掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社yutoriは、アパレルブランドの企画・運営を行う企業です。2018年4月設立で、代表取締役社長は片石貴展氏です。東京を拠点にアジア全域での展開を目指す「ストリートカンパニー」を掲げ、店舗・ECでの販売を通じてブランドの成長を図っています。東京都世田谷区（下北沢）に本社を置き、従業員数は261名（2026年3月31日時点）です。
株式会社yutoriは、アパレルブランドの企画・運営を行う企業です。2018年4月設立で、代表取締役社長は片石貴展氏です。東京を拠点にアジア全域での展開を目指す「ストリートカンパニー」を掲げ、店舗・ECでの販売を通じてブランドの成長を図っています。東京都世田谷区（下北沢）に本社を置き、従業員数は261名（2026年3月31日時点）です。
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
業界（大分類）
■仕事概要
コスメブランド「minum」を中心としたコスメ事業において、在庫・発注・需給管理から物流まで、サプライチェーン全体の設計・改善を主導するポジションです。
卸売を中心とするコスメ事業では、倉庫・輸送業者・卸問屋・小売など、多くの関係者と連携しながら、必要な商品を、必要な数量・タイミングで届けることが求められます。
納期遅延や入荷数量の差異による欠品・発売遅延を防ぐとともに、在庫効率や物流コストも踏まえ、事業の成長に対応できる供給体制をつくっていただきます。
日々のトラブル対応にとどまらず、POSデータや販売動向をもとに課題を捉え、欠品や過剰在庫を防ぐ仕組みの構築・運用まで担っていただくことを期待しています。
▶︎入社後の想定業務
コスメ事業におけるサプライチェーン全体の課題分析、改善計画の策定・実行
在庫・発注・需給管理のルール設計、運用・改善
POSデータや販売動向を踏まえた需給管理、欠品・過剰在庫を防ぐ仕組みづくり
倉庫・輸送業者・卸問屋等と連携した入出荷・納品フローの設計・改善
納期・納品数量の管理、遅延や数量差異が発生した際の対応・再発防止
商品企画・生産・営業・マーケティング等の関係者との連携
リードタイム、在庫効率、物流コストの改善
関係メンバーへの業務指示、運用の定着支援
BtoBtoC（卸売・小売）領域における、業務の仕組みづくりおよびサプライチェーン管理の経験（2年以上）
卸売における物流管理の実務経験
複数の社内外関係者と連携し、課題解決や業務改善を推進した経験
基本的なPCスキル（特にExcel・Googleスプレッドシート）
コスメ・化粧品業界でのサプライチェーン管理経験
POSデータの分析をもとに、欠品防止や在庫適正化の仕組みを構築した経験
倉庫・物流会社との業務設計や運用改善の経験
リードタイムや物流コストを改善した経験
チームマネジメント・人材育成の経験
事業拡大に伴う業務フローの構築・見直し経験
minumの世界観や、yutoriの事業・カルチャーに興味のある方
素直で誠実に、社内外の関係者とコミュニケーションが取れる方
目の前の対応だけでなく、課題の根本を捉えて仕組みから改善したい方
変化の多い環境でも、自ら考え、柔軟かつ主体的に動ける方
スピード感のある変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【07.サプライチェーン】サプライチェーンマネージャー（コスメ）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
