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【Securify】マーケター

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員システム・ソリューションリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社スリーシェイクは、この求人のほかに21件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社スリーシェイク(3-shake Inc.)は、2015年1月に代表取締役社長・吉田拓真氏が自宅で創業したテックカンパニー。本社は東京都中央区銀座(住友不動産汐留浜離宮ビル7F)、従業員数140名(非正規社員を除く)。代表は東京大学大学院工学系研究科修士課程(量子工学)修了後、2011年にDeNAに入社しインフラエンジニアとして決済代行ペイジェント社の基盤を担当、2013年に創業期のポッピンゲームズジャパンでインフラ統括からゲームプロデューサー・事業戦略室室長まで技術・事業・経営を全般的にリードし、日本発のインフラプラットフォームを作るべく創業した。「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」ことを掲げ、無数のxTech/OSS/SaaSが生み出される中でアイデアからサービスを生み出し滑らかに運営するまでのプロセス/Ops(インフラ)が格段に複雑になった課題に対し、SRE支援・セキュリティ診断・データ活用・エンジニアHRの各ソリューションを提供。社会の根幹を支え、イノベーションを加速させる社会インフラとして必要不可欠とされる会社を目指す。NTTデータとSCSKを引受先としてシリーズB追加ラウンドで総額10億円の資金調達と資本業務提携を締結。エンタープライズDB社との共催イベントなどコミュニティ活動も活発。

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株式会社スリーシェイク(3-shake Inc.)は、2015年1月に代表取締役社長・吉田拓真氏が自宅で創業したテックカンパニー。本社は東京都中央区銀座(住友不動産汐留浜離宮ビル7F)、従業員数140名(非正規社員を除く)。代表は東京大学大学院工学系研究科修士課程(量子工学)修了後、2011年にDeNAに入社しインフラエンジニアとして決済代行ペイジェント社の基盤を担当、2013年に創業期のポッピンゲームズジャパンでインフラ統括からゲームプロデューサー・事業戦略室室長まで技術・事業・経営を全般的にリードし、日本発のインフラプラットフォームを作るべく創業した。「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」ことを掲げ、無数のxTech/OSS/SaaSが生み出される中でアイデアからサービスを生み出し滑らかに運営するまでのプロセス/Ops(インフラ)が格段に複雑になった課題に対し、SRE支援・セキュリティ診断・データ活用・エンジニアHRの各ソリューションを提供。社会の根幹を支え、イノベーションを加速させる社会インフラとして必要不可欠とされる会社を目指す。NTTデータとSCSKを引受先としてシリーズB追加ラウンドで総額10億円の資金調達と資本業務提携を締結。エンタープライズDB社との共催イベントなどコミュニティ活動も活発。

本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F
設立
2015年1月15日
資本金
1億円
従業員数
約130名(2025年)
上場区分
非上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
3-shake.com

仕事内容

■仕事についての詳細
■募集背景
近年、企業のDXやECサイトの普及に伴い、サイバー攻撃による情報漏洩リスクが深刻な社会問題となっています。これを受け、国(経済産業省)のガイドラインによって、多くの企業で定期的な『脆弱性診断(システムの安全チェック)』の実施が推奨されるようになりました。さらに、システムを少しでも改修・アップデートした際にも、その都度チェックを行うことが強く求められています。
こうした「国としてのセキュリティ強化への後押し」や「企業の安全意識の高まり」により、セキュリティ対策は今や企業にとって「避けては通れない、不可欠なもの」へと変化し、市場は右肩上がりで急成長を続けています。
私たちが提供する脆弱性診断SaaS『Securify』は、経済産業省の基準に適合し、「有償契約300社以上」への導入、「ITトレンド上半期ランキング2025 セキュリティ診断第1位」「BOXIL SaaS AWARD 2025 部門1位」を獲得するなど、プロダクトとしての強さは業界トップクラスを狙える位置まで来ています。
上場を見据えた急成長フェーズにある今、市場の追い風と評価の高いプロダクトを武器に、新規顧客の商談創出・受注をマーケティングでけん引していただける方を募集しています。
■仕事内容
今回は、クラウド型セキュリティSaaSツール「Securify(セキュリファイ)」のマーケターを募集します。
セキュリティ対策のニーズが急速に高まる昨今ですが、Securifyは、経済産業省の基準に適合し、「ITトレンド上半期ランキング2025 セキュリティ診断第1位」「BOXIL SaaS AWARD 2025 部門1位」など、各種ランキングサイトで圧倒的実績を持つ、セキュリティツールです。
このニーズの高まりやプロダクトの評価を活かし、マーケターとして、新規顧客の商談・受注創出に貢献いただきたく思います。
■具体的な業務内容
企画から制作、運用、効果検証までをご自身の手で進めていただくポジションです。生成AIを前提とした業務設計で、ライター、デザイナー、広告代理店を介さずに施策を形にしていただきます。
① イベントの企画・運営

  • オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスでの、ブース企画から当日運営
  • 自社セミナー・ウェビナーの企画、集客、運営
  • イベント後のフォロー設計と、営業への商談の引き渡し

② Web広告の運用

  • 広告アカウントの設計、入稿、クリエイティブ制作、
  • 商談につながる広告の見極め、予算配分

③ コンテンツの企画・制作

  • 導入事例記事の取材、執筆、公開
  • LP、ホワイトペーパー、登壇資料、オンデマンド動画の企画・制作
  • 生成AIを活用し、企画から公開までをスピーディーに回す

④ 計測・分析と改善

  • KPI・KGIの設定と予算管理
  • 施策ごとの商談化・受注への貢献を計測し、次の打ち手につなげる

※全ての業務のご経験をお持ちでなくとも、問題ございません。ご経験がある範囲から、徐々にお任せできればと思います。
■ポジションの魅力
1. リード数ではなく、商談・受注で成果を語れる
マーケティングの成果をリード数で終わらせず、商談と受注まで追いかけていただきます。営業との距離が近く、自分の施策が事業の成長にどう効いたかを実感できます。
2. 企画から公開まで、自分の手で形にできる
発注や調整に時間を取られず、思いついた施策をすぐ自分で形にできます。実行スピードと裁量の大きさは、分業が進んだ大手企業では得にくい環境です。
3. AI前提の新しいマーケティングを実践できる
生成AIを使いこなし、企画、制作、運用を完結させる働き方を実践できます。これからのマーケターに求められるスキルを、実務の中で磨けます。
4. 伸びる市場 × 評価の高いプロダクト
セキュリティ対策の需要は拡大を続けています。『Securify』は有償契約300社以上の実績を持ち、ITトレンド、BOXIL SaaS AWARDでセキュリティ診断サービス部門第1位を獲得しています。自信を持って市場に届けられるプロダクトです。
5. 上場を目指すフェーズで、事業づくりに関われる
Securifyのビジネス組織はまだ15名ほどの規模です。営業、CS、開発との距離が近く、マーケティングの型づくりから関わっていただけます。
6.フレックスタイムやリモートと出社のハイブリット勤務で、パフォーマンスを発揮しやすい
社内には、小さいお子さんがいるメンバーも多く、フレックスタイムやリモートワーク(週2~3OK)を活用しながら、業務に集中いただくことができる環境です。
求めるスキル・経験
【必須(MUST)】

  • BtoBマーケティングの実務経験
  • ご自身で制作・運用したアウトプットのポートフォリオをご提出いただける方(事例記事、LP、広告運用の実績、イベント企画書など。形式は問いません)

※ポートフォリオは、公開済みのURLなどでも問題ございません。
歓迎するスキル・経験
【歓迎(WANT)】

  • BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
  • 事例記事、LP、Web広告などの施策を、外注に頼らず自ら企画・制作・運用した経験
  • 生成AIを業務で日常的に活用し、制作や運用の効率化に取り組んできた経験
  • 施策の成果を、商談数や受注への貢献で説明できる方
  • 展示会やカンファレンスへの出展、セミナーの企画・運営経験
  • 検索広告やSNS広告を、自らアカウントを操作して運用した経験
  • 大手企業向けのマーケティング、またはABMの経験
  • MAツールやSFA(HubSpot、Salesforceなど)の設定や、計測環境を自ら整えた経験
  • ノーコードツールやデザインツールでLPを自作した経験
  • IT・セキュリティ領域でのマーケティング経験
  • スタートアップでマーケティングを一人目として立ち上げた経験

求める人物像

【こんな人なら活躍できます!】

  • 指示や発注をするより、自分の手で形にすることに楽しさを感じる方
  • リード数で満足せず、「その施策から商談や受注が生まれたか」まで追いかけたい方
  • 生成AIや新しいツールを積極的に試し、仕事のやり方そのものを変えてゆける方
  • イベント運営から広告アカウントの操作まで、守備範囲を選ばず柔軟に動ける方
  • 営業と密に連携し、現場の声を素早く次の施策に反映できる方

募集要項

給与(原文)
月給 4,500,000 円 - 7,000,000 円 450万円~700万円 月給 375,000円~ 基本給 304,000円~ 固定残業代(30時間分:71,000円~) 時間超過分については別途支給いたします。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F ・本社オフィス ※但し、在宅勤務を命じる場合がある。
勤務時間
■勤務時間 ・就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) ・フレックス勤務 コアタイム(12:00-16:00)
休日・休暇
■休日 ■年間休日 ・122日+夏季3日間特別有休付与 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇
福利厚生
■福利厚生 ・交通費支給(当社規定による) ・リモート勤務OK ※フルリモートは不可 ・各種資格取得支援 ・書籍購入費用補助 ・社内飲食補助 ・フリースナック ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・法定福利厚生各種(産休、育休など) ・屋内の受動喫煙対策あり ■加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■受動喫煙対策 ・屋内完全禁煙 ■試用期間 3ヶ月(条件等は変わりません) 配属部署のカルチャー 他の事業部の中では活気のある雰囲気です。 セールスのメンバーが多く、MK、IS、FS、CSと表面的には「THE MODEL」型ですが役割は、ハイブリッドであり、一つの業務を担うのではなく、足りないところを補い合ってチーム目標の達成を目指しています。 体育会系の殺伐とした雰囲気ではなく、雰囲気を楽しく盛り上げるようなカルチャーです。 目立つこと、発言すること、コミュニケーションのきっかけを作る明るい人がとてもマッチしています。 組織構成 セールス :10名 CS :2名 マーケ :1名 多くの職種が混在し、各メンバーと協力してセールス活動を行える環境であり、最終的にチームとして目標達成を目指していきます!

選考プロセス

以下のいずれかになります。
⑴ 一次選考⇒最終面接
⑵ 一次選考⇒二次選考⇒最終面接
※途中適性検査がございます。
※⑴はカジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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