エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

シニアSRE|止まらないエンタメを、1人目のSREとして

新着掲載開始日 2026年11月4日

インフラエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限1,200万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位1%に入ります。
  • 年収の幅が1,200〜2,100万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社日本トレカセンターは、この求人のほかに18件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社日本トレカセンターは、ポケモンカード・遊戯王カード・ワンピースカード・ヴァイスシュヴァルツ・マジック:ザ・ギャザリング・デュエル・マスターズ・ドラゴンボールなどのトレーディングカードを扱うトレカ専門店で、限定オリパ(オリジナルパック)が引けるオンラインオリパ・ネットオリパサービスを運営する。ネットで24時間365日安心して購入できるオリパを多数用意し、「リーリエ」「アセロラ」といった人気カードや、世界最大のグレーディングサービスPSAで最高評価のPSA10が当たるオリパを100円から楽しめる。2021年ごろからのポケモンカード取引ブームで高騰した相場の情報発信も行う。

求人票の企業紹介を読む

株式会社日本トレカセンターは、ポケモンカード・遊戯王カード・ワンピースカード・ヴァイスシュヴァルツ・マジック:ザ・ギャザリング・デュエル・マスターズ・ドラゴンボールなどのトレーディングカードを扱うトレカ専門店で、限定オリパ(オリジナルパック)が引けるオンラインオリパ・ネットオリパサービスを運営する。ネットで24時間365日安心して購入できるオリパを多数用意し、「リーリエ」「アセロラ」といった人気カードや、世界最大のグレーディングサービスPSAで最高評価のPSA10が当たるオリパを100円から楽しめる。2021年ごろからのポケモンカード取引ブームで高騰した相場の情報発信も行う。

本社所在地
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル 2F
設立
2023年4月
資本金
900万円
従業員数
68名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
japan-toreca.com

仕事内容

■仕事概要
【要確認】業務委託スタートについて
本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。
相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。
正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。
業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。
私たちは何をやっているか
日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。
AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。
どういう世界を目指しているか
私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。
エンジニア組織について
事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。
しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。
そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。
チーム体制
現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。 PdM:5名
フルスタックエンジニア:4名
モバイルエンジニア:2名
QAエンジニア:1名
データアナリスト:1名
デザイナー:1名 (※SREは現在不在、現在は開発チームがインフラ運用を兼務)
■募集背景
当社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、AI 協働開発を前提としています。事業が急成長するなかで、プロダクトの信頼性・可用性・パフォーマンスを組織的に担保する仕組みの構築が急務となっています。現在は開発チームがインフラ運用を兼務していますが、1人目の専任 SRE として信頼性エンジニアリングの基盤をゼロから設計・確立し、将来的な SRE チームの礎を築いていただける方を募集します。
■業務内容
プロダクト基盤全体の信頼性を技術的にリードする立場として、SLO/SLI 設計から可観測性基盤の構築、インシデント対応プロセスの整備、インフラの IaC 化まで、信頼性に関わるあらゆる領域を主導していただきます。AI 協働を前提に、運用の自動化・効率化も推進します。
業務範囲
SLO/SLI の設計・運用・エラーバジェットに基づくリリース判断の仕組み化
可観測性基盤(メトリクス、ログ、トレース)の設計・構築・継続改善
IaC(Terraform 等)によるインフラのコード管理と再現可能なプロビジョニング
AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・最適化
CI/CD パイプラインの信頼性・速度の向上
インシデント対応フロー・オンコール体制・ポストモーテム文化の確立
キャパシティプランニング・コスト最適化・パフォーマンスチューニング
セキュリティベースラインの策定と脆弱性管理の仕組み化
AIを活用したインフラ運用の自動化・効率化
開発チームへの信頼性プラクティスの浸透とガイドライン整備
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
利用するツール
AWS(メイン:ECS/EKS、RDS、CloudFront、Lambda、S3 等)/ GCP(一部利用)
Terraform
AWS CDK
Docker
コンテナオーケストレーション
Datadog(APM、Logs、Monitors、Synthetics)
GitHub
GitHub Actions
Claude
Claude Code
Cursor
各種 MCP ツール ※今後変更になる可能性がございます
PagerDuty 等のインシデント管理ツール
資質(自律性・信頼性志向・構築力)
専任 SRE 不在の組織で、信頼性の文化・プロセス・技術基盤を自ら設計し確立できる自律性
「落ちないシステム」ではなく「障害から素早く回復するシステム」を志向する信頼性思考
未整備な領域を構造化し、再現可能な仕組みとして定着させる構築力
具体スキル
Linux/UNIX 系 OS のシステム管理・トラブルシューティングの深い知見
AWS のマネージドサービスを活用したプロダクション環境の設計・構築・運用
IaC(Terraform、CloudFormation、AWS CDK 等)によるインフラ管理
可観測性の3本柱(メトリクス、ログ、分散トレース)の設計・実装
SLO/SLI 設計とエラーバジェットに基づく運用判断
コンテナ技術(Docker)とオーケストレーション(ECS/EKS 等)の実践
ネットワーク設計(VPC、DNS、ロードバランサ、CDN、WAF)の理解と運用
CI/CD パイプラインの設計・改善とデプロイ戦略(Blue-Green、Canary 等)

必須条件

インフラエンジニア
SRE
DevOps としての実務経験(5年以上)
AWS でのプロダクション環境の設計・構築・運用経験(3年以上)
IaC ツール(Terraform 等)を用いたインフラ管理の実務経験
本番障害の対応・原因究明・再発防止策の主導経験
Git/GitHub を用いたチーム開発とコードレビュー経験
AI 支援ツールを活用したインフラ運用への強い意欲

歓迎条件

SREチームまたはSRE機能の立ち上げ経験
Kubernetes(EKS
GKE)の本番運用経験
GCPでのインフラ設計・運用経験
大規模トラフィック(数万rps以上)の高可用性システムの運用経験
Go、Python、TypeScript等でのツール・自動化スクリプト開発
データベース運用の高度化(RDS、Aurora、DynamoDB、Redis等のチューニング・可用性設計)
セキュリティ監査、ペネトレーションテスト、SOC2
ISMS等の対応経験
Datadog、PagerDuty等の監視・インシデント管理ツールの高度な活用経験
AI/LLMを活用したインフラ運用自動化・障害検知の実践
OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス登壇

求める人物像

1人目のSREとして、信頼性エンジニアリングのあり方をゼロから設計・確立する覚悟がある方
「AIを活用しつつも、プロダクションの信頼性を徹底的に担保する」姿勢を持つ方
障害やトラブルを「学びの機会」と捉え、組織の成熟度を引き上げることに情熱を持てる方
変化の早い環境で自律的に課題を構造化し、チームを巻き込みながら前進できる方
システム全体を俯瞰し、信頼性リスクを先回りして特定・解消する構造的思考力
障害の根本原因を深掘りし、再発防止を仕組みとして組み込む問題解決力
開発チームと協働し、信頼性文化を組織に浸透させる推進力
【重要】業務委託スタートについて
本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。
相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。あらかじめお約束するものではございません。
業務委託期間中の条件
契約形態
:業務委託契約(準委任)
※雇用契約ではないため、社会保険・雇用保険・労災保険の対象外となります

募集要項

給与(原文)
:月額150万円〜(税別) ※経験・スキルに応じてご相談のうえ決定します 想定稼働時間 :月140〜180時間 ※月140時間に満たない場合は、不足時間分を報酬から控除いたします ※月180時間を超えた場合は、超過時間分を追加でお支払いいたします 支払条件 :月末締め・翌月末払い :1,200万円〜2,100万円 想定月収 :100万円〜175万円 基本給 :810,126円〜1,417,722円 固定残業代 :189,873円〜332,278円 超過手当 :30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 給与改定 :年2回 通勤手当 :会社規定に基づき支給
勤務地
働き方 :原則「出社」 チームの一体感や偶発的なアイデアを重視し、原則「出社」でのコミュニケーションを前提としております :東京都千代田区 (変更の範囲)会社の定める範囲
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 :9:30〜18:30(休憩1時間)
休日・休暇
■休日 :完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日 :120日以上 ■休暇 :年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生 AIツールの利用環境 書籍購入支援 オンライン学習支援 英語学習サポート(業務時間内) 飲食購入補助(オフィスde野菜、自動販売機) 定期健康診断 人間ドック(35歳以上の希望者) インフルエンザ予防接種補助 入社時特別休暇(規定あり) 交通費支給 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「シニアSRE|止まらないエンタメを、1人目のSREとして」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収1200〜2100万円 LINE この求人に応募する