両面エージェント（エンタープライズ企業の採用支援）
新着掲載開始日 2026年10月11日
人材紹介（営業）正社員人材（派遣・紹介）リモート可
企業情報
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
- 所在地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2
- 従業員数
- 470人（gBizINFO（法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等））
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- findy.co.jp
仕事内容
■仕事概要
ITエンジニア向け転職サービス「Findy」を展開するファインディの転職事業部Agent組織（Enterprise領域チーム）で、大手企業の担当を持ち、企業課題・事業戦略の理解から採用要件の整理、候補者推薦、選考・アトラクト、承諾までをリードするポジションです。業務の約7割は企業側へのRA業務・法人攻略で、人事だけでなく現場・事業責任者・経営層を巻き込み、顧客の採用チームの一員のような立場で採用成功まで伴走します。Web系エンジニアの独自タレントプールとGitHub連携の技術データを武器に提案できます。
■仕事の詳細
【企業向け支援・アカウント攻略】
- 担当企業との定例MTG、採用状況・事業課題のヒアリング
- 採用要件、ターゲット、求人票、選考プロセスの設計・改善
- 人事、現場エンジニア、事業責任者、経営層との関係構築
- 選考進捗の分析、書類通過率・面接通過率・承諾率の改善
- 候補者ごとの面接対策・アトラクト戦略の設計
- 注力ポジション・注力部門を含むアカウントプランの策定
【求職者向け支援】
- 求職者の経験・志向を踏まえた求人提案
- 大手企業の開発組織、内製化の取り組み、技術環境などの情報提供
- 選考前後のフォロー、期待値調整、意思決定支援
【事業・仕組みづくり】
- 自社DB・技術データを活用した紹介可能母集団の掘り起こし
- エンタープライズ企業の攻略事例・勝ちパターンの言語化
- Bマーケ、IS、FS、US、CSとの連携、注力アカウントの選定や入口設計への提案
- 支援フローやオペレーションの改善
【入社後の流れ】
- 〜1ヶ月：Agent・CS・USの業務理解、顧客MTG・求職者面談への同席、エンジニア採用市場と大手企業の開発内製化のインプット、ロープレ
- 〜3ヶ月：スカウト・求人提案からスタートし、担当企業をアサイン
- 6ヶ月〜：担当企業の採用目標とKPIを持ちアカウントプランを実行。攻略事例の型化や営業・集客戦略にも関与
※OJT担当が1名つき、デイリーでコミュニケーション
【配属・体制】
- Findy転職事業部 Agent組織 Enterprise領域チーム。30代・子育て世代が多い落ち着いた組織
- 使用ツール：Salesforce、HubSpot、Notion、Slack、各種ATSなど
【キャリアパス】
- 将来的には営業企画、セールスイネーブルメント、事業企画へ役割を拡大可能
必須条件
以下いずれかの経験
- 人材紹介領域におけるリクルーティングアドバイザー、または両面型エージェントの経験
- toB法人営業の経験
歓迎条件
- リクルーティングアドバイザー、両面型エージェントとして継続的に成果を出した経験
- エンタープライズ企業を対象とした法人営業、人材紹介、採用支援経験
- IT・Web・エンジニア領域での人材紹介・採用支援経験
- パートナーセールス、アカウント営業、ソリューション営業の経験
- 人事・現場・経営層など、複数部門を巻き込んだ提案経験
- 採用要件、選考プロセス、アトラクトの改善経験
- 営業企画、事業企画、業務改善、新規立ち上げの経験
- リーダー、育成、マネジメント経験
求める人物像
- 人材紹介・採用支援の介在価値を信じ、求職者・企業双方に向き合い続けたい方
- 一人ひとりの意思決定に向き合う紹介を通じて、求職者のキャリアと企業の採用成功の両方に貢献したい方
- 定量目標に向き合いながらも、顧客や求職者の状況に応じて自ら考え、提案・期待値調整・意思決定支援を改善できる方
- エンジニア領域に興味を持ち、専門性を高めていきたい方
募集要項
- 給与（原文）
- ■想定年収：500万円～700万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例：384,615 円～538,462 円
＜給与内訳＞
基本給：284,515 円～398,362 円
固定残業代：100,100 円～140,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 勤務地
- 勤務地
（雇入れ直後）
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- ■勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
■試用期間
あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
