新規事業担当エンジニア
新着 掲載開始日 2026年11月4日
バックエンドエンジニア（エンジニア） 正社員 インターネット・Webサービス リモート可
この求人のポイント 提示年収の下限650万円 は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位22% に入ります。 従業員301〜1,000名の非上場企業です。 リモート勤務ができる求人です。 新規事業に携われるポジションです。 株式会社ケアネットは、この求人のほかに25件を募集しています。 掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報 株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見（住友不動産千代田富士見ビル）、従業員数は連結466名（単体217名）。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」（国内特許取得）などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社（Medscape）との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。
求人票の企業紹介を読む 株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見（住友不動産千代田富士見ビル）、従業員数は連結466名（単体217名）。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」（国内特許取得）などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社（Medscape）との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 設立 1996年7月 資本金 6億2,700万円 従業員数 連結466名（単体217名） 上場区分 非上場 業界 インターネット・Webサービス 企業サイト carenet.co.jp 仕事内容 ■仕事についての詳細
新規サービスの企画段階からの技術検討、実現可能性検証 AI、LLM、機械学習モデル、RAG、外部APIを活用したPoC開発 Python TypeScript
ユーザー検証、業務検証、データ検証に必要な最小限の機能設計・実装 LLM API、Embedding、Vector Database、検索、プロンプト設計、評価基盤などの実装 既存データ、外部データ、ユーザー入力データを活用したサービス設計 PM、事業責任者、デザイナー、営業、専門家との連携 PoCで終わらせず、MVP・β版・正式版に進めるためのアーキテクチャ設計 AI出力の品質評価、ハルシネーション対策、ログ収集、改善サイクルの構築 セキュリティ、個人情報、権限管理、監査ログなどを踏まえた実装 新規サービスの技術選定、開発プロセス整備、ナレッジ化 【利用技術】
歓迎条件 AI、LLM、RAG、機械学習を組み込んだ商用サービスまたは社内プロダクトの開発経験 LangChain、LlamaIndex、OpenAI API、Anthropic API、Vertex AI、Bedrock、Azure OpenAIなどの利用経験 Vector Database、全文検索、レコメンド、自然言語処理に関する実装経験 React Next.js
機械学習モデルの基礎理解、scikit-learn、PyTorch、TensorFlowなどの利用経験 MLOps、LLMOps、評価データセット、プロンプト評価、A/Bテスト、ログ分析の経験 新規事業、スタートアップ、0→1プロダクト、プロダクトディスカバリーへの関与経験 ユーザーインタビュー、仮説検証、PMF検証への関与経験 個人情報、医療情報、機密データを扱うサービスの開発経験 求める人物像 仕様が固まっていない段階から、自ら仮説を整理し、動くものを作れる方 AI技術そのものよりも、AIを使ってユーザー価値を生むことに関心がある方 完璧な設計よりも、検証速度と将来の拡張性のバランスを取れる方 エンジニアリングだけでなく、事業・ユーザー・業務フローに関心を持てる方 PoCで終わらせず、MVP、PMF、運用まで見据えられる方 学歴
募集要項 給与（原文） 年収 6,504,000 円 - 9,000,000 円
650.4万円～900.0万円
年俸制（分割回数12回）
基本給468,740円/月～738,460円/月
固定残業代73,260円/月～73,260円/月（固定残業代20時間/月相当額）
※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。 勤務地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
必要な能力・ 経験
【必須】
・Webアプリケーションまたは業務アプリケーションの設計・開発経験
・PythonまたはTypeScriptを用いた開発経験
・API、DB、認証、画面、バッチ、クラウド環境を含む基本的なアプリケーション開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudを用いた開発・運用経験
・LLM API、RAG、Embedding、Vector Database、プロンプト設計のいずれかに関する実装経験、または自走してキャッチアップできる基礎力
・不確実性の高い状況で、PoCやMVPを素早く作り、検証結果を踏まえて改善できること
・非エンジニアと連携し、事業仮説を技術仕様に落とし込めるコミュニケーション能力
・日本語での業務遂行能力 勤務時間 ■就業時間
■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
■所定労働時間：8時間 休憩60分
■残業：有
■残業手当：有（管理監督者の場合は無）
固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当）
固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）
職場環境
■転勤無
■服装自由
■フレックスタイム制
■テレワーク可（社内規定による）
■有給消化率70%以上
■残業月20時間以下
■副業OK（社内規定による）
■産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、
男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 休日・休暇 ■休日・休暇
年間128日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇） 福利厚生 ■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
通勤手当
会社規定に基づき支給
上限 45,000円/月
在宅手当有
■社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
喫煙環境
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
その他制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
制度備考
■団体生命保険加入
■団体3大疾病保障保険加入
■東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■副業OK（事前申請あり）
■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等
■マッサージチェア使い放題
■酸素ボックス使い放題
■Care Bar 四半期に1回開催
■退職金制度有（選択制確定拠出年金）
■アニバーサリー休暇
■資格報奨金制度有
■コミュニケーション費制度有
■健康増進サービスVitality利用可
■社食（会社一部費用負担）有
■オフィスコンビニ有 選考プロセス 採用人数：1人
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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
