(新橋MCVビル9階)、資本金138,337,400円(資本準備金含む)。「Unleash people and society from the constraints of energy(エネルギーの制約から人と社会を解き放つ)」を掲げ、エネルギー価格の高騰、資源をめぐる争い、環境破壊、供給不安といった時代を終わらせ、誰もが安心してエネルギーを使える未来を目指す。代表は一橋大学経済学部卒業後、DeNAで広告営業・新規事業開発を担当し、会計系スタートアップでソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発を経験、ベースフードに3人目の共同創業者として参画してプロダクト開発責任者として組織を牽引し2022年11月のIPO達成後に退職、共同創業者の野田氏と出会い2024年11月に共同創業した。経営メンバーには三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門・三菱商事(EV関連事業開発、エネルギーインフラ開発)・自然電力でファイナンス・アセットマネジメント責任者を務めた人材、JR東海で超電導リニアの車両設計を担当し自然電力で数百億円の太陽光発電所建設をリードした人材、マネーフォワードで複数製品の開発部長を務めたプロダクトマネジメント室長、アクセンチュアで大手電力会社向けCIS刷新等をPM/PMOとして担った人材などが参画。2025年時点で太陽光発電所由来の電力が日本全体の10%を超える一方で発電量の調整ができず電力を有効活用できていない状況に対し、全国に分散した発電所、系統用蓄電所、需要設備を束ね、最先端のテクノロジーで最適に運用することを目指す。アグリゲーションサービスの採用決定容量は100MWを突破し、系統用蓄電所の運用高度化に向けてポート・Fluenceと3社連携している。

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Bluefield Energy株式会社は、2024年11月11日設立、代表取締役・島田孝文氏が率いる新時代の総合エネルギー企業。本社は東京都港区新橋(新橋MCVビル9階)、資本金138,337,400円(資本準備金含む)。「Unleash people and society from the constraints of energy(エネルギーの制約から人と社会を解き放つ)」を掲げ、エネルギー価格の高騰、資源をめぐる争い、環境破壊、供給不安といった時代を終わらせ、誰もが安心してエネルギーを使える未来を目指す。代表は一橋大学経済学部卒業後、DeNAで広告営業・新規事業開発を担当し、会計系スタートアップでソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発を経験、ベースフードに3人目の共同創業者として参画してプロダクト開発責任者として組織を牽引し2022年11月のIPO達成後に退職、共同創業者の野田氏と出会い2024年11月に共同創業した。経営メンバーには三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門・三菱商事(EV関連事業開発、エネルギーインフラ開発)・自然電力でファイナンス・アセットマネジメント責任者を務めた人材、JR東海で超電導リニアの車両設計を担当し自然電力で数百億円の太陽光発電所建設をリードした人材、マネーフォワードで複数製品の開発部長を務めたプロダクトマネジメント室長、アクセンチュアで大手電力会社向けCIS刷新等をPM/PMOとして担った人材などが参画。2025年時点で太陽光発電所由来の電力が日本全体の10%を超える一方で発電量の調整ができず電力を有効活用できていない状況に対し、全国に分散した発電所、系統用蓄電所、需要設備を束ね、最先端のテクノロジーで最適に運用することを目指す。アグリゲーションサービスの採用決定容量は100MWを突破し、系統用蓄電所の運用高度化に向けてポート・Fluenceと3社連携している。

本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋5-13-5 新橋MCVビル 9階
設立
2024年11月11日
資本金
1億3,833万7,400円(資本準備金含む)
上場区分
非上場
業界
電力・ガス・エネルギー
企業サイト
bluefieldenergy.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■仕事概要
数十兆円規模で急拡大する電力市場を舞台に、本ポジションでは、発電所や需要所の発電需給予測、電力市場の価格予測、需要所や蓄電所を組み合わせた売買計画の最適化といった研究開発を、AI Agent を最大限に活用して、調査から実装・実運用・改善まで一気通貫で担います。研究アイデアを、サービス品質で動作するコードとして実装し、実運用まで最短で落とし込みながら、改善サイクルを高速に回します。
主な業務内容
太陽光発電をはじめとする、発電所・需要所の発電需給予測モデルの研究・開発
電力市場(JEPX スポット・インバランス・需給調整市場 等)の価格予測モデルの研究・開発
需要所や蓄電所を組み合わせた売買計画の最適化アルゴリズムの研究・開発
開発したアルゴリズムのプロダクトクオリティでの実装・運用
実運用中のアルゴリズムの収益効果分析と継続的な改善
AI Agent を活用した開発運用フローの継続的な改善
開発環境・技術スタック
Python, TypeScript, Terraform
Google Cloud: BigQuery, Dataform, Cloud Run
PostgreSQL
本ポジションの魅力
研究を、最短でサービスに変えられる
研究と事業開発が分断された大企業では、研究開発の製品化に大きなタイムラグが生まれます。本ポジションでは、研究アイデアを実運用まで最短で落とし込み、改善サイクルを自分の手で回せます。電力市場の取引最適化は売上への影響が大きく、事業成果に直結する研究開発に取り組めます。
AI Agent を最大限に活用し、一人で広い範囲に責任を持てる
少人数チームで、AI Agentを徹底的に活用して業務に取り組める環境です。 日進月歩の AI Agent 活用を試行錯誤しながら、一人で進められる範囲をどんどん広げていける環境です。
必須(MUST)
AI Agent(Claude Code
Codex)を調査・設計・実装・テスト・レビューなどに日常的に利用し、重要な仮定・計算・成果物を自ら検証できること
曖昧な事業課題を研究課題へ分解し、評価基準と検証計画を自ら設計した経験
時系列予測・確率予測(分位点予測)・数理最適化のいずれかで、モデルやアルゴリズムの開発を主担当した研究または実務の実績
論文や先行研究を調査し、再現可能なアルゴリズム実装と検証結果へ落とし込めること
Pythonによるバックエンドサービス実装経験
BigQuery, Snowflakeなどの分析DBを利用した分析経験
GitHubでのコード開発経験
ビジネスメンバーと日本語コミュニケーションが問題なくできること
歓迎(WANT)
時系列予測・確率予測(分位点予測)モデルを本番運用まで担当した経験
予測・最適化モデルの改善を事業成果(収益・コスト等)に結びつけ、効果検証まで行った経験
電力・エネルギー市場に関する経験

求める人物像

  • 仕様検討から実運用を通した改善サイクル全体に強くコミットできる姿勢
  • 事業目的から逆算して「何をすべきか」を考え、実行できる力
  • 変化の速い環境や日進月歩の技術進化を楽しめる方

募集要項

給与(原文)
応相談 年俸制:800万円〜1,500万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給:666,667円〜1,250,000円 基本給:482,109円〜903,954円 固定残業代(時間外労働45時間相当):169,492円〜317,797円 固定深夜手当(深夜労働20時間相当):15,066円〜28,249円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。
勤務地
東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間) ※始業・終業時刻は自由に設定可能 ※休憩時間:1時間 ※リモートワーク制度あり
休日・休暇
■休日 ・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日 ・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業 ※有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日 ・年間休日:125日
福利厚生
■福利厚生 ・ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給) ・書籍購入補助制度 ・定期健康診断 ・借り上げ社宅制度あり ・通勤交通費支給 ・インフルエンザ予防接種 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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