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マーケティング マネージャー候補

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員福祉リモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のマーケティングの求人641件のうち上位24%に入ります。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社Rehab for JAPANは、この求人のほかに2件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

オンラインリハビリサービスを提供する企業。介護・福祉業界向けに、専門職による集団体操指導や100本以上の運動プログラム動画を展開。AI動作分析と連携し、効果的なリハビリを実現。「リハブスタジオ」や「Rehab Cloud」等のサービスで、介護事業所の業務負荷軽減と利用者のQOL向上を支援する。

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オンラインリハビリサービスを提供する企業。介護・福祉業界向けに、専門職による集団体操指導や100本以上の運動プログラム動画を展開。AI動作分析と連携し、効果的なリハビリを実現。「リハブスタジオ」や「Rehab Cloud」等のサービスで、介護事業所の業務負荷軽減と利用者のQOL向上を支援する。

従業員数
79人
業界
福祉

この求人のタグ

給与・報酬

組織・カルチャー

事業フェーズ・仕事の性質

業界(大分類)

プロダクト・事業モデル

システム・技術領域

支援している業界

仕事内容

■仕事概要
■◆募集背景
介護業界向けのバーティカルSaaS「Rehab Cloud」は今後、いまの顧客である介護事業所への提供価値を増やしながら、近い領域へ事業を広げていきます。
それに伴い、届ける相手とそのニーズが多様になり、マーケティングで扱うターゲット・提供価値・チャネルの組み合わせが増えます。どこに予算と人員を配分するかの判断が、これまで以上に成果を左右します。この判断を担い、マーケティングの体制を強化していくマネージャー候補を募集します。
■◆ミッション
ターゲット・提供価値・チャネルの組み合わせを決めて予算と人員を投じ、リードの獲得から受注・売上までの成果を最大化すること。
■◆業務内容

  • ターゲット・提供価値・チャネルの組み合わせの設計と、予算・人員の配分
  • メンバーと協力した施策の実行と効果検証
  • リードから受注・売上までのKPIと予算の管理

上の業務は、マーケティング部が担う次の4領域で行います。
領域によって、ご自身で実務を担う場合、チームを率いて進める場合、ほかの担当者と協働して進める場合があります。

  • 制作:サービスサイト、新サービス・新機能のLP、製品資料などの企画とディレクション(コピー・構成の検討から、関係者の承認を取って公開するまで)
  • コンテンツ:ホワイトペーパー、セミナー、展示会などの企画と運営
  • 広告:チャネルごとの出稿の判断と効果の見直し
  • アライアンス:アライアンス担当と協働した、パートナー企業との共同企画(共催セミナーなど)

※マーケティング部は、部長を含む数名のチームで、それぞれが担当する領域を持っています。入社後しばらくは、戦略や予算の考え方を部長とすり合わせながら進めていただきます。
■◆ポジションの魅力
①バーティカルSaaSならではの広さと深さを、少人数で担う
介護事業所という一つの顧客層に向けて、業務をまたいで提供価値を増やしていくため、扱う業務の範囲は広く、現場や制度(介護報酬・加算)への深い理解も欠かせません。この広さと深さを少人数のチームで担い、リードの獲得から商談、受注・売上までを見て打ち手を決められます。
②デジタルとオフラインを組み合わせて、届け方を設計できる
介護業界では、紙やFAX、対面でのやりとりがいまも多く使われています。Web広告やコンテンツなどのデジタルマーケティングに、展示会などのオフラインの接点を組み合わせて、介護事業所への届け方を設計できます。
③マーケティングを起点に、売り方や商材づくりまで関われる
Rehab Cloudは提供価値を増やしていく段階にあり、マーケティングが関わる範囲は、施策の運用から、売り方の設計や商材づくりにまで及んでいます。その中で、ご自身の志向に合わせてキャリアを広げていけます。

必須条件

  • チームのリーダーとして方針を決め、メンバーと施策を進めた経験
  • Webサイト改善、ホワイトペーパー・セミナーなどのコンテンツ、広告のうち、少なくとも1つの領域で、目標・予算・KPIを設計し、リード・商談・受注までの数字をもとに施策を見直した経験
  • 製品・サービスの訴求ポイントを整理し、キャッチコピーや、LP・広告・資料の構成に落とし込んで、関係者の合意を取りながら公開まで進めた経験

歓迎条件

  • メンバーの目標設定・評価・育成や、採用まで含めたピープルマネジメントの経験
  • BtoB、特にバーティカルSaaS(特定業界向けのSaaS)でのマーケティング経験
  • SFA・CRM(Salesforceなど)のデータをもとに、課題を見つけて改善した経験

求める人物像

  • Rehabのミッション/バリューに共感できる方
  • すぐに成果が見えにくい状況でも、介護事業所への届け方を一から考え続けられる方
  • 施策の良し悪しを、商談・受注・売上につながったかで判断できる方
  • チームで成果を出しながら、担う範囲を広げていくことに意欲のある方

募集要項

給与(原文)
想定年収 600万〜735.2万円(月給46.7〜56.9万/固定残業代45時間含む、賞与39.6〜52.4万)
勤務地
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F(最寄駅:四ツ谷駅) ※その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。 週2日までリモート可
勤務時間
■勤務体系 フレックスタイム制 コアタイム 12:00ー16:00 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 副業可(要事前申請) 交通費支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 住宅補助(該当条件により月額2万円支給) フリードリンク(コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール) 屋内原則禁煙(喫煙所あり)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜735万円 LINE この求人に応募する