総務責任者候補
新着 掲載開始日 2026年10月11日
総務(管理) 正社員 食品・飲料
企業情報 株式会社FRDジャパン(FRD JAPAN CO.,LTD)は、2013年に創業された閉鎖循環式陸上養殖のスタートアップ。代表取締役CEOは、水処理大手アクアスを経て29歳で大洋水研を創業し2005年から脱窒システムの開発に着手した十河哲朗氏。本社は埼玉県さいたま市岩槻区、千葉県木更津市にパイロットプラント(木更津プラント)、東京都中央区八丁堀に東京オフィスを置く。天然漁獲量が頭打ちとなり海面養殖が世界中で急拡大する中、魚のフンや残餌による環境負荷が問題になるケースが増えていることを背景に、バクテリアを活用した独自のろ過(脱窒)技術で最低限の換水率で水を循環させながら養殖を行うシステムを開発。海に依存しない大規模養殖に取り組み、抗生物質不使用で海や川を汚さないサステナブルな千葉県産の生サーモン「おかそだち」を展開する。三井物産が株主として2023年7月の資金調達をリードし、明治・日揮・野村證券・三井物産などの出身者が参画。千葉県富津市にサーモントラウトの商業プラント「富津ファーム」(Phase2)を立ち上げて操業を開始し、次期プラント(Phase3)の開発と2027年春のサーモン加工場オープンを進めている。
所在地 本社:〒339-0072 埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-7-13 木更津プラント: 従業員数 43名(2026年3月時点) 上場区分 非上場 企業サイト frd-j.com
仕事内容 ■仕事概要 「海にたよらず、おいしいサーモンを」をミッションに掲げるFRDジャパンで、総務部門の責任者候補を担います。生産拠点の本格稼働、組織体制の高度化、将来的なIPOを見据えた総務機能の強化が目的で、事業拡大とガバナンス強化を両立させながら、会社の土台を整えリスクを管理する中枢機能をつくり上げるポジションです。
■仕事の詳細
ファシリティ管理:建物・設備・インフラ管理、セキュリティ管理、外注管理 資産管理:固定資産・備品管理、一般消耗品管理、個人貸与品管理、社用車管理 契約管理:契約書管理、保険管理 文書管理:社内文書管理、印章管理、個人情報保護管理 環境管理:環境マネジメント、廃棄物管理、環境関連データ管理、環境関連コンプライアンス 地域・行政対応管理:申請・届出等管理、協会・自治会等対応管理、苦情クレーム対応管理、反社関連管理 庶務管理:郵便受発送管理、行事管理 【ポジションの特徴】
IPO準備フェーズで内部管理体制の強化に携われる 会社全体と工場の現場の両方を支える幅広い業務領域 ルーティンだけでなく、制度設計・改善提案にも挑戦できる
必須条件 FRDジャパンのMission/Vision/Valuesへの共感 事業会社での総務業務の実務経験およびマネジメント経験 (※上記業務内容の複数領域の経験) 社内外との調整・折衝経験 基本的なPCスキル <FRDジャパンのMVV/Mindsetについて>
Mission:”海にたよらず、おいしいサーモンを” Vision:”サーモンとテクノロジーで世界を驚かそう” Values:”先手を打って挑戦しよう””とことんやり抜こう””違いを活かして高めあおう” Mindset:”誠実に、まっすぐに””Enjoy”
歓迎条件 スタートアップ等であまりルールが整備されていない環境下での制度・ルール構築・運用での経験
求める人物像 ルール遵守だけではなくより良い仕組みづくりを考えられる方 調整力を発揮して他部署と連携しながら実務を推進するバランス感と実行力 様々な社内・外関係者からの相談等も真摯に乗り、スピーディに的確な対策を準備実装できる方 指示待ちではなく自ら課題を課題を見つけて動ける方
募集要項 給与(原文) 要相談 勤務地 富津ファーム(〒299-1606 千葉県富津市数馬743-2) 勤務時間 【就業時間】9:00~18:00(休憩1時間)
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、年間有給休暇は入社日に付与(入社月によって変動)、特別休暇あり
【所定労働時間を超える労働】あり 休日・休暇 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、年間有給休暇は入社日に付与(入社月によって変動)、特別休暇あり 福利厚生 【昇給・賞与】正社員:昇格昇給年1回、賞与は年2回(夏・冬)
【各種手当】通勤手当(ガソリン代実費精算)、入社に当たり引越しが必要な場合の住宅手当(家賃の50%、上限3万円)、非管理監督者は固定みなし残業手当、管理監督者は役職手当有り
【待遇・福利厚生】正社員:退職金制度あり
【社会保険】正社員:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■試用期間
あり(3ヶ月)
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)