AIソリューションコンサルタント（Forward Deployed Engineer）
新着掲載開始日 2026年11月4日
データサイエンティスト（エンジニア）正社員インターネット・Webサービスリモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限1,500万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位1%に入ります。
- 年収の幅が1,500〜2,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 従業員〜50名の非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- ストックオプションの制度があります。
- 株式会社ゴーレムは、この求人のほかに21件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社ゴーレム（Gorlem Inc.、GORLEM）は、2022年1月4日設立、代表取締役・野村大輔氏が率いる建設DX企業。所在地は東京都千代田区平河町（平河町フロントビル4階）、資本金839,550,180円（資本準備金を含む）。代表は大手素材メーカーの生産技術エンジニア、外資コンサルの新規事業責任者、スタートアップのBizDevを経て創業し、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社。「建設生産を革新する」という構想を掲げて建設データプラットフォームを運営し、紙とエクセルで回る現場、止まったままの構造に対して、建設・不動産業に深く入り込みデジタルテクノロジーを駆使して持続可能な建設・建物を目指す。「あなたの仕事が、次の現場、次の世代へと受け継がれていくように」という考えのもと、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換え、煩雑な判断は機械が整理し人の意思決定をもっと軽くして「人が迷わない世界へ」導くことを目指す。「コードこそが武器だ。技術にこだわり抜いた先に、勝ち筋がある」「思考は泥臭くしろ、プロダクトは美しくあれ（泥で考えろ、美でつくれ）」を信条とし、ゴーレムが土台となって真の意味での持続可能な産業の再興を実現していく。
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株式会社ゴーレム（Gorlem Inc.、GORLEM）は、2022年1月4日設立、代表取締役・野村大輔氏が率いる建設DX企業。所在地は東京都千代田区平河町（平河町フロントビル4階）、資本金839,550,180円（資本準備金を含む）。代表は大手素材メーカーの生産技術エンジニア、外資コンサルの新規事業責任者、スタートアップのBizDevを経て創業し、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社。「建設生産を革新する」という構想を掲げて建設データプラットフォームを運営し、紙とエクセルで回る現場、止まったままの構造に対して、建設・不動産業に深く入り込みデジタルテクノロジーを駆使して持続可能な建設・建物を目指す。「あなたの仕事が、次の現場、次の世代へと受け継がれていくように」という考えのもと、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換え、煩雑な判断は機械が整理し人の意思決定をもっと軽くして「人が迷わない世界へ」導くことを目指す。「コードこそが武器だ。技術にこだわり抜いた先に、勝ち筋がある」「思考は泥臭くしろ、プロダクトは美しくあれ（泥で考えろ、美でつくれ）」を信条とし、ゴーレムが土台となって真の意味での持続可能な産業の再興を実現していく。
- 本社所在地
- 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-13 平河町 フロントビル 4階
- 設立
- 2022年1月4日
- 資本金
- 8億3,955万180円（資本準備金を含む）
- 従業員数
- 28名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- インターネット・Webサービス
- 企業サイト
- about.gorlem.com
仕事内容
■仕事概要
▍事業内容／企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。
建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。
▍ポジションのミッション（募集背景）
企業のAI活用意欲が高まる一方、課題設定やデータ要件が曖昧なままPoCで止まり、既存業務へ組み込めないケースが生じやすくなっています。顧客現場と技術チームの間に入り、本番成果まで責任を持つ専任役割が必要です。
今回募集するのは、エンタープライズ顧客の業務課題を構造化し、AIの構想、プロトタイプ、本番実装、業務定着までを一気通貫でリードするポジションです。具体的には、経営・現場ヒアリングと成功指標定義、AI適用可能性、データ要件、リスク、導入ロードマップ設計、短期間のプロトタイプ／PoC実装、本番システム・既存環境との統合設計などを通じて、担当領域を前に進めます。
▍仕事内容
顧客課題・AIユースケースの定義
- 経営層・事業責任者・現場担当者へのヒアリングを通じ、現行業務・課題・制約・成功条件を整理
- AIを適用すべき業務と、ルール・システム・運用改善で解くべき業務を切り分け
- 対象ユーザー、利用データ、期待効果、評価指標、導入リスクを定義
- データの有無・品質・利用権限を確認し、実現可能性と検証方針を整理
プロトタイプ・技術検証
- Python、LLM／機械学習、API等を用いたプロトタイプ・PoCの設計と実装
- モデル／サービスの選定、評価データ・評価方法・受入基準の設計
- 精度、レイテンシ、コスト、セキュリティ、運用負荷を踏まえた技術比較
- 顧客・社内関係者へ検証結果、制約、次の判断材料を提示
本番実装・既存システム連携
- 顧客の既存システム、データ基盤、認証・権限、業務フローを踏まえた本番構成の設計
- API、バッチ、データパイプライン等の実装および開発チームとの統合推進
- セキュリティ、監視、障害対応、運用体制を含む本番利用条件の整理
- 利用開始後のKPI・ログ・ユーザーフィードバックをもとに改善
知見のプロダクト還元
- 個別案件で得られた業務パターン・技術知見・失敗要因をドキュメント化
- 複数顧客で再利用できる機能・テンプレート・共通基盤の候補をPdM／開発へ還元
- 同種案件の検証・導入を短縮するための評価方法や実装パターンを標準化
▍やりがい・魅力など
- 顧客のAI構想をPoCで終わらせず、実際の業務・本番システムへ実装するところまで関われる
- 経営・現場・IT部門と対話しながら、自ら技術設計・実装も行うFDEならではの経験を積める
- 個別案件で得た知見を、プロダクトや共通ソリューションへ還元できる
▍組織名／体制
顧客の業務・技術部門と協働し、社内プロダクト・エンジニアリングへ還元。
▍開発体制
顧客環境を踏まえ、PoCから本番環境・運用までエンドツーエンドで推進。
▍技術スタック
AI／生成AI、クラウド、データ基盤、ローコード等を顧客環境に応じて選択。
必須条件
- エンタープライズ企業向けのIT／AIプロジェクトで、課題整理・要件定義から本番導入までをリードした経験
- 顧客の曖昧な業務課題を整理し、システム要件・データ要件へ落とし込んだ経験
- Python等を用いて、AI／データ／Webシステムを自ら設計・実装した経験
- クラウド環境を用いたシステムの設計・開発・本番運用経験
- 経営層・業務部門・IT部門・エンジニアなど複数の関係者との合意形成経験
歓迎条件
- LLM／生成AIを活用したシステムの本番導入経験
- データ基盤、API、認証・権限、セキュリティ等を含むシステム設計経験
- コンサルティングとソフトウェア／プロダクト開発双方の経験
- 新規プロダクト・新規事業・新規ソリューションの0→1経験
- 建設、製造、物流、金融等の複雑な業務領域におけるDX／システム開発経験
求める人物像
- 顧客の要望をそのまま仕様にせず、業務課題と成功条件まで掘り下げられる方
- 技術的な選択肢・制約・リスクを整理し、顧客と開発の双方へ説明できる方
- PoCの完成ではなく、本番利用と業務成果までを見据えて進められる方
- 不確実な状況でも自ら仮説を置き、実装・検証を通じて意思決定を前に進められる方
- 個別案件の知見を、再利用可能な技術・プロダクト・ドキュメントへ還元できる方
募集要項
- 給与（原文）
- 1,500万円～2,500万円（年俸制） ※基本給 1,250,000円〜
みなし残業45時間/月（439,453〜732,421円）
※ご経験・能力に応じて決定
※ストックオプション付与の可能性あり
- 勤務地
- 〒102-0093
東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙
アクセス：半蔵門駅2出口から徒歩約3分
（雇入れ直後）東京本社所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）
（変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）
- 勤務時間
- ■勤務体系
▍勤務時間
9:00-18:00（フルフレックス・コアタイムなし）
▍休日休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・休業/慶弔制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・子どもの看護休暇
- 福利厚生
- ■試用期間
試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし
■福利厚生
・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施（現状、火・木出社）
・昇給（年1回）
・社会保険完備
・入社準備手当（10万円支給）
・最新PC貸与
・通勤手当（月5万円まで）
・リファラごはん飯制度（社内紹介制度）
・ウェルネスサポート制度（健康維持支援）
・学び応援制度
・社内交流イベント
・代表との1on1制度
※採用活動におけるハラスメントについて
当社は採用活動におけるハラスメントを一切禁止しております。
ご不安な点がある場合の相談窓口や詳細は、下記方針よりご確認いただけます。
https://about.gorlem.com/anti-harassmentpolicy
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
